大阪市小規模認可保育所 エンジェルキッズ大手通園の保育士求人(正職員)

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大阪市小規模認可保育所 エンジェルキッズ大手通園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 186,000円 〜 276,000円

最終更新:2022/03/02

年間休日125日以上☆借上げ住宅制度あり☆家庭的な小規模保育園_中央区

「一人ひとりと丁寧にかかわる保育」 言葉にすると当たり前だけど、だからこそ大切にしたい保育のこだわり


優しい言葉がけをする、子どものお名前を正確に呼ぶ、遊びやおもちゃは子どもたちが自分で選ぶ・・・
日々の積み重ねを通して、子どもたちは自らを大切にされている実感し
周りを大切にする気持ちをはぐくみます。

保育園は「子どもたちの生活の場」です。
時間や一日の予定に追われることなく、子どもたちが毎日を心穏やかに過ごしたり
自然や周りとの触れ合いの中で心を動かすことで成長してほしいと考えています。
だからこそ「子どもたちとの丁寧なかかわり」に真剣に向き合っていただける先生を募集しています。

「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日(土曜出勤は100%振替)
・子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
・研修制度の充実(園内外で積極的に実施)

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般
小規模保育園ですのでゆったりとした生活を重視しています。
ブランク有の方も安心。しっかりサポートします。
行事も少なめの園です。

まずは子どもたちが、落ち着いて園で生活できることを大切にしています。
同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりとかかわる保育を行いましょう。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 186,000円 〜 276,000円
給与の備考

給与は経験により算定しております。
通勤手当 上限3万円/月
昇給 年1回
家族手当2500~5000円/月 (扶養がある場合のみ)
住宅手当10000円/月(該当者のみ)
残業手当
賞与 年2回(3~4か月)

待遇

☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有
☆借上げ住宅補助制度:補助上限額66,000円
☆母性管理のための休暇 :特別休暇(有給)
☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給)
☆介護休暇 :特別休暇(有給)
☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能
 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 :3~5万円
☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付
☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能
☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担
☆家族手当:配偶者・子ども
☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇
☆従業員持ち株会
☆確定給付年金制度

教育体制・研修
勤務時間

シフト制 7:30~19:30(実働8時間、休憩1時間)

休日

日・祝
年間休日125日以上
土曜日出勤分は平日振替

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
夏季休暇(振替あり)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募要件

保育士資格をお持ちの方
ていねいな保育をしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※グループ内保育園見学可(詳しくはお問い合わせください)
※2017年4月から勤務開始(開園前から勤務可能な方は開園準備からスタート可能です)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 KT大手通ビル1F

大阪市営地下鉄谷町線 天満橋駅から徒歩で7分
大阪市営地下鉄中央線 谷町四丁目駅から徒歩で7分
大阪市営地下鉄谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で7分

設立年月日 2017年04月
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
対象年齢

0~2歳児

定員

19名

保育時間

7:30~19:30

休園日

日曜日・祝日・年末年始

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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