社会福祉法人芳美会　ひろがり保育園　南浦和の保育士求人（契約職員）

【2026年4月、園が生まれ変わりました。】

新しい園を、一緒につくるメンバーを募集します。

2026年4月、私たちの園は大きく生まれ変わりました。

1階に児童発達支援施設を併設し、
保育と療育が一体となったインクルーシブ保育園として、
新たなスタートを切っています。

さらに、リニューアルに伴って0歳児クラスを新設。

新しい保育室。
新しい設備。
これから出会う子どもたち。
そして、これからつくられていく園の文化。

完成された園に入るのではなく、これからの園を自分たちの手でつくっていける。

そんな特別なタイミングで、
一緒にスタートしてくださる仲間を募集します。

【一人で悩まない。それが当たり前の保育環境です。】

保育の仕事をしていると、

「この関わり方でいいのかな？」

「この子には、どんな声かけが合うんだろう？」

と迷うことがあります。

当園なら、そんな疑問を一人で抱え込む必要はありません。

同じ建物内に、児童発達支援の専門スタッフが常駐しています。

子どもの様子を共有しながら、保育士と療育スタッフが一緒に考える。

困ったときに相談できるからこそ、新しい視点を得ることができ、
子ども一人ひとりに合った関わり方を考えられます。

「一人で頑張る保育」ではなく、「チームで支える保育」。

それが、私たちが大切にしている働き方です。

【保育士として、さらに専門性を広げられる。】

保育と療育が同じ建物にあるからこそ、
日々の保育の中で発達支援の視点を学ぶことができます。

「どうしてこの子はこういう行動をするんだろう？」

「どうしたら、もっと安心して過ごせるだろう？」

そんな問いを、療育スタッフと一緒に考えていく。

これまでの保育経験を活かしながら、
新しい知識や視点を身につけることができます。

「これまでの経験を活かしたい」だけではなく、

「これからもっと学びたい」という方にもおすすめの環境です。

【0歳児クラスを、ゼロからつくる。】

今回のリニューアルで新設された0歳児クラス。

ピカピカの保育室、新しい備品、そしてこれから出会う子どもたち。

まだ何も完成していないからこそ、
これからつくっていけるものがあります。

どんな環境にしたいか。
どんな関わりを大切にしたいか。
どんな保育をしていきたいか。

仲間と相談しながら、一つひとつ形にしていく。

まっさらな環境から、

自分たちの理想の保育をつくっていけるのは、
今だからこそできる経験です。

【残業ほぼなし・持ち帰りなし。】

保育も、プライベートも大切にできます。

新しい保育に挑戦するからこそ、
無理なく長く働ける環境も大切にしています。

今回は準正規職員としての募集です。

・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・定時退勤が基本
・ICTを活用して事務作業を効率化
・チームで業務を分担

一人で仕事を抱え込むのではなく、
職員同士で連携しながら業務を進めています。

「保育は好き。でも、仕事が終わってからも仕事をする働き方は続けたくない。」

そんな方にも、安心して働いていただける環境です。

仕事の時間はしっかり保育に向き合い、
終わったら自分の時間へ。

プライベートとのバランスを大切にしながら、
長く保育を続けられる働き方を目指しています。

【子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にする保育】

日々の保育では、
子ども一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にしています。

大人が一方的に決めたことをさせるのではなく、
子どもの姿や興味を見ながら、その子に合った関わりを考える。

そして、保育士だけで判断するのではなく、
必要に応じて療育スタッフとも相談しながら、
子どもたちの成長を支えていきます。

主な業務は、

・日々の保育
・子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にした関わり
・保護者対応、連絡帳作成
・子どもの成長を保護者と共有する関わり
・環境整備
・新しい施設での安全で心地よい空間づくり

などです。

【こんな方に来ていただきたいです】

「新しい園で、これまでの経験を活かしたい」

「0歳児クラスの立ち上げに関わってみたい」

「保育だけでなく、療育や発達支援についても学びたい」

「一人で抱え込まず、チームで子どもを支えたい」

「残業や持ち帰りの少ない環境で、長く保育を続けたい」

「これからの園を、自分たちの手でつくってみたい」

そんな想いを持つ方を歓迎します。

【インクルーシブ保育は、職員にとっても「共に育つ」環境です。】

インクルーシブ保育とは、
子どもたちがそれぞれの個性を認め合いながら、
ともに育ち合う環境です。

そして、それは働く職員にとっても同じだと私たちは考えています。

保育士だけではなく、療育スタッフとも学び合う。

経験のある職員から学び、新しい視点を取り入れる。

それぞれの得意なことを活かしながら、
チームでより良い保育をつくっていく。

新しくなった園だからこそ、これからの保育も、

これからのチームも、ここから一緒につくっていけます。

新しい環境で、新しい保育に挑戦したい。

でも、無理をしすぎず、長く保育を続けたい。

そんな想いを、私たちはしっかり受け止めます。

貴方からのご応募をお待ちしております。