🔶カジュアル面談歓迎!🎁入社お祝い金20万円【2026年12月末まで】|少人数だから、一人ひとりと丁寧に向き合える保育|年間休日120日以上|有給消化率ほぼ100%🔶カジュアル面談歓迎!月給27.5万円~◎年間休日120日以上|残業月平均1.8時間・有給消化率ほぼ100%
一人ひとりの「ありのまま」に、もっと丁寧に向き合える。
テンダーラビング保育園 茗荷谷は、0~5歳児・定員55名の認可保育園です。
私たちが大切にしている「ひろがる保育」。
こどもたち一人ひとりの感性や可能性に
寄り添いながら、好奇心や挑戦する気持ちを
育み、未来へとつながる選択肢を広げていく
保育を目指しています。
茗荷谷は、定員55名の比較的少人数の園。
一人ひとりの表情や気持ちの変化にも目を向けながら、
丁寧に関わる保育を大切にしています。
実際に100名規模の園から転職した職員からも、
「以前より、一人ひとりと向き合えるようになった」
「こどもの心の育ちまで丁寧に見られるようになった」
という声があがっています。
\⋱ここをチェック!⋰/
✅年間休日120日以上/週休2日∟有給消化率もほぼ100%!
✅残業月平均1.8時間
✅社宅・引越支度金あり
✅賞与年2回/昇給年1回
✅社内認定資格あり
∟資格手当あり!
✅勤務時間内に研修を実施
∟研修費用は会社負担
土日祝日に実施する場合は代休取得可能
\こんな経験を持つ先生も活躍しています/
・200名規模の保育園で7年間勤務・公立保育園や院内保育での勤務経験
・保育園の運営本部から、再び保育の現場へ
・幼児保育から乳児保育への挑戦
「これまでの経験を活かして働きたい」
「もう一度、こどもたちと直接関わりたい」
「自分のやりたい保育に挑戦したい」
そんな想いを持つ先生も活躍しています。
💬 実際に働く職員の声
⚫︎「100人規模の園で働いていた頃より、丁寧にこどもと向き合えています」⚫︎「こどもの心の育ちまで見ながら保育できるようになりました」
⚫︎「乳児保育に挑戦したいという希望も聞いてもらえました」
🌿 先生自身の「やってみたい」も大切に
「乳児保育を経験してみたい」「こんな保育をやってみたい」
そんな先生自身の希望や考えも大切にしています。
「ひろがる保育」という共通の考え方をもとに、
園長・現場・本部が一緒に保育を考えながら、
先生一人ひとりの成長も支えています。
こどものありのままを受け止め、
一人ひとりの心の育ちまで丁寧に見守る。
そんな保育を、
テンダーラビング保育園 茗荷谷で
一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児・定員55名の認可保育園での 保育業務全般です。 クラス担任またはフリー業務を 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■こどもの生活・遊びのサポート ・食事、排泄、着替えなどの生活援助 ・室内外での遊びの見守り、環境づくり ・興味や発達に合わせた活動の提供 ■保護者との連携・記録 ・登降園時のコミュニケーション ・こどもの様子や成長の共有 ・日誌、連絡帳、児童票などの記録 ■保育環境・安全管理 ・玩具や教材の準備、片付け ・安全で安心できる保育室づくり ・体調変化の確認、けがや事故防止の見守り ■行事・保育計画 ・季節行事やイベントの準備、運営 ・こどもが楽しめる活動の企画 ・行事計画、保育計画の作成 など ーーーーー 🌱さまざまな体験をひろげる保育 こどもたちの主体性を尊重しながら、多彩なプログラムを保育に取り入れています。 ■都市型自然あそび(年2回講師対応) ∟葉っぱや木の実、水など、身近な自然に触れながら感受性を育みます。 ■運動あそび ∟遊びながら体を動かし、基礎的な運動能力を身につけていきます。 ■音楽あそび ∟歌や音楽、楽器を楽しみながら、リズム感や集中力を育みます。 ■英語あそび ∟歌やカード、ゲームを通して、乳幼児期から楽しく英語に親しみます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※給与幅は経験加算による ※残業代支給(固定残業代なし) ・昇給:年1回4月 ・賞与: 実績:年2回 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり
待遇
教育体制・研修
✅外部研修費は本社負担 ∟本社への申請で受講できます ✅勤務時間内での研修受講OK♪ ✅社内認定資格あり ∟自然遊びマイスター資格(資格手当あり!) ✅勤務時間内に研修を実施 ∟研修費用は会社負担。 土日祝日に実施する場合は代休を取得できます。 【当社主催・外部研修】 ◆保育研修 自然遊び/保育の安全/不適切保育 など ◆スキルアップ研修 障がい児対応/保護者対応/ 気になるこどもの対応・危機管理/ 食育/絵本/リトミック/ キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修/乳幼児研修/ 保育書類の書き方 など
勤務時間
月曜日~土曜日のうち週5日勤務 7:15~19:15の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日出勤の場合は振替休暇あり ✅残業ほぼなし ∟残業代は全額支給 ✅ノンコンタクトタイムあり ∟こどもたちと離れてしっかり休憩できる時間を確保 ✅休暇もしっかり取得 ∟旅行・習い事・休息など、プライベート時間も充実! ✅ICT化で業務負担を軽減 ∟午睡チェックや連絡帳などの保育帳票はタブレットで対応 職員の作業時間削減につなげています。
休日
週休2日制 ※日・祝日は固定休+その他シフトによる 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 \⋱子育てママ・パパを応援⋰/ ✅産休・育休の取得実績あり ∟2025年度実績35名 ✅育休からの復帰率 約91% 実際に、3回の育児休業を取得後、職場復帰して活躍している職員も在籍しています! 育児と仕事を両立しながら、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
歓迎要件
🌱 保育への考え方に共感いただける方を歓迎します ・一人ひとりの気持ちや成長に丁寧に向き合いたい方 ・集団保育での経験を、少人数保育でも活かしてみたい方 ・こどもの「ありのまま」を大切にできる方 ・乳児保育など、これまでと違う保育にも挑戦してみたい方 ・周囲と相談しながら、より良い保育を考えていける方 経験年数や、最初から何でもできることよりも、 こども一人ひとりと向き合いながら、 周囲と一緒に保育をつくっていけることを大切にしています。 大規模園・幼稚園から転職される方や、 これまでとは違う年齢のこどもと関わってみたい方も歓迎しています。
選考プロセス
\⋱カジュアル面談・園見学受付中⋰/ ✅選考に進むか迷っている ✅仕事内容や園の雰囲気をもう少し知りたい ✅働き方について相談してみたい そんな方は、選考前のカジュアル面談や 園見学も可能です♪ カジュアル面談は オンラインで30分程度を予定しております。 ご応募時のメッセージにて 「カジュアル面談希望」とご記載ください。 「まずは園を見てみたい」という方も お気軽にご相談ください。 ▼選考の流れ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
※参考の時間となります。
園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。
早番出勤
子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。
園児登園
乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。
中番出勤
保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。
朝の会
朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。
主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。
遅番出勤
早番・中番保育士との情報共有、準備など。
昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。
午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。
休憩
園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。
勤務再開
リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。
おやつ
子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。
園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。
早番退勤
早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。
中番退勤
中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。
延長保育
乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。
補食
お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。
閉園
戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。
遅番退勤
園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、テンダーラビング保育園 茗荷谷のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
東京都の保育士の中でも給与高めの求人です*
2023年7月の東京都における保育士平均月給下限額は23.2万円です。 テンダーラビング保育園 茗荷谷のこちらの求人は下限額が26.0万円と給与面の待遇が良いところが魅力です♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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