池尻かもめ保育園の保育士求人（正職員）
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年度途中入職も大歓迎！【三軒茶屋・池尻大橋駅】宿舎借上げ制度あり｜入職と同時に有給付与｜各種休暇・手当｜賞与年3回｜複数名募集！
子ども一人ひとりと丁寧に関われる保育
乳児さん・幼児さんご経験者の方、子育て経験のある方、大歓迎です。もちろん未経験やブランクがあっても周りがしっかりサポートします！
やりたいことが実現できる環境
園内には保育者が手作りした玩具や、子どもたちと作成した数々の制作物などの環境に囲まれています。大人も子どもも「こんなことやりたい」「どうやったらいいかな」など、やりたい事を友達や大人たちと共有し、意見を出し合い、難しい時には園長や主任も一緒に考えてくれる温かい職場です！ワクワク…楽しみながら過ごす毎日
職員の上下関係も緩やかで、常に同じ目線と心地よい距離感で子どもにとっての幸せを一番に考える保育を実践しています！相手を認め合う環境…居心地の良さが自慢です。働きやすい制度が整っています
・職員配置は国基準2倍★ちゃんと子どもに向き合える環境です。・有給休暇取得率90％以上！お子さんがいる職員多数。急なお休みもみんなでフォローし合っています。
・宿舎借上げ支援制度による8.2万円まで家賃補助があります。同居人OK（規程あり）
募集内容
募集職種
仕事内容
●認可保育園にて、0～5歳児をお預かりする保育士業務全般をお任せします。 ・0～2歳児は複数担当制を採用し、一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添いながら大切に育んでいます。 ・3～5歳児は異年齢保育を実施。異年齢のグループを担当する保育士同士が連携し、子どもたちの興味・関心を引き出す活動を行っています。 同年齢・異年齢の、それぞれとのかかわりを通して、子どもたち一人ひとりが自分らしく育ち合える環境を、私たちと一緒につくっていきましょう！ 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇い入れ直後） 保育士業務全般 （変更の範囲） 法人内業務全般 2.就業場所の変更の範囲 （雇い入れ直後） 池尻かもめ保育園 （変更の範囲） 法人内の各施設（法人本部を含む）
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給： 3・4年制学校卒：201,000円～ 2年制学校卒：197,500円～ 諸手当：41,000円～（世田谷区助成金、キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など） 鍵開け／回：500円 鍵閉め／回：1時間延長 700円、2時間延長 1,500円 （セキュリティ管理手当 オープン/クローズ） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ※経験により基本給及び手当に加算あり ※試用期間1ヶ月（条件に変動なし／試用期間は延長の場合アリ 最大6ヶ月） ■賞与 年2回（6月・12月）／2～4ヶ月分＋年度末賞与（処遇改善費／業績による） ■昇給 年1回（4月） ■杉の子保育会の給与水準（令和7年度実績） 【平均 年収（賞与含む）】 新卒入職１年目保育士：351万円 新卒入職５年目保育士：427万円 新卒入職10年目保育士：498万円 副主任保育士：582万円 主任保育士 ：705万円 ■宿舎借上げ支援制度利用時の待遇換算額※ 新卒入職１年目保育士：449万円 新卒入職５年目保育士：525万円 新卒入職10年目保育士：596万円 副主任保育士：680万円 主任保育士 ：803万円 ※制度利用額は家賃等により異なり、月額最大82,000円です。待遇換算額は参考値であり、実際の給与・賞与として支給される金額ではありません。
想定年収
- 【保育士（令和7年度実績）/未経験】
- ・入職1年目 351万円
- ・入職5年目 427万円
- ・入職10年目 498万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◎宿舎借り上げ支援制度：上限82,000円／月（前年度実績） 自分の好きなお部屋を選べます♪ ◎賃貸住宅手当：5,000円～10,250円／月 ※規定あり ※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合 ※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円／月 ◎通勤手当：上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり ◎自転車通勤手当（2km以上）：2,000円／月 ◎退職金２団体加入（福祉医療機構（全額法人負担）・東社協共済会（事業主按分）） ＊入職1年後より支給 ※規定あり ＊退職金支給例：勤続25年1000万円 勤続40年2000万円 ◎労災上乗せ保険が充実（損害保険・個人賠償保険加入） ＊労災認定されない怪我病気にも対応 ＊入院時は50万まで入院費補助 怪我通院時は5000円／回支給 ◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など） ◎給食・おやつあり：400円/食（給食350円・おやつ50円） ◎育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ◎永年勤続表彰（寸志） ◎インフルエンザ予防接種全額補助 ◎役職手当
教育体制・研修
新人研修、法人内研修（ドキュメンテーション、ミドル研修、管理者研修） キャリアアップ研修等 各ポジションや経験に合わせて研修を行っております。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
【休日＋休暇＝121日 ！】 【休暇】 ・年次有給休暇 初年度10日（入職日に全日付与！半日もしくは時間単位の取得可能です） ・夏季休暇3日 ・バースデー休暇1日 有給休暇は入職日に全日付与！ ※入職時期により法定通りの日数です。 ※半日もしくは時間単位の取得可能です。 ◎夏季休暇：3日 ◎年末年始：12/29～1/3 ◎特別休暇各種 ≪有休≫ バースデー休暇：1日 慶弔休暇（結婚休暇6日間、ほか） 傷病休暇（最大3日・診断書必須） 生理休暇 ≪無給≫ 子の看護休暇、介護休暇 産休育休・介護休業制度は取得実績多数！
応募要件
歓迎要件
子どもと一緒にいることが好きな人 あたたかいまなざしを持っている人 自分で考え調べて工夫ができる人 子どもたち一人ひとりを大切にし、共に育ち合える方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡いたします ↓ [3] 書類選考・適性検査を実施します [4] 面接選考・現場体験を実施します ↓ [5] 選考結果をご連絡いたします ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正職員
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