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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス ウィズ・ユー大分萩原【2027年02月オープン予定】の保育士求人(正職員)
新規オープンの放課後等デイサービスで正職員保育士募集!残業ほぼなし&資格取得支援あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大分県大分市萩原4丁目8-58JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅から徒歩で13分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 高城駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 203,571円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所(利用定員10名)にて、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書に沿った療育 ・活動の準備、片付け ・送迎業務 ・支援記録の記入 ・研修 など ※雇用開始日はご希望に合わせ調整可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大分県大分市角子南2丁目5番2号JR日豊本線(門司港~佐伯) 大在駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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子どもの気持ちに寄り添い成長を支える保育士募集!未経験歓迎・残業ほぼなしでプライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 20名程度の0歳から5歳児の子ども達と一緒に過ごします 戸外遊び 室内遊び トイレ補助 給食補助 お昼寝補助 掃除 連絡帳記入 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため(省令1号) 学歴、経験不問
- 住所
- 大分県大分市猪野881番地1JR日豊本線(門司港~佐伯) 高城駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【保育士さん募集】未経験活躍!!◎働きやすい環境で無理なく活躍♪一日6.5時間勤務!
子どもと関わる楽しさを実感できる保育士職
☆一日6.5時間勤務でワークライフバランスが充実☆- 未経験者も安心してスタート可能
- 実務経験者、教員免許保持者、社会福祉士などの資格保持者等
- シフト調整可能で働きやすい環境
未経験でも安心して始められる指導員職です。
子どもたちの送迎や活動の見守りを通じて、やりがいを感じられる仕事です。職場のサポートによる資格取得の後には正職員登用も有り。
児童福祉に興味がある方や子どもと関わることが好きな方にぴったりの環境です。働きながらスキルアップを目指せます。
曜日固定の休日やシフト調整が可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。車通勤も可能で、駐車場も完備されています。働きやすさを重視した職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
学校への送迎(要自動車免許) 遊び・活動の見守り 宿題の見守り 自宅への送迎 ・児童指導員として正社員登用の可能性あり。 ・転勤:転居を伴わない転勤の可能性あり。(大分市内) ※本人の意向を尊重 【契約更新】 ・雇用期間:6ヵ月 ・更新条件:勤怠実績、勤務態度により更新の有無を判断 ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・給与の備考:通勤手当別途支給 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年1回
勤務時間
8:00~18:00の内、6.5時間勤務。 ※ご希望によりシフト調整可。 (例) 【放課後】 10:45~18:00(内45分休憩) 【長期休み等】 8:00~15:15(内45分休憩) 10:30~17:45(内45分休憩) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(日) 土曜・祝日特別有給制度あり。 【令和6年度・令和7年度実績】 固定給+特別有給による休日120日以上/年間(土・日・祝)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り支給) ・特別休暇 他
応募要件
歓迎要件
・子ども好きな方、子どもと遊ぶことが好きな方。 ・児童福祉に興味がある方、一緒に働きながら学びたい方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 一次選考(書類選考) 採用担当より案内がありますので、指定の住所に履歴書を送付してください。 ↓ [3] 二次選考(面接) 書類選考通過者に面接のご案内がありますので、 日程調整をお願いします。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※R7年7月~11月頃の採用を検討しています。 ※採用時期は調整可能ですので、応募フォーム等でお伝えください。
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