放課後等デイサービス ILFE陸前高砂の保育士求人（正職員）
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保育士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！運動と学習を組み合わせた療育を行っています！
作業活動やプログラミング、SSTなどを組み合わせた「自立学習支援」を提供する放課後等デイサービスです。
当施設を運営する「リーフラス株式会社」が長年培ってきたスポーツ事業のノウハウを活かし、子どもたちの心身の成長をサポートしています。
リーフラスでは様々な社会の課題を解決するために、スクールやイベントなどのスポーツ関係の事業を行っています。
【挑戦を応援する組織風土】
社員一人一人の「挑戦したい」という気持ちを大切にする文化が醸成されています。
「やりたい事を実現できる」「新しいアイデアが採用されやすい」といった声が多く聞かれるように、あなたの意欲や成長を会社全体で後押しします。
実際に働く社員からは「子どもと一緒に自分も成長できる！」という声が多数寄せられています。支援する側とされる側が共に成長できる環境がFLEIの大きな魅力です！
【ワークライフバランスの実現】
社員のアンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」という声が多く上がり、メリハリをつけて働く事が可能です。
プライベート時間の充実や、子育てと仕事の両立が叶うなど、長く安心して働ける環境です。
ILFE陸前高砂／保育士
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスILFEでは、作業活動やプログラミング、SSTを組み合わせた「自立学習支援」を行っています。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する運動学習支援 ・親御さんへの対応 ・連絡ノートの記入、簡単な事務作業 ・送迎業務 など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 作業活動・プログラミング・SST 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！ 就業場所変更の範囲：当社の指定する場所 業務の変更の範囲 ：当社の指定する業務
診療科目・
給与
この求人は「宮城県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給：179,543円～231,929円 固定残業代：30,457円～38,071円（月20時間分） 処遇改善手当：30,000円 ■賞与 年1回（業績連動型） ■昇給 年2回（査定に準ずる） ■時間外手当（超過分） ■交通費別途支給 ※試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇（男性の取得実績あり） 慶弔休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
児童福祉関係業務経験
選考プロセス
①書類選考（ご登録いただいているプロフィールを元に書類選考を実施） ↓ ②1次面接 ↓ ③最終面接 ↓ 内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス ILFE陸前高砂の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
①運動が苦手で、サッカーのルールも知りません。そんな私でも務まるでしょうか？
体育の成績が「2」だった私でも大丈夫でした！ 正直、私もスポーツは「見る専門」で、やるのは大の苦手です。でも、LEIFにはサッカー療育専門のスタッフがいるので、保育士に高度な実技は求められません。 私たちの役割は、うまくできずに悔しがっている子や、集団に入れない子の心のケアです。「技術を教える」のではなく「挑戦した心を褒める」ことが大切なので、保育士としての観察眼や声かけのスキルがそのまま活かせます。サッカーを知らなくても、子どもと一緒に楽しむ気持ちがあれば十分活躍できます！
②小学生から高校生までが対象ですが、幼児以外への対応経験がなく不安です。
基本的な関わり方は保育園と同じ。困った時はチームで解決できます。 私も最初は「高学年の男子と話が合うかな？」と不安でした。でも、低学年の子は保育園児と変わらない可愛らしさがありますし、創作活動やレクリエーションの企画では、保育園時代の「ねらいを定めて準備する」経験がそのまま活きています。 また、年齢幅が広い分、対応に迷うこともありますが、自事業所だけでなく近隣の事業所のスタッフにも相談できる体制があります。最近では女性職員専用のメンター制度も始まり、悩みを一人で抱え込まずに働ける環境です。 【保育園とは違うやりがい】 子どもたちの「将来」を見据えた、長期的な信頼関係が築けます。 保育園では「就学前」までしか見守れませんが、ここではその後の学校生活や進路（就職・進学）という長いスパンで子どもたちと関われます。 最初は「話しかけるな」というオーラを出していた高学年の男の子が、時間をかけて関わるうちに心を開き、冗談を言い合える関係になれた時です。難しい年頃だからこそ、信頼関係が築けた時の喜びは大きいですし、保護者の方に将来の選択肢を提案できる知識が身につくのも魅力です。
保育園時代は持ち帰り仕事や、個人のLINEでの連絡業務が負担でした…。
【定時退社が当たり前の文化】 オン・オフの切り替えが劇的に変わります！ LEIFに来て一番驚いたのは、職員みんなが「定時で帰る」という意識を強く持っていることです。子どもたちが学校に行っている午前中に事務作業や準備を終わらせられるので、持ち帰り仕事は一切なくなりました。 また、会社からスマートフォンが貸与されるため、個人の携帯やLINEを使う必要がありません。休日に仕事の連絡に怯えることがなくなり、プライベートと仕事をきっちり分けられるようになったことで、心の余裕が生まれました。
保育士
経験年数：4年
更新日：
病院での療育や保育園とは対象が大きく変わります。スポーツ療育への転職にギャップはありませんでしたか？
ギャップよりも「やりたかったこと」が実現できる喜びが大きいです。 前職の病院では重症心身障害の方への生活・入浴支援などが中心でしたが、「もっと活発に子どもたちと関わりたい」と思い転職しました。 対象が元気な子どもたちに変わり、声かけや配慮の仕方は大きく変わりましたが、将来の役に立つことを考えながら支援できる毎日はとても新鮮です。 自分の趣味であるサッカーと療育を両立できる点も大きな魅力に感じています！ 現在は専門職として専門的な運動指導を行っています 。前職の経験を活かしたリハビリ職と連携した練習メニュー考案や、保護者からの相談対応、保育所訪問支援も担当しています 。
病院や保育園でのこれまでの経験は、サッカーを中心とした療育の現場でどのように活かせますか？
療や福祉の現場で培った「専門知識」が活かせます。 例えば私の病院時代、リハビリ職の方と連携していた経験が、いま専門的な運動指導を行う上で非常に活きています。 体の構造や筋肉の知識をベースに、社内の元リハビリ職員とも相談しながら、一人ひとりに合わせた練習メニューを考案しています。 保育園出身の方であれば、集団行動のサポートや行事の企画など、それぞれの強みを発揮できる環境です。
家庭や子育てとの両立、入社後のフォロー体制や、今後のキャリアアップについて。
■残業はほぼなく、子育てへの理解が深い「オンオフの切り替えができる職場」です！ 前職は全国転勤がありましたが、今は家族との時間を大切にできています。 残業はなく休憩も1時間しっかり取れますし、平日の午前中は子ども達の来所前なので、事務作業も自分のペースで進められます。 私自身2人の子どもがいますが、急な発熱時のお休みや、保育園のお迎えに合わせて30分早く退勤する相談にも、上司が快く応じてくれるので、とても働きやすい環境です。 ■社員の「挑戦」を全力で応援してくれる社風で、キャリアアップも目指せます！ LEIFには尊敬できる先輩が多く、リスク管理やメリハリのある指導方法など日々現場で学べる環境です。 上司は新しい提案も肯定的に聞いてくれ、のびのびと働けます。 私自身、現在は指導者としてやりがいを感じつつ、将来的には「児童発達支援管理責任者」として事業所をまとめる目標に向け、会社のサポートを受けながら研修を進めています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 宮城県仙台市宮城野区
- 雇用形態
- 正職員
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