ほっぺるランド東陽町の保育士求人（正職員）

〇保育園の特色
ビルの2階フロアー全てが保育園となっているため、外部からの騒音や出入りが少ない環境です。
0歳児から5歳児まで独立した保育環境ですが、1歳児と2歳児クラス、幼児の３クラスは間仕切りを開放するとそれぞれで広い空間を作ることができるので、保育内容に応じて環境を変えています。水遊びをする環境がないので、夏場は一人ひとりがシャワーを浴び、夏ならではの清涼感を感じたり保育士と一対一の関わりの時間を設けています。園の３つのビジョン（愛着形成・子どもの主体性を大切にする保育・遊びこめる環境）を、職員全員で協力しながら取り組んでいます。

〇園開催のイベント
保護者参加：夏祭り、スポーツフェスタ・発表会
園内行事：チーバくん来園、ハロードナルド来園、クロネコヤマトの交通安全指導、ドールの食育キャラバン
　　　　　クリスマス会、幼児遠足、お楽しみ会（５歳児のみ）、職業体験（東陽町駅・パン屋さん・消防署）お別れ遠足（５歳児のみ）、毎月の誕生会、保育園体験

＜園長から皆様へメッセージ＞
アットホームで、職員も子どもたちも日々笑いに溢れている園です。人間関係も良く、職員間は自然な流れの交流ができています。若い職員も多く、皆積極的に保育の楽しさを学び、日々の保育に活かしています。
ご一緒に子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか。

＜東陽町に勤務している職員から職場の雰囲気を紹介＞
①A.Uさん　女性　保育歴３年
Q入社前のギャップはありますか？
入社前とのギャップはほとんどありませんでした。業務連絡や相談だけでなく、日頃の何気ない雑談を通してお互いの距離を縮められています。園長先生や先輩方と日常的に楽しくコミュニケーションが取れているおかげで、とても良い関係を築けています。

Q業務分担やお休みは？
クラスの状況や周囲の進捗をこまめに確認し、順番に時間を作って書類作成を進めています。園長や上司自ら休暇の取得を勧めてくれるため、有給休暇を取りやすい雰囲気が整っています。お互いに配慮し合いながら心地よく働ける環境です。

Q成長できたと感じた瞬間は？
成長出来た部分は、思いやりの部分です。周りを見たり気遣ったりすることが出来る職員が多く、されて嬉しかった経験から、自分も周りを見ようという意識に繋げることが出来ました。ほっぺるらんど東陽町の魅力は職員同士の仲の良さです。普段からコミュニケーションがしっかり取れていることで立場関係なく思ったことや感じたことをしっかりと言える環境が整っています。

②K.Hさん　男性　保育歴７年
Q入社前のギャップはありますか？
大きなギャップはなく、仕事で困ったことはもちろん、プライベートな悩みまで園長や先輩にすぐ相談できます。日頃から気兼ねなく声を掛け合える関係性があるため、一人で抱え込むことなく安心して伸び伸びと働けるとてもあたたかい環境です。

Q業務分担やお休みは？
クラス内や隣のクラスとこまめに声を掛け合い、協力して事務作業などの時間を作っています。有給休暇は希望通りに取得しやすく、もし予定が重なった際も互いに話し合ってスムーズに調整できるため、気持ちよく休みが取れる体制が整っています。

Q成長できたと感じた瞬間は？
職員同士の壁がなく助け合える環境のおかげで、自分自身も周囲を頼りながら大きく成長できました。アットホームで馴染みやすい雰囲気なので、新しい先生もすぐに輪に入ることができ、みんなで支え合いながら楽しく笑顔で保育に取り組めています。