【埼玉県朝霞市/施設長募集】認可保育園の施設長募集🌟年間休日124日以上・完全週休2日制🌟残業月5時間程度🌟子ども主体の保育園🌟
保育方針
元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。元気キッズの働きやすいポイント
1️⃣雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供2️⃣ワークライフバランス
年間休日124日以上、残業平均5時間、完全週休2日制3️⃣住宅手当
最大4万円支給で一人暮らしも安心!4️⃣行事少なめ・ICT導入
子ども主体の保育で行事は少なく、事務作業はICTで効率化5️⃣充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を29施設運営しています。
子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください♪
認可保育園 元気キッズ 第二あさかリードタウン園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
園運営全般の責任者として保育理念の体現、保育目標の達成に向けて、よりよい園運営をリードしていく役割を担っていただきます。 施設長としての業務内容の一例として、『職員育成』『保護者対応』『勤怠管理』『施設管理』『行政とのやりとり』などの園運営業務があります。 施設長職に興味がある方、施設長経験のある方で「現場も好き」な方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです! ※補助金の申請や職員配置の報告など本社で行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)施設長、マネージャー業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
☆今年度より基本給を大幅にUPしました☆ ▼給与モデル 基本給275,000円 +役職手当(100,000円)込みで375,000円~ 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 役職手当(役職者のみ) 交通費支給(月上限25000円) 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金、月に1回程度土曜日出勤あり 7:00~19:00(実働8時間/シフト制) 休憩60分
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 日祝休み ※土曜日勤務は月1回程度、平日振替休日取得
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
保育園や幼稚園などでの施設長、園長の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接・体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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