【園長候補】保育理念「十人十育」 小規模保育定員12名★1~2歳児専門ゆったり・やわらかいおうちのような保育園です!【残業ほぼ無し!持ち帰りゼロ】
私たちは「十人十育」という保育理念のもと、子ども一人ひとりの心の内から溢れ出る「したい」をたくさん引き出し、子どもが主体的に過ごせる「大人が子どもに合わせる保育園」を目指しています。同時期に開園した「hareirokids松が丘保育園」のスタッフとも連携し、余裕のある職員体制で一人ひとりに寄り添う手厚い保育を行っています。
(※近隣には、当社が運営する保育型児童発達支援「CYS school辻堂教室」もあります^^)
\hareirokidsで園長として働いてみませんか/
少子化が進み、ポスト待機児童社会へと急速に向かう中、保育園の役割や保育のあり方も変化しています。
hareirokidsでは、少人数・小集団という小規模保育の良さを活かし、子ども一人ひとりの個性やご家庭に真に寄り添う保育を追求し続けています。
また、先生たちのライフステージに合わせて新しい職務やポジションを増やし、多様なキャリアパスの機会も創出しています。
そこでこの度、hareirokidsの新たなリーダー(園長)として力を発揮していただける方を募集することにいたしました。
hareirokidsが大切にする「一人ひとりに寄り添う丁寧な保育」
子どもの個性を尊ぶ「十人十育」を保育理念に、保育園という集団生活の中でも園児一人ひとりの個性・ペース・気持ちに寄り添う存在・環境であることを大切にしています。保育園側の画一的なルール、保育制度、大人側の都合に子どもを合わせさせるのではなく、子ども本人・その子自身にとってどうか?から保育の道筋を立てています。
hareirokidsは、保育者である私たち自身もわくわく・穏やかに、楽しく過ごせるような雰囲気・環境づくりを大切にしています。
保育室の雰囲気は「ゆったり」「ほんわか」した穏やかな空気感が漂っています^^
子どもに「早くして!」とせかしたり、「ちょっと待ってて」と作業の方を優先してしまったり、子どもの「見ててね!」にきちんと応答してあげられなかったり…そんな場面のない、子どもが中心にある保育園を一緒につくっていきませんか?小さな子ども(1~2歳児)のための小さな保育園
【特徴①】少人数の生活(グループサイズが小さい)子ども一人ひとりが安心して自分を発揮でき、“その子らしい”すてきなところを大切に
【特徴②】おうちのような居心地
子どもの目線、背丈の大きさ、手足の長さでくつろげる“ほんわか” “まったり”した雰囲気をたいせつに
【特徴③】異年齢保育
まるで兄弟姉妹のように、一つの大きな家族のような環境でのびのび生活
【特徴④】1・2歳児保育の専門性
個人差・月齢差の大きな1・2歳児に専門特化した一人ひとりのための保育環境・生活の流れ
【特徴⑤】家庭的な給食
保育室と給食室が隣接・子ども一人ひとりの発達や食の進み具合を保育者と調理員で逐一共有
【特徴⑥】保護者さま・ご家庭との緊密な連携
園児一人ひとりの育ちに、ご家庭とともに寄り添う(保育園側からの情報をできるだけ共有)
【特徴⑦】全員保育 ~どの職員も園児一人ひとりを理解~
担任の先生をあえて一人に決めてしまわず、全職員で多面的に子どもの理解を深める全員保育
株式会社十色舎について
私たち十色舎は、子ども・子育て支援新制度の施行と同時の平成27年度より保育事業を開始し、横浜市と湘南エリア(辻堂・茅ヶ崎)に認可小規模保育園「といろきっず保育園」「hareirokids保育園」と保育型の児童発達支援「CYS school」を計12施設運営しています。少人数制の保育を通じて、お子さま個々の気持ちや発達段階に丁寧に寄り添うことを大切にしています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
役職手当・職位手当・職務手当(処遇改善等加算を含む) ◯昇給あり 年1回 ◯賞与あり 原則年2回(令和7年度は年3回) ◯交通費支給(上限20,000円/月) ◯借り上げ社宅制度あり(茅ヶ崎市保育士宿舎借り上げ支援事業制度および当社規程による)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◎完全週休2日制(年間休日124日以上) ◎土曜・日曜・祝日 ◎年末年始(12月29日~1月3日) ◎有給休暇法定通り ◎特別休暇(入社2年目より、年間3日間) ◎産前産後・育児休暇 ◎慶弔休暇 〇車通勤のご相談可能です!
応募要件
●保育士資格をお持ちの方 ○当社の理念や子ども観、保育方針にご共感いただける方 ○保育士としての実務経験が5年以上ある方 年齢不問・学歴不問 保育園での管理職務が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です 幼稚園教諭のご経験ある方も大歓迎です ネイル・髪色は自由です! (保育中の安全面・衛生面は考慮し、長すぎるネイルや装飾の多いデザインはご遠慮いただいています) ✿当園は「残業少なめ」「持ち帰り仕事なし」を徹底し、プライベートも大切にできる環境を整えています。 小規模園だからこそのアットホームで温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。 数字の条件面だけでは測れない“働きやすさ”が自慢の職場です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ★特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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事業所情報
法人・施設名
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設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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