【賞与4.48ヶ月/5,6名程度の少人数】 ピアノ・調理なし!「子どもと向き合う時間」を最優先できる、穏やかな託児所です。
【賞与4.48ヶ月】少人数でゆとりある保育。
子どもの成長をじっくり見守る、院内託児所の常勤スタッフ募集!
★この求人の魅力ポイント
【少人数制】 1日平均5,6名、最大12名。一人ひとりに寄り添えます。【好待遇】 賞与年3回(計4.48ヶ月分)+ 住宅・扶養手当あり。 ※
【負担軽減】 ピアノ不要(タブレット活用)& 調理業務なし!
【好アクセス】 阪神香櫨園・阪急夙川・JRさくら夙川の3駅から徒歩圏内。
■ 仕事内容と環境
医療法人で働くスタッフのお子さまをお預かりする、家庭的な託児所です。「また会える」喜び: 長い信頼関係を築けます。
効率化を推進: 記録簿は必要最小限に集約。持ち帰り仕事はありません。
チームワーク: 毎月のミーティングで情報共有を活発に行い、全員で保育の質を高めています。
「大きな園での一斉保育よりも、子どもとじっくり向き合いたい」
そんなあなたを、スタッフ一同お待ちしています!※は社内規定に基づき支給されます。
募集内容
募集職種
仕事内容
院内託児所ささっ子での保育業務全般(24時間保育) ・お子さまの年齢は0歳(生後半年)~1歳が多い託児所です ・保護者さまは同法人で働いている方です。 ・食事は、病院からの給食が配達されますので、調理の必要はありません。 ・平均5,6名ほどのお預かり ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性なし ※託児所は病院とは別棟ですので、病院への出入りはありません ※24時間保育はは月・木のみ(月1~2回 ※回数相談可) ※上記当直は専従のパートさんがいるので、回数は少なくてOKです ※病児保育は行っていません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給 164,500円~189,500円 職務手当 3,000円 調整手当 13,000円 ※固定残業代なし 【その他の手当等】 夜間当直手当|13,000円/回 残業手当 住宅手当|10,000円/月 ※社内規定あり 家族手当|税法上の扶養家族(配偶者)10,000円/月、(子・父母)1名につき7,500円/月 年末年始手当|5,000円/日 通勤手当|上限50,000円/月 昇給制度:あり 1,500円~3,000円(実績) 賞与制度:あり 年3回 計 4.48ヶ月分(実績) ※試用期間あり 3ヶ月 同条件
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 307万円
- 【保育士/5年】
- ・入職5年目 332万円
- 【保育士/10年】
- ・入職10年目 356万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) ・8:30~17:15 または、7:30~20:45の間の7時間45分(休憩60分) ・夜間当直 20:45~翌8:30(休憩120分) =シフトパターン= ①7:00~15:45 ②7:30~16:15 ③8:00~16:45 ④8:30~17:15 ⑤12:00~20:45 月平均時間外労働時間 10時間 ※当直は月・木のみ。(月1~2回 ※回数相談可) ※当直は専従のパートさんがいるので、回数は少なくてOKです
長期休暇・特別休暇
有給休暇(3ヶ月経過後付与) 5日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
保育士経験(年数不問) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接2回実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
着替えて児童の受入れ準備をします。 7時半~8時半の間に順次登園し、検温・健康チェック。
保育の時間
お歌や体操、読み聞かせなど。 お天気の日はお散歩に行きます。 近所に大きい公園があったり、少し歩けば夙川公園があり 夏は川遊びをしたり、お庭でプール遊びもします。
昼食

笹生病院から給食が配達されますので、 配膳等の簡単な準備をします。 児童の食事介助をお願いします。 ※現在は新型コロナウイルス感染症対策の為、 保育スタッフは一緒に食事していませんが職員の給食もございます。
午睡

着替えの介助をして午睡に入ります。 お昼でお迎えの児童もいるので、保護者さまの対応をします。 見守り・・・その間に保育記録やお帳面等の記入をします。
おやつ
午睡から起きたら着替えの介助をして、おやつの時間です。
お迎え保護者さま対応
日勤の保護者さまがお迎えに来られます。
夕食/夜までの預かり/当直児童受入れ
夜勤の保護者さまがいる日は、夕食も給食がありますので、 準備して食事介助。 火・金は当直のお預かりがありますので受入れ、保護者さま対応。
夜勤・当直対応
夜勤が20時に終わりますので、お迎えの対応。 20時50分に当直担当の保育スタッフが出勤してくるので 寝かしつけをします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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