🌸正社員募集🌸駅チカ徒歩1分・マイカー通勤OK|年間休日120日以上|持ち帰り業務なし・残業ほぼなし|昇給あり・賞与年2回支給|
働きやすい環境が整っています
<研修制度の充実>スキルや経験、役職に応じた研修が受講できます。勤務時間内に受けられるため、無理なくスキルアップが可能です。
<キャリアアップ制度>スキルと経験に応じて「一般職→リーダー→副主任→主任→園長」と
段階的なキャリアアップが可能です。
◎実際に内部昇格で主任や園長になった職員多数おり、経験を生かして活躍しています!
『テンダーラビング保育園 誉田』をご紹介します!
・保育園庭で遊びつつ、公園にも出かけます。子ども達の興味関心、成長に合わせた活動を取り入れています。
・通勤
外房線「誉田駅」のすぐ目の前でラクラク通勤! 駐車場があるので車通勤もOKです◎
・職員
子育て中の職員もたくさん活躍中!家庭と両立しやすい環境です。
また、幅広い年代の職員が勤務しております。
・働きやすい環境
・福利厚生の充実に努めています。
・担任同士だけでなく、園全体がひとつのチームです!担任が子どもを見るだけでなく、
園全体で子どもを見守ることで、心の余裕をもって 子どもと向き合っています。
・若手も先輩や主任、園長に気軽に相談できる雰囲気です。
・クラスに関係なく職員同士の関係性が良く、休憩時間も楽しく会話が 弾んでいます。
合言葉は「ひろがる保育」
当社運営施設では 『ひろがる保育』 を保育コンセプトに保育を行っております。・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性
・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来
「あそび」でひろがる主体性
施設では「様々な体験や経験をひろげたい」という想いから「あそび」を通した活動を取り入れています。
<都市型自然あそび>(年2回講師対応)
園庭や公園などから自然を施設に持ち込み【都市型自然あそび】を実施しています。好きな葉っぱを1枚選んで、大きさや長さを比べる「葉っぱじゃんけん」や、葉に水滴を落として「水滴リレー」など…。葉・実・水・光…様々な自然に触れながら、豊かな感受性を育みます。
<運動あそび>
講師の指導の基、体を動かして遊びながら基礎運動能力を身につけ、普段の活動にも取り入れています。
<音楽あそび>
講師と歌や音楽に合わせて身体を動かし、楽器を用いて楽しくリズムや集中力を養います。
<英語あそび>
ネイティブな講師の基、歌やカード、ゲームを通じ、乳幼児期から英語に親しめるプログラムを実施しています。
※全員参加のプログラムではありますが、お子様の「一緒にあそびたい」という主体性を尊重しながら行っています。
カジュアル面談実施中♬
「面接の場だとうまく話せない…」 「面談前にもう少し施設の事を聞きたい」など、迷いや不安はありませんか?当社では施設面接・選考の前に、気軽に本社スタッフと話せる「カジュアル面談」を実施しています。
ご希望の場合はお気軽に「カジュアル面談希望」とお声がけください!
⭐「テンダーラビング保育園 誉田」では子どもたちの主体性を尊重し、丁寧なコミュニケーションを通して楽しく保育に取り組める方を募集しています。 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、温かい園づくりに力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。
テンダーラビング保育園誉田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般(クラス担任もしくはフリー業務) 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方(他業種からの転職など):最初は2人担任で勤務頂き、 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。 ● 経験1~3年目の方 :クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 :クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 :クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与幅は経験加算による ※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 入社時研修、ハラスメント研修(役職者のみ対象) 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方 など 【社内認定資格】 ★自然遊びマイスター資格 ※資格手当あり
勤務時間
月~土 週5日 6:45~20:00の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日出勤は月に1~2回程度(振替休日あり) ●休暇の取得:休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業:月平均1.8時間、残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減:ICT化を導入することで午睡チェックや連絡帳などの保育帳票をタブレットで対応しています。 また、壁面製作等も次年度以降も活用できるよう工夫し、職員の作業時間の削減につなげています。
休日
週休2日(日、祝祭日) その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上(週休2日+祝祭日+年末年始) ※特別休暇1~3日(当社規定による)
長期休暇・特別休暇
特別休暇(規定あり) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2025年度実績35名) ※育休からの復帰率約91% □■子育てママ・パパを応援しています!■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
歓迎要件
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ □■ テンダーラビングケアサービスに決めた理由は? □■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ テンダーラビングケアサービスの運営施設に就職した方にお聞きしました! 第1位:「保育はチーム!」の考えで運営をするところ。 第2位:アクセスがいい。駅やバス停から近い。 第3位:残業が少ない。 幼稚園教諭から転職してご活躍いただいている方も多数!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 応募前に施設の雰囲気を知りたい方向けに「見学会」を行なっています。実際の施設の様子や保育の状況など「今」の情報を園長よりお伝えします。ご希望の方はまずはご応募の上、応募受付担当にその旨お伝えください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
※参考の時間となります。
園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。
早番出勤
子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。
園児登園
乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。
中番出勤
保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。
朝の会
朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。
主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。
遅番出勤
早番・中番保育士との情報共有、準備など。
昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。
午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。
休憩
園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。
勤務再開
リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。
おやつ
子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。
園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。
早番退勤
早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。
中番退勤
中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。
延長保育
乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。
補食
お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。
閉園
戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。
遅番退勤
園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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