自立支援教室 そら・ふねの門 Junior 武蔵小金井【2026年08月01日オープン】の保育士求人(正職員)

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月給300,000円 〜

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自立支援教室 そら・ふねの門 Junior 武蔵小金井【2026年08月01日オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

​【武蔵小金井/8月OPEN】月給30万円以上・残業月7h以下・送迎なしOK◆あなたの得意を活かしてお子様の自立を支援しましょう!

【武蔵小金井/保育士】

​「自立支援教室 そら・ふねの門 Sail 武蔵小金井」は、子どもたちが自分らしさを武器に、社会という大海原へ出航していくためのサポートを行う教室です。

当施設では、集団のなかでルールや動きを身につけ、最終的に「自分で考えて動ける」ようになるための自立支援を行っています。 
​

◆ 保育士としてのやりがい

保育園や他施設で培った「子どもに寄り添う力」が存分に活かせる環境です。
日々の流れがルーティン化されているため、子どもたちも落ち着いて過ごしやすく、保育士自身もゆとりを持って一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わりが可能です。
また、工作や季節のイベントなど、保育士ならではのアイデアを発揮して楽しく療育に携わることができます。

​◆ 当施設ならではの魅力と特徴

◎毎日同じ流れ(ルーティン)で安心できる環境
活動内容は変わっても、1日の基本的なスケジュールや流れは毎日同じです。次に行うことの見通しが持てるため、子どもたちは安心してリラックスした状態で過ごすことができます。

​◎スモールステップで「自立」へ導くサポート
私たちの療育の軸は、集団の中でルールやルーティン化された動きを覚えていくことです。
最初はスタッフがしっかり付き添い、みんなと同じように動けるようサポートします。できることが増えてきたら、少しずつスタッフのサポート量を減らし、最終的には子どもが「自分で考えて動ける」自立した状態へと導いていきます。

​◎ 「5領域」に基づく、週替わりの多彩なプログラム
月の中で「運動」「SST(ソーシャルスキルトレーニング)」「工作などの作業活動」「季節活動」を週ごとに設定しています。それぞれに異なる楽しさと明確な目的があり、厚労省の「5領域」の視点を網羅した質の高い療育を提供しています。

◎保護者の方々に寄り添う温かい支援
ご家庭での関わり方に悩む保護者の方も少なくありません。私たちは子どもたちだけでなく、保護者の方の思いにもしっかり寄り添い、一緒になって考え、ご家庭と連携したサポートを大切にしています。日々のお迎え時など、保護者の気持ちに共感する保育士のコミュニケーション力が活きます。 

​◆ 働きやすさのポイント

​◎プライベート充実:残業や持ち帰り仕事は少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。

◎​長く働ける環境:産休・育休の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

◎​チーム連携:職員同士で相談しやすく、一人で悩みを抱え込まない温かい職場環境です。

​◆ こんな方を歓迎します!

◎​子どもが少しずつ「できる」ようになる過程を、じっくり見守りたい方

◎​保護者の方の悩みにも温かく寄り添い、一緒に考えていける方

◎​集団での活動を通じて、子どもたちと楽しく関わりたい方

◎​保育経験や、工作・手遊びなどの特技を活かして、子どもたちの笑顔を引き出したい方

​まずは見学からでも大歓迎です。あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【保育士としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・保護者さんとのコミュニケーション

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円〜

この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,000円
+40,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

◆給与内訳(月給300,000の場合) ・基本給 246,300円~(処遇改善手当30,000円を含む) ・固定残業代 53,700円~(残業の有無に関わらず30時間分支給、超過分は別途支給) 賞与あり 年2回(8月、12月) 交通費支給(会社規定に基づき支給) ※試用期間最大2ヶ月(期間中は月給の85%(255,000円~)を支給) ※試用期間中の固定残業代:45,650円(30時間分、超過分は別途支給) ◆年1回昇給あり(就業開始1年後の4月~) ◆賞与あり 年2回(8月、12月) ◆交通費支給(会社規定に基づき支給) ★経験年数やスキルによって上乗せ有 ※管理者、エリアマネージャーにキャリアアップした場合はさらに給与UPします!

待遇

社会保険完備 業務災害保険制度 マイカー通勤可 保養所有(社有のリゾートマンション:新潟県南魚沼市) 健康診断制度 新卒者を含む未経験のスタッフに対してメンター制度を導入し、不安や悩みを共に解決し、職場や業務に慣れる事、長く続けられるように支援しています。 相談者がキャリアアップを図る為に、上役との定期的な面談を実施しています。

教育体制・研修

研修制度あり ・労働法をはじめとする社内規定を学ぶ研修 資格取得支援あり ・児童発達支援管理責任者や介護福祉士等、働きながら資格取得を目指すスタッフに対してシフト調整や受講費、交通費等の費用負担をしています。

勤務時間

平日 9:00~18:00 学休日 9:00~18:00 休憩60分

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 産休・育休

歓迎要件

強度行動障害養成研修修了者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都小金井市本町5丁目2-25 たかはしビル2F

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JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で3分

設立年月日

2026年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

月〜土 営業時間9~18時

休業日

日・祝日

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達管理責任者1名 保育士 児童指導員

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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