【土日祝休み×年120日以上】給与高め×人間関係良好!|木場の新規療育|働きやすさ抜群!保育士募集
「子育てと両立しながら、資格を活かして働きたい」
そんな方が安心して続けられる環境づくりを大切にしています。
【働くメリット】
■毎日の働きやすさを最優先・残業ほぼゼロ
・完全週休2日で、プライベートの時間が確保しやすい
・月1回の有給取得もOK
・江東区の生活コストを考慮し、給与水準は高めの設定
■開所したてだから“人間関係の不安がない”
・ゼロから立ち上げるチームのため派閥なし
・「人を責めず、ルールを責める」を全員で共有
・安心して働ける心理的安全性を重視
■努力が正当に反映される評価制度
・子どもたちの「できた!」を生み出す取り組みが昇給・昇格に直結
・頑張りが埋もれない仕組みで、成長実感を得られる
・年間MVP表彰あり、日々の成果をしっかり評価
■キャリアアップを目指せる
・児童発達支援管理責任者や保育士資格などの取得を支援
・児発管へのキャリアルートを正式に設計
・年4回の接遇・マナー研修で専門性も向上
【Ei一kids木場スクールについて】
・鹿児島で人気の「Ei一kids」が東京へ進出・児童発達支援、放課後等デイサービス、保育園、グループホーム、相談支援の運営実績
・独自メソッド「Ei一kids式7つのQ」を導入
・マネーリテラシー、姿勢改善(ストレートネック対応)、英語プログラムなど“他にはない療育”を展開
Ei一kids木場スクールは、
「働きやすさ」と「成長」を両立しながら、子どもたちの未来を共に創る仲間をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・扶養手当 ・昇給あり ・交通費手当 ・賞与あり(年2回) ・試用期間6か月(条件変更なし)
待遇
【働きやすい環境づくり】 ・残業なし、完全週休2日でプライベートも確保 ・有給は取得しやすく、月1回以上の取得もOK ・人間関係の悩みが起きにくい環境(「人を責めず、ルールを責める」を徹底) ・無理な飲み会なし ・副業可能(※一部制限あり) 【生活面のサポート】 ・家賃補助20,000円/月 ・独身手当あり ・サブスクリプション手当1,000円/月 ・自社保育園での預かりOK(育児支援制度) ・HBP制度(30万円未満の車貸付支援) ・定期健康診断は全額会社負担 ・制服貸与あり ・社会保険完備 【評価と報酬】 ・明確な評価制度を全スタッフに適用 ・昇給は年2回(評価制度に基づく) ・賞与あり(目安:3.5ヶ月分) ・等級が上がるほど賞与もUP(部長クラスで100万円規模の実績あり) ・年間MVP表彰制度あり(成果をしっかり評価) 【成長サポート】 ・資格取得支援制度あり(児発管・保育士など) ・スキルアップできる研修体制
教育体制・研修
勤務時間
9:15~18:15の実働8時間(60分休憩) 休憩時間60分 残業ほぼなし(月5時間程度)
長期休暇・特別休暇
特別休暇 育児休暇 看護休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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