小規模保育所まんまるの保育スタッフ(保育士)求人（正職員）

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月給311,360円

最終更新日:2026/11/07

１・２歳児が在園する小規模保育所の保育士として働きませんか？

当求人の魅力と働く環境

今回、令和９年４月から１・２歳児が在園する小規模保育所で勤務する保育士１名を募集しています。
完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。保育士の平均年齢は38歳と比較的若い職員構成で若い方でも働きやすい環境です。
給与には基本給に加え調整手当や処遇改善手当、なわて手当が含まれています。昇給・賞与も支給されるため安定した収入が期待できます。
社会保険完備など福利厚生もしっかり整っており、安心して長く働ける環境です。

子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、一緒に成長できる方をお待ちしています。資格を活かして新しい一歩を踏み出しませんか？

募集内容

募集職種

保育スタッフ(保育士)

仕事内容

１～２歳児の小規模保育所で保育士として勤務・仕事内容の変更：なし・転勤：本人の希望により連携施設（認定こども園）に異動可

診療科目・サービス形態

小規模保育園

給与

【正職員】月給311,360円

この求人は「大阪府・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値240,000円

+71,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】・基本給：234000円～・固定残業代なし・調整給：9360円・処遇改善手当：28000円・なわて手当40000円・給与の備考：保育者経験年数により基本給、調整給、処遇改善手当に上乗せ加算有【試用期間】・試用期間：３カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回。1,000円～2,000円・賞与：賞与あり実績：年１回。４．５か月分。初年度は３か月分。

想定年収

【保育士/5年】: ・入職5年目 476万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助退職金あり住宅手当副業OK

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場なし

勤務時間

残業ほぼなし持ち帰り業務なし

【シフト制勤務】 ①7：30～16：30（休憩60分） ②8：00～17：00（休憩60分） ③8：30～17：30（休憩60分） ④9：00～18：00（休憩60分） ⑤9：30～18：30（休憩60分）・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 時間単位で有休OK

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：124日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６か月後に１０日) ・産前産後休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇

応募要件

ブランク可新卒可 LGBTQ+フレンドリー見学相談可

保育士資格保有者幼稚園教諭免許もあればなお可・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。