子どもたちの成長を日々の暮らしの中で感じれるやりがいのある仕事!!
1.職場について
公徳学園は、さまざまな事情により家庭で生活することが難しい子どもたちが、安心して暮らし、成長していくための児童養護施設です。
子どもたちは、少人数のグループに分かれ、職員とともに日々の生活を送っています。グループごとに生活の雰囲気や特色があり、子どもたちの年齢や個性、思いを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
日々の食事や掃除、洗濯、学校生活のサポートはもちろん、休日のお出かけや季節の行事なども、子どもたちと一緒に考え、楽しみながら取り組んでいます。
2.公徳の魅力
この仕事の魅力は、子どもたちの成長を日々の暮らしの中で感じられることです。
昨日までできなかったことができるようになったり、苦手なことに挑戦したり、何気ない会話の中で子どもの新たな一面に気づいたり。そんな小さな変化の積み重ねが、大きな喜びにつながります。
もちろん、思うようにいかないことや、悩むこともあります。しかし、公徳学園では、職員同士で相談し、情報を共有しながら、子どもたちにとってよりよい支援を考えています。
また、グループごとに日々の暮らしや行事を工夫できることも特徴です。子どもたちの「やってみたい」という思いを大切にしながら、職員自身もアイデアを出し、さまざまな経験を重ねることができます。
子どもたちの成長を支えるだけでなく、子どもたちとの関わりを通して、自分自身も学び、成長していける職場です。
3.求める人物像
私たちが大切にしているのは、何よりも子どもたちと関わることが好きで、一人ひとりと誠実に向き合おうとする姿勢です。
子どもたちの成長を支える仕事には、決まった正解があるわけではありません。だからこそ、子どもたちの気持ちを考え、自分なりの思いを持ちながら、周囲の職員と相談し、学び続けることが大切だと考えています。
最初から何でもできる必要はありません。うまくいかなかった経験も振り返りながら、一緒に考え、成長していける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童養護施設で生活する子どもたちの日常生活の支援や、成長・自立に向けたサポートを行う仕事です。 主な仕事内容は次のとおりです。 #【日常生活の支援】 食事、掃除、洗濯、身支度など、日々の暮らしを子どもたちと一緒に行いながら、基本的な生活習慣の習得を支援します。 #【成長・自立に向けた支援】 学習や学校生活のサポート、遊びや余暇活動、進路や将来についての相談など、年齢や発達段階に応じた支援を行います。 #【行事・外出などの企画】 季節の行事やグループごとの外出、旅行などを子どもたちと一緒に考え、計画・実施します。 #【記録・情報共有】 子どもたちの日々の様子や支援内容を記録し、グループ会議などを通じて職員間で情報を共有します。 #【生活環境づくり】 居室や共有スペースの清掃、食事の準備、日用品の管理など、子どもたちが安心して暮らせる環境を整えます。 子どもたちの生活に深く関わる仕事だからこそ、一人ひとりの気持ちや成長を大切にしながら、職員同士で協力して支援に取り組んでいます。
給与
給与の備考
給与は前歴を考慮して決定。 (モデル年収) 大卒1年目(令和8年度支給) 256,876円(本給・手当等含む) 賞与3.77ヶ月(R7年度実績) 通勤手当・住宅手当支給 社会保険完備 退職金制度あり 試用期間3か月(条件は同じ)
想定年収
- 【リーダー/10年】
- ・入職10年目 475万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
#最初から何でもできなくていい。 公徳学園では、新しく入職する職員が安心して仕事を始められるよう、入職前から段階的に学べる機会を設けています。 #【入職前の現任訓練】 入職前には、約1か月間、現場実習と座学を組み合わせた現任訓練を実施しています。子どもたちとの関わり方や施設での生活、仕事の基本について、実際の現場を経験しながら学びます。 #【入職後のサポート】 入職後は、約半年間、先輩職員と同じ勤務に入りながら、日々の仕事を少しずつ覚えていきます。特定の担当者だけではなく、周囲の職員が協力して新人職員を支えています。 #【継続的な研修】 入職後も、経験や役割に応じた階層別研修、人権研修、子どもへの支援に関する研修、スキルアップ研修などを実施しています。 また、事例検討を通じて日々の支援を振り返る機会や、外部研修に参加できる制度も設けています。 子どもたちと向き合う仕事に、学びの終わりはありません。職員同士で相談し、経験を共有しながら、一人ひとりが成長していける環境づくりを大切にしています。
勤務時間
1日7時間(①7:00~9:00、16:00~21:00②9:00~17:00)を基本パターンとし、配属部署により異なる。また、1か月単位でのシフト制による勤務となる。 週に1回程度(月に3~4回程度:手当有) 【勤務時間例】 児童の学校の有無、行事の有無等で勤務パターンは異なります。 1ヶ月ごとの勤務シフト表に基づく勤務体制です。 下記①~④以外の時間帯での勤務もあり。 ①07:00~09:00(休憩時間09:00~16:00)16:00~21:00 ②07:00~11:00(休憩時間11:00~13:30)13:00~16:00 ③07:00~09:30(休憩時間11:00~13:30)13:30~18:00 ④09:00~13:00(休憩時間13:00~18:00)18:00~21:00 宿直時間:21:00~翌7:00 上記時間内に2~3回巡回(その他の時間は宿直室にて仮眠) ※労働基準監督署の指導により、巡回以外の時間帯は宿直室にて休憩・仮眠 ※断続的労働従事者のため、労働時間等の規制は適用除外
休日
4週6休(週に1日は固定曜日が休み)
長期休暇・特別休暇
有給休暇完全取得(初年度入職時点で10日付与)
応募要件
歓迎要件
新卒、第二新卒はもちろん、ブランクがある方でも大歓迎!! ・子どもと関わることが好きな方 ・子ども一人ひとりの個性や気持ちを大切にできる方 ・子どもの成長や自立を支える仕事に関心のある方 ・周囲の職員と相談し、協力しながら仕事に取り組める方 ・自分の考えを持ちながらも、さまざまな意見に耳を傾けられる方 ・新しいことを学び、自分自身も成長していきたい方 ・行事や外出など、子どもたちと一緒にさまざまな活動を楽しめる方 児童養護施設での勤務経験は問いません。 子どもたちと誠実に向き合い、学び続けようとする姿勢を大切にしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より施設見学の日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学実施 ↓ [4] 見学実施後、希望者は、採用試験(原則固定日) ※都合が悪い場合は応相談 ↓ [5]面接試験 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1923年11月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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