【正職員登用前提★保育士】★随時 更新★ 経験者優遇◎/賞与あり!/頑張り&成果を評価!/子どもの生活力を育むサポート♪
子どもたちが笑顔で「ただいま~!」と帰ってきます!
\\ 当事業所で働く魅力 //
単独型でゆとりある勤務
→下校までは職員だけの時間。準備や情報共有がしやすい環境です。
未経験でも安心の送迎サポート
→送迎ルートは業務中に確認でき、落ち着いて覚えられます。
“先生”ではなく人生の先輩として関われる
→子どもたちに生活の力やルールを自然に伝えながら、成長を支えます。
フラットで温かい職場の雰囲気
→軽度の発達特性がある子どもたちが中心で、冗談を言って笑いあえる環境です。
家庭・学校と連携する安心のチーム支援
→一人で抱え込まず、チームで子どもたちを支えられます。
ぜひ 見学して、雰囲気を感じてください♪
まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください◎
正職員登用前提の募集です!
保育士として子どもたちの成長を共に喜び支えてくださる方、
柔軟に学び前向きに取り組める方を歓迎します!
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達に特性のある子どもの成長をサポート ・スタッフやご家族と相談しながら支援します 【定員】1日10名 【職員】3、4名 【業務】遊び・工作・学習・調理のサポート ・公共施設への外出(将来の自立支援) ・簡単な事務作業(PCでの文字入力など) ・学校や自宅への送迎(軽・AT限定可) ・その他、教室内の環境整備など 契約期間の定めあり・6ヶ月 入社6ヶ月経過後、原則として正社員登用(勤務成績等により判断します) ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 191,688円~195,188円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・固定残業代 2,853円~2,905円 ※・時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給・1.8時間分を超える時間外労働分は追加で支給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 住宅手当 10,000円 精勤手当 10,000円 送迎手当 14,000~20,000円 処遇改善手当 10,000~20,000円 ※欠勤等がある場合、変動あり 昇給あり 実績月あたり6,000円~ 賞与あり 実績年1回 150,000円~250,000円 試用期間6ヶ月(期間中契約職員としての雇用)
待遇
教育体制・研修
■ 資格取得支援あり
休日
週休2日制 日曜、その他1日(希望公休の取得可) ※その他は、シフトにより決定 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
経験あれば尚可 ・PCスキル(簡単な文字・数字入力) ・保育士経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年12月25日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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