ほっぺるランド早稲田鶴巻町の保育士求人（正職員）

〇保育園の特色
3歳児クラスまでの低年齢の子どもたちが過ごす保育園なので、落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちと保育者とがゆったりと関わりを持つことを大切にしています。
職員は20代30代の若い先生が多く、アイドルや俳優、声優、YouTuberなどの推し活をしている職員が多数います。また、海外など旅行好きの職員も多く、それぞれの日程に合わせて休暇が取れるよう配慮しており、希望取得率は100％となっています。毎日の休憩時間もしっかり1時間取れるよう互いに協力しています


〇園開催のイベント(行事や保護者参加等)について
「コーディネーション運動」の取り組みを行っています。これは子どもたちが見た動きや聞いた言葉を目、耳から脳を通じて自分の身体に伝えていく「神経系」の働きを意識した運動遊びです。子どもたちの神経系を鍛えていくことで、運動能力発達の基礎を培うねらいがあります。また、「さくらんぼリズム」や「ダンスプログラム」なども導入しており、ほっぺるランド系列の中でも運動遊びに特に力を入れている園になります。
在園児や地域の子育て世帯も招待して「コーディネーション運動」のイベントも開催し、多くのご家庭に参加いただき、保護者からも注目され、興味・関心を持たれている活動です。
コーディネーション運動以外にも、ＳＴＥＡＭ実験遊びや感触遊び、製作遊びなど、様々なイベントも開催しています。

〇こんな職員が在籍しています！
前職に、警察官（K視庁）での勤務経験がある職員や大手お笑いタレントマネジメント会社（Y本興業）での勤務経験のある職員、大手ハンバーガーチェーン店（Mドナルド）でのアルバイト経験を持つ職員、大手ハンバーグチェーン店（Bっくりドンキー）でのアルバイト経験を持つ職員、モデル出身の職員など、様々な経歴を持つ職員が在籍しています。また、「神主」資格を持つ職員や「家畜人工授精師」資格を持つ職員、海外での在住経験のある職員もいます。運動会では親子で協力して「ハッピーセット」を作る競技を考案するなど、それぞれの経験や資格を活かした活動を行っています。色々な価値観を持つ職員が知恵や意見を出し合い、よりよい保育園運営に繋げるよう努めています。

〇園長から皆様へメッセージ
子どもたちが“自分らしく”過ごせる保育を大切にしています。そのためにも職員自身が“自分らしく”過ごせる働きやすい環境であることを重視しています。「えっ！？」と驚くような経験を持つ職員も多く在籍し、バラエティーに富んだキャラクターが揃っていますが、互いの価値観を尊重しながら成長し合える関係性を作っています。「警察でどんな仕事をしていた？」「芸人さんの裏の顔は？」「神主って何するの？」と気になったあなた、是非園まで遊びにお越しください。お待ちしています！

＜早稲田鶴巻町に勤務している職員から職場の雰囲気を紹介＞
①Y.Aさん　女性　保育歴６年
Q入社前のギャップはありますか？
新卒で早稲田鶴巻町園に入職しました。人見知りの性格なので、先輩や園長とのコミュニケーションが不安でしたが、些細なことでも気さくに話してくれたり、趣味の話やプライベートの相談も気軽に乗ってくれたので、安心して過ごすことが出来ました。今後は自分が、これから入職してくる職員にとって、いつでも気軽に話しやすい存在でありたいなと思います。

Q業務分担やお休みは？
有休の希望は100％叶えてもらえます。また、「早番」「遅番」「昼上がり」などの細かいシフト希望も通りやすいので、帰省や旅行の際の交通手段の予約も計画しやすく、推し活を思う存分楽しんでいます！

Q成長できたと感じた瞬間は？
経験年数に関係なく役割を与えてもらったり、意見も求められるので、最初から色々なことに参加したり挑戦できたことで、成長できた部分がたくさんあると思います。同僚からは「色々な経験（良いことも大変なことも）したから強くなったね」と言われました（笑）

②H.Iさん　女性　保育歴７年
Q入社前のギャップはありますか？
普段から先輩・後輩の隔たりは無いので、細かいことでも話したり相談しやすいです。自分の発想について「独特の想像力があって、行動に転換するのも早いね」と言ってもらったことがあり、嬉しかったです。

Q業務分担やお休みは？
有休は希望通り取ることが出来ています。青森が地元なので、毎年「ねぶた祭」の時期は２週間くらいお休みをいただいて、帰省して祭りに参加して楽しんでいます！

Q成長できたと感じた瞬間は？
先輩も後輩も年齢差が離れている職員はいないので話しやすく、フォローをしてもらったり、アドバイスをもらったりする中で、自分の保育を見直すきっかけを与えてもらい、以前よりも気持ちに余裕を持って子どもたちや職員とも関われるようになりました。