キャリー保育園八丁堀保育士求人(パート・バイト

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時給1,300

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キャリー保育園八丁堀(保育士の求人)の写真1枚目:

【八丁堀駅徒歩2分】小規模保育園で保育スタッフ募集します!週3日~/Wワーク副業も可能◎

キャリー保育園八丁堀をご紹介します
新しい時代を切り拓く女性が自分らしいキャリア&ライフを描けるよう支援している「スリーシーズ株式会社」の認可保育園です。
障がい児保育も行っており、待機児童を幅広く受け入れられるような体制づくりに取り組んでいます。
子どもたちが安心して伸び伸びと過ごせるよう、本社スタッフと連携をとり保育園を運営しています。

2019年4月~ハイパーメディカル(AIG保険)加入しています!
業務中のケガの補償に加え、業務上以外の病気入院による実費(上限50万)も補償されます。
万が一の入院時もしっかりサポートします!
さらに「24時間電話健康相談」「メンタルケアカウンセリングサービス」等のサービスも無料で利用できます。

※仕事に関係のない病気入院時にも対応します
※対象条件: 直近6ヶ月の平均勤務が『週3日以上』かつ『週15時間以上』であること

ワークライフバランスを重視しているので多様な働き方を応援します!

勤務日もご希望を考慮いたしますので、自分の生活にあった働き方ができます。
資格をお持ちであれば経験は問いません。優しい先輩スタッフ、園長先生がフォローします!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

★おしごと内容★ ・子どもの受入サポート ・お昼ごはんやおやつのお片付け ・コット(午睡ベッド)の準備、お片付け ・お散歩の引率 ・保育室や玩具のお掃除 ・お洗濯やオムツ替え、お着替え介助 など、子どもたち一人ひとりとゆったり関われる環境が魅力です♪ ※雇用期間の定め(1年、原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円

給与の備考

処遇改善手当 月3,000円~9,000円 交通費(全額支給) 時間外手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

ハイパーメディカル保険(入院一回に付き治療費等、50万まで補償・条件有) 保育士給食(1食:300円・おやつ含) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時短制度 休職制度 介護時短制度 介護休職制度

教育体制・研修

勤務時間

①7:30~19:30で実働8時間・休憩60分 ②7:30~12:30 ③14:30~18:30 ※延長が入った場合、最長19:30までの対応をお願いします。 ・シフト制です♪ ・勤務日数・勤務時間はご相談ください♪ ・時間外は基本ありません♪

長期休暇・特別休暇

GW休暇 年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 有給休暇 産前産後・育児※取得実績(現在6名が取得中) 介護休業 慶弔休暇 子どもの看護休暇(5日) 介護休暇(5日)

応募要件

選考プロセス

▼ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当よりご連絡します。 ▼面接+園見学 履歴書・資格証のコピーを持参 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています。 ▼入職手続きを進めてください。 ▼お仕事スタート! ◆ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。応募後にお気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都中央区湊1-2-2 大倉ビル1F

東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で2分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で9分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 1.安全と安心を提供します 2.生活と遊びを通して生きる力の基礎を育みます 3.職員の能力を伸ばし保育の質向上を実現します 4.家庭と保育園はパートナーです 【保育目標】 ・思いやりのあるやさしい子 ・元気いっぱいあそべる子 ・最後まで諦めずに取り組む子

対象年齢

0歳児〜2歳児

定員

0歳児3名 1歳児7名 2歳児8名

スタッフ構成

保育士 7名 調理員 1名 嘱託医 1名

保育時間

保育時間 月〜金 7:30〜19:30 土 7:30〜18:30 (延長保育 7:30〜8:59、18:31〜)

休園日

日曜日、祝祭日、12月29日〜1月3日まで

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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