ほっぺるランド成増の保育士求人（正職員）

月給239,000円〜 258,000円

最終更新日: 2025/04/14

ICTにて残業削減/オンライン説明会！頑張りを評価★

【保育園の特色】
子どもが主体的に生活が出来る用の仕組みがたくさんあります。STEAM教育やSDGｓをたくさん取り入れた宝石箱のような保育園です。「これから生まれてくる赤ちゃんにとっても豊かな地球であり続けるように」という願いを込めて保育をしています。

【休みのとりやすさについて】
開園8年目になりますが、有給休暇取得100％の園です。職員同士相談して1週間筒づつ海外旅行や国内旅行に使ったり、お休みを積極的に取らない職員には声掛けをしてリフレッシュできるようにしています。
どの職員もお休みは特別休暇も含めて全部取得しています。

【令和５年度の園開催のイベント実施例】
大きな親子参加型の行事は少ないです。園見学の時点で保護者の方に伝えています。行事の取り組みでは、「働く保護者を支援する」ことを一番大切に考えています。土曜日開催を基本にしています。
クラス単位での活動がメインになります。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育園での保育業務全般☆ 定員数81名在園児数（2024年4月1日時点） 0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名〇ICTに移行済みのもの：連絡帳、日誌（一部）〇残業削減の取り組み全担任、1人1台のタブレット支給あり。午睡の見守りについては職員との話し合いで、紙を使って記録することになりました。（見て、聞いて、触れて、子どもの変化を見逃さないように記録を取りたいという意見が多かったため）毎週水曜日は書類の日とし、クラス内、フリー保育士、ミドルリーダーや主任が時間調整に入りノンコンタクトタイムを設けています。持ち帰りの仕事は禁止、プライベート重視の園です。子どもたちの一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止めることを心がけています。お昼寝の見守りでは、見て聞いて触れることを大事にし、大切な命を守ります。職員間でしっかり連携し、保育についての共有や相談、アドバイスの時間も充実しています。有休取得率は100％、残業はなく出退勤は定時ジャストです。丁寧で温かい保育をしましょう♪ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制！ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、別の日に少し長く勤務してリカバリー！子どもと同じくらい、自分の予定も大切に勤務していただけます。子育て中の職員も多く在籍しており、家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪ ※業務の変更予定なし

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給239,000円〜258,000円

給与の備考

■一般保育士月給：239,000円～242,000円《内訳》基本給：178,800円～地域手当：18,000円早朝夜間手当：5,000円処遇改善手当①：28,200円～31,200円処遇改善手当③：9,000円 ■中堅保育士月給：258,000円《内訳》基本給：189,800円事業所別職務手当：5,000円地域手当：18,000円早朝夜間手当：5,000円処遇改善手当①：31,200円処遇改善手当③：9,000円 ※試用期間あり：3ヶ月（条件待遇に変更なし） ※残業代は別途法定通り支給 ◆昇給あり：会社の業績や個人の能力に応じる ◆賞与あり：年2回、合計2ヶ月分程度～ ◆社会保険あり：労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆交通費支給：上限25,000円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限25,000円) ◆借り上げた社宅制度につきましては、条件等が細かな内容になりますので、園見学、面接時にしっかりとご説明させていただきます。 ◆昇給　あり ◆賞与　あり ◆エプロン支給

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制（週平均勤務5～6日）開園時間　7:15～20:15(休憩60分あり)

休日

育児支援あり

日曜、祝日、他シフト制（月～土のうち週1日）年間休日114日+特別休暇（年度により変動あり） ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（法定通り）産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可学歴不問 40代活躍

保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方も募集中（資格取得見込み可）

歓迎要件

☆経験不問☆ ほっぺるランドでは入社後に「スタート研修」を行っています♪ 基礎知識と合わせて危機管理・環境など実践的な内容を学ぶことができるので未経験の方やブランクがある方も安心です。また、困ったことを定期的に相談できるようロールプレイを研修で取り入れることも☆ 保護者対応や子どもへの声かけなど、より具体的な場面を想定して話し合うことによって新たな気づきを得られるようサポートします。開園8年目になりますが、有給休暇取得100％の園です。職員同士相談して1週間筒づつ海外旅行や国内旅行に使ったり、お休みを積極的に取らない職員には声掛けをしてリフレッシュできるようにしています。どの職員もお休みは特別休暇も含めて全部取得しています。職員の年代比率 20代：52% 40代：26％ 40代：17% 50代：5% *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡ HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください！お話や見学から歓迎です♪ *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡: *.゜｡

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

東京都板橋区成増3丁目3-6

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東武東上線成増駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で7分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

話し合いの時間は多い方だと思います。保育のエピソードを語り合う時間は誰もが笑顔の時間です。「○○ちゃんが今日こんなことをつぶやいたんです。」などとクラスの垣根を越えて子どもの成長を共に喜び合う姿が毎日のように繰り広げられています。保育も・危機管理も基礎から学べます。何もできなくても何も知らなくても子どもへの愛情があれば何でも教えてあげるので安心して飛び込んできてください

保育・教育プログラム

保育方針・教育の説明＜基本方針＞保護者の方には「子どもを産んでよかった！」お子様には「産まれてきてよかった！」と思っていただける社会を目指す＜保育理念＞子どもには、安全な環境の中で身体的・精神的発達が得られる養護と教育が一体となった保育を提供します。家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、地域の人々や関係各機関と連携し、未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。＜保育目標＞・生きる力を育てる・思いやりのある豊かな心と個性を育む・友達と協力する力を養う・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む＜子ども像＞自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども・楽しく遊ぶ子ども・食べることを楽しむ子ども・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども・思いやりのあるやさしい子ども・楽しさを分かち合える子ども・ありがとうを言える子ども・ごめんなさいを言える子ども様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども・感動を表現できる子ども・考えたことを表現できる子ども園外活動・地域交流など大きな親子参加型の行事は少ないと園見学の時点で保護者の方に伝えています。行事の取り組みでは、「働く保護者を支援する」ことを一番大切に考えています。行事は土曜日開催を基本とし、クラス単位での活動がメインになります。