月給266,168円~・賞与4.25ヶ月/年間休日122日|定員65名の認定こども園・保育教諭(正職員)
一人ひとりに、ちゃんと手が届く。
風の丘は、千葉県松戸市・北国分駅から徒歩5分の
幼保連携型認定こども園です(定員65名・0~5歳)。
ここでは、決められた活動を一斉にこなす保育ではなく、
子どもが自分で遊びを選びます。縦割り保育の中で、
あなたは一人ひとりの「やりたい」に、ちゃんと付き合うことができます。
園舎は、すべて国産の天然木でつくったオーダーメイド。
「乳幼児期は、子どもがいちばん育つ時期。長い時間を過ごす場所だから」と、
子どもの育ちと遊びを設計に組み込んだ、ロフトや秘密基地のある園舎です。
木の香りに包まれて働く毎日です。
定員65名。目が届くから、深く関われる
大規模園のスピード感にのまれず、かといって小さすぎない。
定員65名は、子どもの顔も、保護者の顔も、
先生同士の顔もちゃんと見える大きさです。
小規模園からもう一歩広い経験を積みたい方にも、
「一人ひとりに向き合う保育がしたい」という方にも、ちょうどいい規模です。
困ったら、園ぜんぶで考える
クラスで困っていることがあると、他のクラスの先生はもちろん、
栄養士や看護師まで、園が一丸となって解決しようとする――
実際に働く先生が、風の丘のいちばんの魅力にあげてくれた姿勢です。
会議は小グループで一人ひとりが意見を言える形。園内研修も毎月あります。
「わくわく丘っこday」では、先生の得意なこと・子どもの興味から、
クラスを越えてやりたい保育を自由にかたちにできます。
残業は月平均1時間ほど、持ち帰りはほぼありません。
非常勤の先生がいて保育者の人数が確保されている日は、
保育を抜けて事務作業や行事の準備ができる体制だからです。
こんな方をお待ちしています
・何事も「まずは子どもがどうか」の視点で考えられる方
・子どもが遊びを選ぶ保育を、一緒に楽しめる方
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちで、実務経験が3年以上あれば、
ブランクや園の規模の違いは心配いりません。
在職中の方のご相談も歓迎です。
ご応募の上で、園見学のご希望も承ります。お会いできるのを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
幼保連携型認定こども園「風の丘」(定員65名・0~5歳)での保育教諭業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・クラス担任として、子ども一人ひとりの育ちに合わせた日々の保育 (一斉保育ではなく、子どもが自分で遊びを選べる環境づくり。縦割り保育で異年齢の関わりを大切にしています) ・連絡帳・保育記録・指導計画などの書類業務 (非常勤職員により保育者の人数が確保されている日は、保育を抜けて事務作業や行事準備の時間を取れる体制です。残業は月平均1時間ほど・持ち帰りはほぼありません) ・給食・健康管理など、子どもの生活面のサポート(食育を大切にしています) ・礼拝や季節の行事の準備・運営(キリスト教保育を基盤にしています) ・保護者との連携(送迎時の対話を通じて、家庭と園で子どもの育ちを共有します) 【この園ならではの働き方】 ・園内すべてに国産の天然木を使ったオーダーメイド園舎。ロフトや秘密基地のある空間で、子どもと一緒にわくわくしながら働けます ・「わくわく丘っこday」=先生の得意なこと・子どもの興味から、クラスを越えてやりたい保育を自由にかたちにできる取り組みがあります(歌・クッキングなど) ・クラスで困ったことは、他クラス・栄養士・看護師まで、園全体で一緒に考える姿勢があります ・会議は小グループで一人ひとりが意見を言える形。園内研修も毎月あります ・シフトは早番6:45~遅番19:15の8パターン(変形労働時間制) ※雇用期間の定めなし(正職員)
給与
給与の備考
・月給の内訳 基本給:211,168円 千葉県手当:10,000円/月 松戸手当:45,000円/月 合計:266,168円 ・給与は処遇改善手当等(変動あり)を含みます ・賞与:年2回(7月・12月)計4.25ヶ月分(2025年度実績・2026年度も同水準見込み) ・昇給:年1回(実績 月4,000円前後) ・通勤手当:上限50,000円/月 ・残業手当・休日勤務手当・特別保育手当(早番・遅番)・扶養手当あり ・試用期間なし ・経験のある方は、前職の経験年数を1年単位で加算します
想定年収
- 【保育教諭/3年】
