児童発達支援ほっと阪急塚口駅前【2026年12月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）

月給271,000円〜 316,000円

最終更新日:2026/09/15

【新規オープン】障がいを持つ子どもたちが社会で輝ける療育・体験を提供しています！　【残業・持ち帰り業務一切なし！】

「児童発達支援ほっと」は、2023年11月1日から事業をスタートしました！
「子どもの可能性を最大限に引き出す」を合言葉に、療育をおこなっています。

この度、2026年11月に新事業所(2店舗目)をオープンすることとなりました。
それに伴い、新しい職員を募集します。

企業理念や支援方針に共感して頂き、子どもたちだけでなく、職員も自信をもって働きませんか？

①完全週休2日制。
　祝日休みや夏季休暇、年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立が可能となっております！
　年間休日125日前後
　
②昇給制度や賞与制度があります。
　仕事の頑張りを昇給、賞与として還元しております。
　　
③交通費支給
　20,000円まで支給します。
　20,000円に満たない場合は、調整手当として支給！
　
④残業なし！
　残業、持ち帰りのお仕事は一切ありません。
　業務時間内に仕事が終わるように協力しています。
　
⑤コミュニケーションの機会の設定
　療育の質向上、仕事の進捗状況を共有する機会を毎日設定し、意見を出し合える環境づくりに努めています。
　
⑥オープンスタッフ
　研修期間中に本店のノウハウやオペレーションを学び研修機会を設けます。
　新しいことにチャレンジしたい、障害福祉に興味を持つ保育士さんからのご応募お待ちしております。

児童発達支援は、障がいや特性を持つお子さまの支援はやりがいのある素敵なお仕事です。
理念に共感し一緒に切磋琢磨できる保育士さん、子どもたちの成長を考えられる保育士さんを大募集しています！

未経験歓迎！
本店には保育園、幼稚園から転職してきた職員さんが多数在籍！！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・支援準備・療育支援・個別療育・療育内容の考案（日案の作成）・療育結果の記録・保護者対応・相談業務・送迎業務、添乗業務・事務作業（日案、おたより、LINE連絡などのPCを使った作業）・その他（掃除、片付け、買い物等） ※転勤の可能性あり（数年に1回）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給271,000円〜316,000円

この求人は「兵庫県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値229,700円

+41,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳・基本給　　　　185,000円・資格手当　　　 20,000円・通勤手当　　　 20,000円（一律支給）・住宅手当　　　 10,000円（一律支給）・処遇改善手当　 36,000円（試用期間中は10,000円） ※通勤手当が20,000円に満たない場合は、調整手当として支給します。試用期間6ヶ月（無期契約） ※試用期間中は月給245,000円となります。昇給制度あり賞与制度あり固定残業代なしその他送迎手当（1,000～5,000円）や役職手当（15,000～30,000円）、職務手当（15,000）があり、相談業務等における手当も支給しています。頑張りが給与に反映される組織体制です。

想定年収

【保育士/1年】: ・入職1年目 350万円

【主任/3年】: ・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定年制あり　一律60歳・再雇用あり　上限65歳まで・退職金制度の導入も検討しています（2026年度より導入予定）・復職制度あり（勤続年数3年以上・円満退社の従業員）・書籍購入代・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・予防接種（会社負担）・忘年会費用無料・研修費用無料 →児発管研修はもちろんのこと、ビジョントレーニング等のスキルアップ費用も会社が負担します・有給休暇、希望日取得率100％ ※年5日は必ず取るように促しています　連休取得や本人・子どもの体調不良による休み等への利用可能です

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

11月入職の職員に関しては、 1週目：マニュアル確認 2週目：本店研修(現場研修) 3週目：事務研修 4週目：本店研修→活動案の実施等を予定しています。 12月以降の入職は、マニュアルや支援方針について座学や実践を通して1ヶ月の時間をかけて学んでいきます。 2か月目からは、自身でできることを増やし、分からないこと等を伝えながら業務に取り組んでいきます。半年間で様々な業務を経験しながら、独り立ちを目指します。その他研修相談支援員や児童発達支援管理責任者、強度行動障害等、様々な資格取得に積極的に参加しています。また研修費用会社全額負担です。今年は、ビジョントレーニングの研修に参加しました。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内持ち帰り業務なし

9:00～18:00　休憩60分（11時～14時の間） ※休憩時間は利用者の状況や活動内容により変動します ※時間外勤務なし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日日、祝、その他（平日１日をお休みしていただきます。）年間休日125日事前に申請頂ければ有給休暇は自由に取得して頂けます。（連休も可能です）

長期休暇・特別休暇

有給休暇　10日（6ヵ月経過後の年次日数）　※最大20日　　　　　➤10日取得された方は年間5日、必ず取得して頂きます。忌引き休暇産前産後休業育児休暇介護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問

保育士経験不問高校卒業以上～59歳（定年を上限とするため）普通自動車運転免許（運転できる方優遇いたします）

歓迎要件

自動車運転免許証

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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