2024年5月1日までにご入職の方に入社祝い金10万円支給！！園にて面接実施中☆彡京進のほいくえん【安佐南区】定員19名の乳児のみ小規模認可保育園◎研修制度/福利厚生充実◎
*.即日～2024年4月 入社受け付け中.*
園にお越しいただきご見学と共にご選考も大歓迎！～園にて保育体験会も実施中～
*.私たちが大切にしていること.*
こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！
*.HOPPA古市園のご紹介.*
HOPPA古市園は、安佐南区古市にて2017年4月に開園した19名定員の小規模認可保育園です。総合教育企業である「株式会社京進」が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した「English time」「能力開発lesson（知育time）」を導入した保育を実施。少人数制を活かしたアットホームな空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。*.HOPPA保育園の特徴.*
●年間休日は118日（週休2日制）土曜日出勤の場合は平日に振休を取得
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境♪
●残業はほぼなし♪
●多彩な研修＋充実した実務研修
未経験でも安心 / 経験者もキャリアが積める
●結婚祝金、出産祝金あり
●慶弔休暇あり。
●退職金制度完備。
*.京進のほいくえんの保育.*
保育と知育の２軸が強みの園です。「英（国際力）X知（学ぶ力）X人（生きる力）を育む」
「イングリッシュタイム」「知育タイム」
幼児さんは「プログラミング」を取り入れ、
子どもたちは日々の遊びの中で習得しています。
「一定時間椅子に座れること」
「先生の話をきちんと聞けること」
「出来たという自己肯定感」など
学習の素地作りを目指しています。
《施設長よりコメント》
「HOPPA古市園は年齢問わず職員間仲が良いことが自慢です。
話し合いの時間がたくさんあるので自然と会話が広がります。 自然豊かなお散歩場所が古市園の近くにたくさんあるので四季を感じながら子ども達と一緒に自然豊かな遊びを楽しんでみませんか？
ご応募お待ちしております。」
2024年5月1日までにご入職の方に入社祝い金10万円支給！！
・対象は正社員保育士のみ・2024年5月1日までに入職の方に支給
・支給額は10万円（入職3か月後に支給）
※ジョブメドレーの勤続支援金とは別での支給となります。
募集内容
| 募集職種 |
保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
0歳～2歳児の保育業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 189,810円 〜 239,820円 |
| 給与の備考 |
短大・専門卒；月給189,810円～229,810円
|
| 待遇 |
【福利厚生】
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
7:30～19:30の間でシフト制
|
| 休日 |
◎年間休日118日◎
|
| 長期休暇・特別休暇 |
●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給)
|
| 応募要件 |
●保育士資格をお持ちの方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレー応募フォームより選考会希望日をお知らせ下さい。
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
広島県広島市安佐南区古市2-17-4 JR可部線 古市橋駅から徒歩で6分
|
| 設立年月日 | 2017年04月01日 |
| 施設形態 | |
| 定員 |
【合計19名】
|
京進のほいくえんHOPPA古市園の職員の声
保育士(施設長)
経験年数：8年
更新日：2023/01/02
入職したきっかけを教えてください
転職を考えていたところ、HOPPAの会社説明会のことを知り、参加させていただきました。
会社説明会では、HOPPAの保育理念なども含めてお話を聞く中で、先生方も子ども達も楽しく知育timeに参加する動画や子どもたちの成長動画を見させて頂きました。
子ども達の成長を実際に見たいと思ったこと、またHOPPAの「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念と小規模保育園に魅力を感じていたこともあり、是非入社させて頂きたいと思いました。
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職場の魅力について教えてください
優しくて温かい先生がたくさんいる楽しく働ける職場です。
子ども達の可愛いつぶやきやエピソードを職員間で話し合う時間がたくさんあるので、子ども達を中心に毎日笑顔いっぱいで楽しく過ごしています。
また、スキルアップをさせて頂いたりチャレンジをさせて頂ける職場だなと思います。
HOPPAに入ってから関東の保育園で働かせて頂く機会がありました。
他県の保育を学ばせていただきとても貴重な経験をさせて頂きました。
今は施設長として働かせて頂いていますが、何か困ったことや分からないことがあるとすぐに相談させていただいたり、不安を感じる事があると前を向ける言葉を掛けて下さったりとたくさんの先生方に支えられて今の仕事ができています。
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保育士
経験年数：5年
更新日：2023/01/02
入職したきっかけを教えてください
私は４年前にHOPPAへ転職をきめ、入社しました。
結婚していたこともあり、子育てしやすい職場へというのが理由の一つでもありましたが、働いてみると、研修が充実しているので、若かった私でもスキルアップができ、そのスキルをいかした保育もできるようになりました。
小規模園はゆったりと保育もできるので、ひとりひとりのお子さまに目を向けることができます。
子育てしながらもスキルアップできる！さらに、職員間も仲がよく、意見を言い合い、良い保育ができるようように日々頑張れるーそんな職場です。
転職できてよかったと思いますし、これからも働き続けたいなと思います。
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職場の魅力について教えてください
小規模であるHOPPA中広園は、定員19名なので、ひとりひとりとゆったりと関わることがき、発達にあわせた遊びを提供することができます。
また、ワンフロアなので、縦割り保育ということもあり、子どもたちが小さな子に優しくしたりする姿を一番近くで見ることができることも魅力の一つです。子どもたちと同じように楽しんで自分もやってみること、に気をつけています。
知育だけでなく、製作でも食育でも活動は楽しく参加できるようにしていますが、保護者の方から、「子どもが以前よりも沢山園のことを話してくれるようになりました！」と言ってもらえた時には嬉しかったです。
０歳児を３年もたせてもらいましたが、同じ子はひとりもいないので、ひとりひとりに合わせて保育をすることはとても大変ですが、今までできなかったこと（寝返りができた。ポットんおとしを一人でできた。歩くことができた。手を伸ばして自分を求めてくれた。など）ができるようになるその瞬間を見ることがとても幸せです。
そして、その出来事を他の職員や保護者の方とも共有し、会話が弾むのも幸せだなと感じる一つです。
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職場の魅力について教えてください
毎年2月に行われるHOPPA・ビーフェアの表彰式では、他の県の方たちとつながることができるだけでなく、知育コンテストや壁面コンテストなど、自分では思いつかない他園のアイディアなどを目にすることができるので、そこでも自分のスキルアップにつながっています。
広島エリアには、認可の大規模の園もあるので、自分の好きな保育スタイルをさらに追求することができます。
小規模園も大規模園も、それぞれ求められるスキルが違います。色々な場所で自分の保育を試すことができる、チャレンジできる場があるのとはとても素敵だなと思います。
それを後押しするように、グループとしての研修制度がしっかり整っており、自分自身の保育スキルをしっかりと高めることができるところもとてもよいと思います。
今後も自分の保育をきわめていきたいと思います。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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