ほっぺるランド板橋清水町の保育士求人（正職員）

【保育園の特色】
子どもの「やってみたい」という気持ちを経験させてあげ、積み重ねていく事で将来への選択肢を増やす事を目指しています。家庭ではやりづらい事等を優先的に経験できる場を設けつつ、身の回りにおける自分のお世話も確実に行えるように関わりを持っていきます。「できなかった」「知らなかった」が「できる」になる喜びを一緒に味わえたらと思います。また、職員も同様に『保育でやってみたい』と思った事は今、目の前にいる子ども達の成長とリスクを考慮したうえで実践できる保育園を心がけています。

【休みのとりやすさについて】
前月15日に希望を取っています。大規模園のメリットとして、職員同士でフォローをし合える分、休み希望も通りやすくなっています。また、有給だけでなく、土曜日出勤した分の振休を希望の日に当てるという事も了承しております。

【園開催のイベントについて】
ハロウィンでは園児も職員も仮装をして近隣をパレードをし、指定のお店で合言葉をいう事でお菓子をもらっています。近隣のお店からも「来年はうちに来て！」と言われた事もあるくらい人気のイベントです。

＜園長から皆様へメッセージ＞
オフィスビル2階の広々としたフロアで、明るくエネルギーにあふれる保育園です！20～30代の若手を中心に全国から様々な仲間が集まり、仲の良さはもちろん、互いにアイデアを出し合って切磋琢磨しています。保護者の方々も温かく協力的で、コミュニケーションが取りやすい良好な環境です。職員の「やってみたい！」という主体性を大切にしており、子どもと一緒に好奇心を持ってチャレンジできるのが魅力。思い描く理想の保育をカタチにしながら、ともに成長していきませんか。

＜板橋清水町に勤務している職員から職場の雰囲気を紹介＞
①C.Mさん　女性　保育歴12年
Q入社前のギャップはありますか？
入社前はコミュニケーションの取りずらさや意見のしずらさがあるとイメージしていましたが、実際は職員同士の仲が良く、風通しがとても良い。「仲がいいから言いずらい・・・」は全くなく、子ども達を第一に考えた意見交換が日々活発に行われています。

Q業務分担やお休みは？
手の空いている職員同士が声を掛け合って業務分担を行ない、業務時間内に終わるよう工夫しています。また、今年度から休暇日数が増えた事と、他クラスの職員ともコミュニケーションを取りやすいので有休はとてもとりやすく、プライベートが充実し仕事も頑張れます。

Q成長できたと感じた瞬間は？
発言しやすい雰囲気が定着している為、自分の意見を言う場面が増えたことでコミュニケーションや語彙が成長したと思っています。

②H.Nさん　女性　保育歴3年
Q入社前のギャップはありますか？
園長や先輩方が親身に話を聴いてくれるため、思いや悩みを相談しやすく具体的な助言が得られます。自分の提案も前向きに受け止めてもらえる環境で「やってみよう」と思えることが増え、周囲に支えられ自ら考えて動くことが自信につながっています。

Q業務分担やお休みは？
書類等の業務は声を掛け合いクラスで協力して進め、一人で抱え込まない環境です。有給休暇も互いの予定を相談し合って決められるため取りやすく、遠方への帰省で長期休みを得ることもできます。仕事もプライベートも大切にしながら長く働ける職場です。

Q成長できたと感じた瞬間は？
最初は不安や自信のなさもありましたが、先輩の関わり方を学び少しずつ吸収してきました。今では一人で抱え込まず周りに相談しながら、自分らしく保育を楽しめています。「明るく楽しく」をモットーに、子どもと一緒に楽しみながら保育ができるようになったことが大きな成長です。