テンダーラビング保育園 東陽保育士求人(契約職員

月給252,000

最終更新日:

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テンダーラビング保育園 東陽(保育士の求人)の写真1枚目:テンダーラビング保育園東陽の内観

駅チカ🚃徒歩2分◎|自転車通勤可|持ち帰り仕事なしのフリー保育士🎀|定員100名の認可園|時間できっちり⏱

テンダーラビング保育園をご紹介します☆  

  • 今までの保育人材サポートの知識や経験を活かした運営を実施。保育スペースは十分なゆとりを持ち、子どもたちが健やかに過ごせる環境を整備しています。
  • 子どもたちに多くの経験をしてもらいたいと考え、職員全員で意見を出し合い、より良い保育を目指しています♡

働きやすい環境が整っています

  • 週休2日としっかりお休みを確保でき、仕事の持ち帰りはありません。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。
  • 本部職員によるサポートもあり、困った時は気軽に相談できる職場です。経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
  • 研修制度も充実しており、保育士としてスキルアップを目指したい方にもぴったりのお仕事です。

チームで保育に取り組む「テンダーラビング保育園東陽」では、ともにより良い保育を目指す仲間を募集しています。
保育経験がない方もご応募大歓迎です♪ご応募お待ちしております🐶

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般 ※0~5歳児定員100名の認可保育園 担任ではなく、園内のフリー保育士をお願いします。 月案、日案などの書類業務はありません。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給252,000円

給与の備考

時給1,500円 シフト勤務できる方 10,000円/月 ※給与は時給の為、月給はイメージとなります。 時給1,500円×1日8時間×21日=月給252,000円 試用期間:2ヵ月(条件変更なし) 固定残業代:なし

待遇

社会保険完備 ※社会保険は雇用条件に則り加入 研修制度(新卒用・経験年数別研修など) エプロン貸与 交通費規定内支給(月30,000円まで)

教育体制・研修

勤務時間

月~金(土) 週5日 7:30~20:30の間で実働8時間(休憩60分) 時間固定・曜日固定のご相談可能です📅

休日

(土)日、祝祭日 その他の休日はシフトによる

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区東陽3-23-21 プレミア東陽町ビル1階

東西線:東陽町駅徒歩2分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 一人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。 【保育の方針】 「安心・安全・心地よさ」 1.職員が専門性に基づいて連携し、組織的に取り組む保育を行います。 2.家庭と保育所が理解し合える支援体制を整えます。 3.子どもの年齢で画一的にとらえず育ちの連続性を大事にします。 4.子どもの主体的な生活を実現するため、保育環境を構成していきます。 5.豊かな人間形成を目指して、心の芽生えを培うように養護と教育の一体的な取り組みを心がけます。 6.保護者と地域の子育て家庭に対する育児支援を担います。

保育・教育プログラム

子ども一人ひとりの発想力を育む最適な環境として「さまざまなあそび」を取り入れ、型にはまらない自由な表現を尊重し自己肯定感を育てています。 ✧都市型自然あそび ✧運動あそび ✧音楽あそび ✧英語あそび それぞれ外部講師が主導するため、先生方は日々の保育に集中できます。

対象年齢

0〜5歳児

定員

100名

保育時間

7:30~20:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

1日の流れ

※参考の時間となります。

園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。

早番出勤

子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。

園児登園

乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。

中番出勤

保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。

朝の会

朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。

主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。

遅番出勤

早番・中番保育士との情報共有、準備など。

昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。

午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。

休憩

園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。

勤務再開

リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。

おやつ

子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。

園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。

早番退勤

早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。

中番退勤

中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。

延長保育

乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。

補食

お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。

閉園

戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。

遅番退勤

園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。

職場の環境

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