- ・入職3年目 438万円
- 【保育教諭/5年】
- ・入職1年目 457万円
- 【保育教諭/5年】
- ・入職10年目 489万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・園内研修を毎月実施しています ・会議は小グループで、一人ひとりが意見を言える形で進めます ・キャリアアップ研修の受講に応じた手当あり(キャリアアップ研修手当・処遇改善手当を支給) ・入職後は、日々子どものことを共有しながら、困ったことを話せる・一緒に考える体制で迎えます
勤務時間
変形労働時間制・8パターンのシフト(実働 平均7時間45分/日・休憩45分) 平日 6:45~19:15/土曜 6:45~18:15 の範囲内 残業:月平均1時間ほど/持ち帰りほぼなし (非常勤職員により保育者の人数が確保されている日は、保育を抜けて事務作業ができる体制です)
休日
年間休日122日(2025年度実績) 4週8休制(月9日程度)/日曜・祝日 年末年始休暇6日/夏季休暇3日 有給休暇:入職6ヶ月後に12日付与
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3、計6日) 夏季休暇(3日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業取得実績あり 有給休暇(初年度6ヶ月経過後12日付与) ※お休みもご相談いただけます
応募要件
歓迎要件
・何事も「まずは子どもがどうか」の視点で考えられる方 ・楽しみながら保育に向き合える方 ・子どもが自分で遊びを選ぶ保育・縦割り保育に共感できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
保育時間
幼保連携型認定こども園風の丘の職員の声
保育士
経験年数:6年
更新日:
風の丘で働こうと思った理由は何ですか?
はじめて園に伺ったときの、先生たちの子どもへの関わり方に惹かれました。子どもの定員の数や、食育を大切にしているところも決め手です。キリスト教の園で働くのは初めてで、入る前は少し不安もありましたが、実際に働いてみると、子ども一人ひとりに丁寧に関わっているところや、先生同士の声かけが素敵だなという印象は、今もずっと変わっていません。
実際に働いてみて、どんな職場だと感じますか?
子どもにも保護者にも、関わり方がとても丁寧な職場だと感じています。一斉保育ではないので、子どもが自分で遊びを選べるんです。クラスの中で困っていることがあると、他のクラスの先生や栄養士さん、看護師さんも一緒に、園全体で「どうしようか」と考えてくれます。園で一丸となって解決しようとする姿勢があって、そんなときに「この園で良かったな」と感じます。残業代もしっかり出るので、安心して働けています。
風の丘の「ここが好き!」という推しポイントは?
子どもに真剣に向き合って、みんなで関わっていく姿勢が、とても素敵なところです。一日の中でいちばん好きなのは、子どもたちの面白かったエピソードを、ほかの先生たちと共有している時間です。先生同士があたたかいので、毎日楽しく働けています。そして給食が、とーっても美味しいんです。これから入る先生にも、安心しておすすめしたい園です。
幼保連携型認定こども園風の丘の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
甲斐 恵美
風の丘の園長です。「神様からお預かりした大切な命」という理念のもと、子どもも保護者も職員も、一人ひとりを大切にする園づくりを進めてきました。毎月の園内研修や、小グループでの話し合いを通して、先生が安心して力を発揮できる環境を大切にしています。
一緒に働く先生には、毎日を喜びをもって過ごしてほしいと思っています。新しく入ってこられた先生の緊張や不安は、そのまま受け止めたい。少しでも和らぐ声かけや配慮を心がけ、困ったことを話せる・聞ける、一緒に考えて支え合える存在でありたいと考えています。園舎は国産の木を使った木造で、乳幼児期の子どもにとって本当に良い環境をと願って建てました。保育の仕事は、本当に楽しいものです。子どもの力や魅力をたくさん感じ、その喜びを一緒に分かち合える園です。子どもたちの生き生きとした姿を、あなたと一緒に見守れたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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