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ウィズ・ユー高槻【2026年09月01日オープン予定】の保育士求人（パート・バイト）
NEW【児発・放デイ】パートの保育士を募集中！オープニング☆扶養控除内考慮☆副業OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士資格 自動車免許（AT限定可） 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市栄町２丁目５-８阪急京都本線 富田駅から徒歩で17分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で19分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年齢不問放課後等デイサービス
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【オープニングスタッフ募集🌈】脅威の6.5時間勤務⏰／残業ほぼなし🌿／送迎なし🚗／医療連携の根拠ある運動療育🧑🏻⚕️保育士（中途採用）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 🕒 ある1日の流れ（平日） 12:15 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:15～13:15 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！） 👦 一人ひとりに寄り添う個別支援 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、体育をベースとした運動療育をチームで行います。1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約8名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※本求人は中途採用向けの求人です。 新卒採用をご希望の方は、本求人からは応募いただけません。本求人から応募された場合は、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 大阪府茨木市舟木町2-25阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で3分 JR京都線 茨木駅から徒歩で17分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町4-3JR京都線 高槻駅から徒歩で4分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日
ウィズ・ユー高槻【2026年09月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
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【児発・放デイ】正職員の保育士を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
●地域に愛される事業所を目指しましょう！
オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなどを出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！新しいチャレンジもしっかりサポートします！
利用される地域のお子さまと保護者の方の、頼れる味方になってください。
●ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、“愛着障がい”にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、“コミュニケーション”を重要視しています。
●働きやすい環境を整えています
・日曜日固定休の週休2日制！メリハリつけて働けます！・希望休もOKです！
・有給休暇は100％取得（消化）推奨！
・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！
●保育士を募集しています！
施設運営の中心となって、お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方を募集しています。●オーナーの想い
利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。
ぜひあなたの知識、経験を療育の現場で活かしてください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～201,000円 ・資格手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 15,000円～19,000円（10時間分・超過分は別途支給） 処遇改善手当 0円～10,000円 業務手当 0円～20,000円 通勤手当 上限12,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（実績：業績に準ずる） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9:30～18:30（休憩60分） 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク バースデイ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
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