【八丁堀駅徒歩2分】定員18名の小規模保育園でフルタイムパート保育士を募集します!
キャリー保育園八丁堀をご紹介します
- スリーシーズ株式会社の運営する保育園は、小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。
- 子ども達が安心してのびのびとした環境で、一人ひとりの気持ちを汲み取った保育をしています。
ワークライフバランスを重視しているので
- 「産休育休」や「子どもの看護休暇」など、女性も長く活躍することのできる制度が充実!ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら働き続けたい方を応援しています!
- 残業や持ち帰り仕事がなく、有給等のお休みも取りやすい社風です。
- -資格をお持ちであれば、未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが一から丁寧に指導していきますのでご安心ください◎
まずは園見学からお気軽にお越しください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
*おしごと内容* ・1~2歳児の保育補助 ・清掃や消毒など保育環境の整備 ・制作作業 ※担任業務や書類作成、企画書等は正社員が行います。 ※清掃や制作物は、正社員、パートで協力して行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※時給は、早番または遅番の対応ができる場合の時給になります。 *別途月々支給* 処遇改善手当Ⅰ:20,000円 処遇改善手当Ⅲ:9,000円 ※フルタイムだった場合の処遇改善手当です。 時間が短い場合、時間換算されて支給されます。 *昇給年1回(4月) *交通費全額支給
待遇
■給食・おやつ喫食可(1日300円) ■交通費全額支給 ■エプロン貸与 ■忘年会新年会費補助 【各種保険完備】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【健康支援制度】 ■24時間電話健康相談(無料) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助
教育体制・研修
勤務時間
【早番】7:30~16:30 休憩60分 【遅番】9:30~18:30 休憩60分 ※遅番は、延長利用が入る場合最大19:30までの勤務となります。基本的に退園時間に合わせて出勤時間を変更します。 *勤務時間は相談承ります*
休日
日・祝日 年末年始(12/29~1/3) ※行事などで土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産前産後・育児・介護休業 慶弔休暇
選考プロセス
▼ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当よりご連絡します。 ▼面接+園見学 履歴書・資格証のコピーを持参 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています。 ▼入職手続きを進めてください。 ▼お仕事スタート! ◆ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。応募後にお気軽にお問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
キャリー保育園八丁堀の職員の声
保育士(八丁堀・正社員)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
見学の際、園長が若手の先生に対して業務の指導をされている場面を拝見しました。園長という立場上、現場のスタッフに踏み込んで伝える難しさや遠慮もあるかと思いますが、相手の成長を思ってしっかりと向き合い、言葉にして伝えられている姿勢に非常に感銘を受けました。
職場の魅力について教えてください
社歴の長い先輩メンバー同士の仲が良く、かつ仕事とプライベートの線引きがしっかりできているため、変な気を遣わずに働ける環境です。園長・主任・副主任の役割分担と連携も取れており、人間関係がギクシャクすることなく相談し合える風土があります。また、借り上げ制度の利用や通勤5分という近さも、日々の居心地の良さにつながっています。
他園との違いは何ですか?
事務時間の確保はしっかりされていると思います。保育や支援の時間とノンコンタクトタイムが明確に分かれているため、書類作成や活動準備も業務時間内に落ち着いて進められ、残業や持ち帰り仕事がほとんどない働きやすい環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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