少人数制0~2歳保育園での保育士のお仕事!(契約社員から開始するも正社員同等の待遇・正社員登用前提)
先生たちがいきいきと働けることが、子どもたちの笑顔や安心・安全な保育につながると考えています。
当園では、一人ひとりの「やってみたい!」という思いを尊重し、得意なことを活かしながら、自分らしい保育に挑戦できる環境づくりを大切にしています。
【お互いを理解し、長く働ける職場へ】
入職後1年間は有期雇用契約からスタートします。
正社員として長く活躍していただくことを前提に、実際に働きながら、園の保育方針や職場の雰囲気、仕事内容などを理解していただく期間と考えています。
園にとっても、職員一人ひとりの思いや適性を理解する大切な期間です。
お互いの理解を深め、ミスマッチを防ぎながら、安心して長く働ける関係を築いていきたいと考えています。
なお、給与・待遇は正社員と同等です。有期雇用期間中は賞与の代わりに採用祝い金を支給します(支給要件あり)。
【こんな方を歓迎します】
●0~2歳児の気持ちに寄り添い、一人ひとりを尊重できる方
●職員同士のコミュニケーションを大切にできる方
●広い視野と柔軟な考え方で、より良い保育を考えられる方
得意なことも苦手なことも、職員同士で補い合い、失敗も次の成長につなげていく。そんな前向きで温かい職場を一緒につくっていきませんか?
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
定員29名、0~2歳児を対象とした少人数保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・0~2歳児の食事、午睡、遊びなどの援助 ・子ども一人ひとりの発達や個性に応じた保育 ・保育日誌などの記録作成 ・保護者対応 ・クラス運営や行事の準備 ・職員同士の情報共有や連携 クラスを担当し、これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 クラス主任を支え、職員同士で協力しながら、より良い保育をつくっていく役割も担っていただきます。 当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添うことはもちろん、保育士同士のコミュニケーションも大切にしています。 それぞれの得意なことを活かし、苦手なことは補い合いながら、安心して保育に取り組める環境を目指しています。 ●入社後1年間は雇用期間の定めあり ●正社員を前提とした採用、園と職員がお互いを理解し、安心して長く働ける関係を築くため、まずは有期雇用契約からスタートをお願いしています ●双方に問題がなければ、翌年から正社員へ登用を前提 ※過去実績あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~230,000円 ・固定残業代 14,600円~20,000円(10時間分) ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当 実費支給 上限 30,000円まで/月額 ・処遇改善手当 5,000円~20,000円(研修要件など支給要件あり) ・昇給あり ・賞与なし 但し、正社員登用後は年3回(※前年実績2.5カ月)の賞与あり ・単身住居手当20,000円(一人住まいで本人が賃貸契約者である場合にのみ) ・試用期間3~6ヶ月(同条件)
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 平常時は週休2日制(日曜日と平日1日)でシフト作成します。月2回程度土曜日出勤の可能性ありますが、相談可能です。 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) 年末年始休暇 12/30~1/3 夏期休暇(年3日) 誕生日休暇(年1日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接及び保育実技(絵本の読み聞かせ、保育補助)↓ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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