ぶどうの実第2さぎぬま園保育士求人(正職員

月給226,800306,720

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ぶどうの実第2さぎぬま園(保育士の求人)の写真1枚目:

【年間休日122日/賞与年3回◎無理のない職場環境】子どもの成長にやりがいを感じられる保育士さんを募集しています!

⭐ぶどうの実第2さぎぬま園を紹介いたします

  • 川崎市内で複数の認可保育園を展開する「株式会社ぶどうの木」が運営しています。
  • 「シアワセな未来を創るひとを育てる」を理念に掲げ、一人ひとりの子ども達と親身に向き合う保育園です。
  • 子ども自身がよりよく生きようとする意志を持つ主体的な《育つ》存在であることを大切に、ゆるぎない愛情と責任感のある養育者として《育てる》の実践を展開し、子ども同士、スタッフと親、親同士が支え合い、助け合って《育ちあい》のかかわり合いを大切にする保育を目指します。
  • 日々子ども達の笑顔・笑い声が絶えない明るい雰囲気の職場です。
  • 給食は和食を基本とした独自献立給食を作っています。

⭐働きやすい環境づくり

  • 保育士としての実務経験の有無に関わらず、新人さんには先輩職員が優しく丁寧な指導を行います。
  • 自分の強み・スキルを活かせる職場です。チームで支え合いながら保育を行うので、無理なく働くことができます。
  • 子育て・介護をするスタッフにやさしい環境づくりを行っているので、腰を据えて働いていただける環境です。結婚や出産を経験した後も多くの仲間が現場へ復帰し、活躍しています。
  • 土曜出勤は月1回程度で、持ち帰り仕事もなく、メリハリをつけて働けます。

⭐保護者との情報交換ツールとして保育ICTを活用

  • 業務効率化をはかり、子どもたちの時間を大切にしています。今後も会社全体として、保育士が働きやすい環境を一緒に考えていきます!

明るくいつも笑顔で子ども達と接することができる方、意欲的に仕事に取り組める方は大歓迎!!
あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

✅クラス運営(担任業務) ✅園児たちの生活サポート ✅保護者対応、連絡帳の記入 ✅年間イベントの企画・運営 ✅園内の環境整備 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:当法人が川崎市内で運営する、いずれかの保育園への配属になる場合があります(希望・現住所考慮)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給226,800円306,720円

給与の備考

■4年制大学卒 月給 231,120円 ・基本給 214,000円 ・一律手当 17,120円 ■短大・専門卒 月給 226,800円 ・基本給 210,000円 ・一律手当 16,800円 ※上記は新卒採用の際の給与となります。経験等考慮し給与査定を行います。 固定残業代なし 通勤手当(月上限20,000円) 時間外手当 役職手当 早番遅番手当(2,000円/回) 近隣地域移転手当(入職のために転居が必要な場合に10万円)※要件あり 世帯主手当(徒歩または自転車通勤圏内に借家を借りる場合に25,000円/月)※要件あり 昇給 年1回 賞与 年3回(夏季・冬季・決算) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【年収例】※経験・能力による ・550万円/9年目(42歳)園長(月収392,000円+その他賞与など) ・460万円/3年目(30歳)主任保育士(月収328,000円+その他賞与など) ・360万円/1年目(25歳)一般保育スタッフ(月収253,800円+その他賞与など)

想定年収

一般保育スタッフ/1年
・入職1年目 360万円
主任保育士/3年
・入職3年目 460万円
園長/9年
・入職9年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 家賃補助あり(上限82,000円)※保育士宿舎借り上げ支援事業による 企業型確定拠出年金 職員紹介制度 給食 300円/日

教育体制・研修

新人研修や先輩のフォローが充実しており、経験が浅い方でも段階的に成長できます。

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 7:00~20:00 ※上記時間内でシフト制  (実働8時間・休憩1時間) ※育児介護短時間勤務制度あり 【働き方】 ■基本は週5日勤務(シフト制) ■土曜勤務は月1回程度 ■育児・介護短時間勤務制度あり ぶどうの木全体の平均残業時間は5時間程度。 持ち帰り仕事はほとんどありません。 また、働き方の相談がしやすい職場です。 家庭の事情やライフイベントにも柔軟に対応。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

休日

年間休日122日(有給含まず) 週休2日制 ※日曜・祝日休み ※土曜日の出勤は月1回程度  (出勤した場合は平日に振替休日)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※有給前借制度あり ※時間単位有給制度あり 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 産後の現場復帰率は90% 多くの仲間が職場へ復帰し、活躍しています!

応募要件

保育士資格をお持ちの方 ※取得見込み相談可 未経験・ブランク可 新卒・第二新卒可 学歴不問 即日勤務OK

歓迎要件

・子どもたちの成長を近くで感じたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークのよい職場で働きたい方 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(原則1回のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接前に園見学も可能です! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市宮前区鷺沼 2-6-5

大きな地図を見る

東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で9分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【法人理念】 『シアワセな未来を創るヒトを育てる』 ひとが「シアワセ」であるということは、ひととひとのつながりや広がりがうまくいっていることが基盤であると考えます。 ひととひととが豊かにつながり合うという肥沃な土壌の中で、ひとり一人が大切にされ、成長の根が育まれ、希望の種を宿すこととなるのです。 こうした土壌のなかから、子どもたちは、やがて自ら希望を切り拓き、ひとと共生し、社会に貢献する”ひと”として、芽吹いていくのだと私たちは信じています。 【保育方針】 『勇気づけの保育・裁かない保育・見守る保育』 この三つの柱を大切にし、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にはぐくむ保育をしていきます。 【保育目標】 『子ども一人ひとりを大切にする子ども主体の保育』 発達過程のポイントを踏まえて、子どもたちにどんな力をつけるためにどんな活動を計画するのかを考えます。

対象年齢

0歳~5歳

定員

合計 60名

保育時間

通常保育 7:30~18:30 延長保育 7:00~7:30/18:30~20:00

休園日

日曜・祝日・年末年始

職場の環境

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