児童発達支援に挑戦したい保育士正職員募集!未経験OK♪
えほんの木グループのご紹介
- 当グループは2023年から名古屋市エリアで「動ける医療的ケア児」のための児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
- 医療的ケアが必要な子どもたちも地域で自然な経験を積み、輝ける場所づくりを目指しています。
- 2026年7月に春日井市高山町にえほんの木 朝宮を開設し、一から理想の環境を創り上げていきます。
一緒に成長できる保育士を募集します
- 今回の募集は正職員の保育士です。保育士免許と普通自動車免許(AT可)が必須となります。
- 実務経験者や児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がある方は優遇いたします。
- 医療的ケアは看護師が担当するため、専門知識や経験は問いません。
- 仕事と家庭を両立しながら、子どもたちの「やりたい!」という気持ちを共に支える温かい職場で活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務(運転あり) ・保護者対応(送迎時やアプリ入力) ・開所に向けた準備(備品の選定や掲示物の作成) ※医療的ケアは看護師が担当します。 【対象】未就学児(定員1日10名) 【体制】児発管、保育士、看護師、各専門職(ST・OT等) 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・準備 9:30 送迎 10:30 朝の会・主活動 12:00 昼食介助 13:00 午睡・個別支援 15:00 帰りの会・送迎 16:00 片付け・日報 17:00 退勤 業務の変更の範囲なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし ※想定年収 2,520,000円 ~ 3,360,000円 ※児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方は+1万円の手当がつきます。 昇給年1回 賞与年2回(入社2年目より支給) 交通費支給あり 試用期間あり(6ヶ月、雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
長期休暇・特別休暇
GW(5月3日~5月5日) 夏季休暇(8月13日~8月15日) 年末年始(12月30日~1月3日) 有給休暇あり しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。 看護休暇あり(取得実績あり)
歓迎要件
・ブランク可 ・既卒・第二新卒歓迎 ・保育士の実務経験がある方(年数不問!5年以上の方は優遇) ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験 ・子どもがいても働ける職場を探していた方 ・オープニングスタッフとして、一から職場を作りたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・アットホームな職場で働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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