🎉2026年11月NEW OPEN🎉【賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分/日曜固定休み/年間休日124日/残業ほぼなし/有給取得率ほぼ100%】青葉台駅徒歩4分♪療育未経験・ブランクOK!子ども一人ひとりと向き合える保育士募集!
注目POINT================
【2026年11月NEW OPEN】新しい施設を一緒につくれます!
2026年11月1日、青葉台駅徒歩4分の場所に「放課後等デイサービスSanteひだまりあおば(青葉台駅前)」がオープンします。
新しい施設だからこそ、スタッフ全員が同じスタート。
保育士や児童指導員、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職と意見を出し合いながら、子どもたちやご家族にとって安心できる施設を一緒につくっていけます。
【賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分】頑張りをしっかり還元!
賞与は年2回、法人における昨年度実績は合計4ヶ月分です。
昇給制度もあり、日々の取り組みや成長を待遇へ反映しています。
月給は25万円~28万円。入職2年目には、想定年収400万円の実績例もあります。
※賞与額や想定年収は、入職時期や勤務状況などにより前後します。
【日曜固定休み・年間休日124日】予定を立てやすい職場です!
休日は日曜日+ほか1日の週休2日制で、年間休日は124日。
毎週日曜日がお休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすい勤務体系です。
年末年始休暇や夏季休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
【有給取得率ほぼ100%】しっかり休める環境です!
有給取得率はほぼ100%。
日々のお休みに加え、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。
産前産後休業・育児休業・子の看護休暇などの取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
【残業ほぼなし】持ち帰りを前提としない働き方!
勤務時間は9:00~18:00で、実際の残業はほとんどありません。
固定残業代は給与に含まれていますが、日々の業務はできる限り勤務時間内で完結できるよう取り組んでいます。
オンとオフを切り替え、無理なく長く働ける環境です。
【療育未経験・ブランクOK】研修と多職種連携でサポート!
保育士の資格をお持ちであれば、放課後等デイサービスや療育分野での経験は問いません。
入職後は研修やサポートを受けながら、子どもとの関わり方や療育の進め方を学べます。
児童発達支援管理責任者や児童指導員、専門職とも連携して支援を行うため、一人で悩みを抱え込むことはありません。
保育園などから児童福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクから復職したい方も歓迎します。
【保育園とは違うやりがい】一人ひとりとじっくり向き合えます!
発達に特性のある小学生~高校生の子どもたちを対象に、一人ひとりの個性や発達状況に合わせた支援を行います。
大人数の子どもたちを一斉に保育する環境とは異なり、その子の得意なことや苦手なことを理解しながら、成長に合わせてじっくり関われることが特徴です。
「自分からお友達に話しかけられた」
「苦手だった活動に参加できた」
「一人でできることが増えた」
そんな小さな変化や「できた!」を、子どもたちやご家族と一緒に喜べる仕事です。
【SSTを中心とした療育】子どもたちの生活力や社会性を育みます!
SST(ソーシャルスキルトレーニング)を中心に、コミュニケーションや生活スキル、集団での関わり方を身につけるための支援を行います。
学習支援や個別・集団療育、レクリエーション、季節イベントなど、さまざまな活動を通して子どもたちの成功体験を増やしていきます。
「こんな活動をやってみたい」
「この子には、こんな支援が合いそう」
そんな保育士としての経験やアイデアも、療育プログラムに活かせる環境です。
【青葉台駅徒歩4分】毎日の通勤も便利です!
施設は青葉台駅から徒歩4分の通いやすい場所にあります。
バイク通勤にも対応しているため、自分に合った方法で通勤できます。
【資格取得支援あり】働きながら専門性を高められます!
業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
※会社規定あり
保育士としての経験を活かしながら、児童福祉や発達支援、療育についての専門性も身につけられます。
放課後等デイサービスSanteひだまりあおば(青葉台駅前)について
放課後等デイサービスSanteひだまりあおば(青葉台駅前)は、発達に特性のある小学生~高校生の子どもたちを対象とした放課後等デイサービスです。
SSTを中心とした療育を通して、コミュニケーションや生活スキル、社会性を育み、一人ひとりの「できた!」を増やしていきます。
保育士・児童指導員・専門職など、それぞれの知識や経験を持ったスタッフが連携し、子どもたちの成長をチームで支えていきます。
施設情報
施設名:放課後等デイサービスSanteひだまりあおば(青葉台駅前)
開設日:2026年11月1日
サービス形態:放課後等デイサービス
アクセス:青葉台駅より徒歩4分
勤務時間:9:00~18:00
対象:発達に特性のある小学生~高校生
通勤方法:バイク通勤可
運営法人について
運営法人では、横浜市青葉区を中心に、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援B型、グループホーム、訪問看護など、複数の福祉サービスを展開しています。
これまでの福祉事業の運営経験を活かし、子どもたちやご家族だけでなく、働くスタッフも安心できる環境づくりに取り組んでいます。
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ほかにも働きやすい環境が整っています
・青葉台駅より徒歩4分
・バイク通勤OK
・オープニングスタッフ募集
・療育未経験、ブランクOK
・賞与年2回
・昨年度賞与実績4ヶ月分
・日曜固定休み
・年間休日124日
・残業ほぼなし
・有給取得率ほぼ100%
・時差出勤制度あり
・資格取得支援制度あり
・資格取得費用は会社負担
・交通費支給
・制服貸与
・年齢不問
こんな方をお待ちしています
・子どもと関わる仕事が好きな方
・子どもの小さな成長を一緒に喜べる方
・保育士の資格を児童福祉分野で活かしたい方
・一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい方
・SSTや発達支援に興味がある方
・周囲とのコミュニケーションや連携を大切にできる方
・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方
・新しい知識や支援方法を前向きに学べる方
\放課後等デイサービスSanteひだまりあおば(青葉台駅前)で保育士を募集!/
「放課後等デイサービスで働くのは初めてで不安」
「保育園での経験を新しい分野で活かしたい」
「まずは施設の雰囲気や仕事内容を知りたい」
そんな方も大歓迎です。
職場見学やご質問からでも構いません。
在職中の方は、面接日や入職時期もご相談いただけます。
保育士の資格を活かして、子どもたち一人ひとりの「できた!」を一緒に増やしていきませんか?
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある小学生~高校生の子どもたちへの療育・生活支援をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・SSTプログラムの企画、教材準備 ・学習支援 ・個別、集団療育の実施 ・活動中の見守り、サポート ・コミュニケーションや生活スキルの支援 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・支援記録などの書類作成 ・保護者や学校との情報共有 ・児童発達支援管理責任者や専門職との連携 ・送迎業務 送迎業務について不安のある方は、面接時にご相談ください。 療育未経験・ブランクのある方も歓迎します。 入職後は研修やサポートを受けながら業務を覚えられるため、児童福祉分野での経験がない方も安心してスタートできます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・総額:250,000円~ ・基本給:209,100円 ・固定残業代あり:40,900円 (25時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 過去実績4カ月分
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
休日
日曜固定 他1日 ・年間休日数:124日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
放課後等デイサービスでの実務経験者 保育園等での実務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2026年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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