持ち帰り&残業なしでプライベートも大切に☆/未経験・ブランクありでもOK/19名定員の小規模保育園でお仕事しませんか?
✼┈『はっぴぃばーす』について┈✼
・0歳~2歳児を対象とした19名定員の小規模保育園です!・アットホームな保育園で、子ども達が自ら通いたくなるような第 2 の家庭的な温かい保育園を目指しています!
・子どもたちの様子がダイレクトに伝わるよう、SNSで園の魅力を発信しています☆
✼┈『はっぴぃばーす』の魅力 ┈✼
・四季折々の色鮮やかな自然の中でのんびりと穏やかな保育をおこなっています!・野菜の栽培や収穫など食材に触れることを通して、食に対する興味や関心を持ってもらうための食育にも力を入れています♪
・職員も子どもたちと一緒になって大きな声で笑ったり、遊んだり、一人ひとりと向き合いながら毎日朗らかに過ごせるのも魅力のひとつです!
✼┈オシャレも楽しみましょう☆┈✼
・ショートネイルで派手でないものであればネイルもOK☆✼┈ピアノが苦手でも大丈夫!┈✼
・苦手分野を克服していくのか、得意分野を伸ばしていくのか、入職したあなたが自由に決定できます◎✼┈本当の「働きやすさ」を目指して┈✼
・子どもたちが退園していて手持ちの仕事がない場合は閉園時間前の退勤も可能になりました。無駄な待機をしなくていいのもうれしいポイントです。・小物づくりは日々の保育のスキマ時間に実施。持ち帰り仕事はなく、残業も多くて月に2時間とメリハリある働き方が叶います!
・有給休暇の取得率はほぼ100%、希望通りにお休みが取れます!中には全休暇を使い切るようすぐに1年間のスケジュールを決める職員も◎仕事も私生活も充実させたい方にぴったりの環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育所における0歳~2歳児の保育業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・経験年数により加算給あり ※研修期間最大240時間(期間中は時給1,220円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~18:30(休憩90分) (2)7:00~16:30(休憩90分) (3)9:00~18:30(休憩90分) 他
休日
日・祝・年末年始、その他シフトによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
園児受け入れの準備など
子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容の確認などをします! 子どもたちが登園したら、健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。
朝の会
季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています♪
設定保育
近隣の公園にて戸外遊びを実施したり、設定保育を行います☆ 外部講師を招いて英語リトミックも実施しています!!
昼食
手作りの美味しい給食をいただきます! 発達に合った食事介助と声掛けで、楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています☆
午睡時間
年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。
(交代で)休憩
休憩用のスペースを設けています! 午睡中に保育士間で連携して、書類業務や行事の準備等を行います。
おやつ
手作りのおやつをいただきます♪
順次園児降園対応
お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。
閉園準備
戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をして閉園します!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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