募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るコトフィス新国際ビルの保育士求人(パート・バイト)
NEW通勤便利な丸の内×企業主導型保育園│夕方だけ(15:00~19:00)│家庭やプライベートとの両立も◎│定員23名│少人数保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしませんか? /133_HSl2

- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,430円
- 仕事内容
- あなたの保育士経験を活かして、子どもたちの笑顔あふれる毎日を お任せするお仕事 勤務時間、経験やスキルに応じて、保育業務全般をお願いします♪ 登降園の対応 朝のお迎えから夕方のお見送りまで、温かくサポート♪ おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡の見守り 子どもたちが快適に過ごせるようにお手伝い! お散歩の引率 一緒に歩いて季節の変化を楽しみましょう 連絡帳の記入(タブレット使用) 手書きの負担なし!スムーズに情報共有 季節に合わせた製作の企画・準備 みんなで楽しく思い出作り♪ 周囲には美術館や日比谷公園など緑豊かな場所も多く、子どもたちとのお散歩も楽しめます。 少人数ならではの、子ども一人一人に丁寧に向き合える保育! じっくり保育したい方にピッタリです。 働きやすい環境が魅力! 残業ほぼなし!持ち帰り仕事もゼロ! イベント準備はみんなで分担♪負担が偏らないから安心 スタッフ同士で相談しながら保育を行うので、ご自身の得意分野を発揮できます! 【保育プログラム】 <コトフィスネイチャープログラム> 生物多様性プロデューサーのコーディネートによる自然体験プログラムを導入。 都心の立地ながらも緑豊かな丸の内エリアの自然に触れ、「自然」「あそび」を保育に取り入れます。 ネイチャープログラムの経験を活かし、保育スタッフが工夫し、普段の保育でも自然あそびに取り組んでいます! <英語学習プログラム> 英語講師による、楽しみながら英語に触れられるプログラムを実施しています。 プログラムはプロの講師が進めてくれるから、保育スタッフは英語が話せなくてもOK! ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない ■就業場所(変更の範囲) 近隣の保育施設 <契約期間> 3ヶ月更新 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 更新の上限:なし
- 応募要件
- 保育士 高卒以上
- 住所
- 東京都千代田区丸の内3-4-1・東京メトロ「有楽町」駅直結 ・JR「有楽町」駅より徒歩2分 ・JR「東京駅」より徒歩4分 ・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分 複数路線が利用可能で、通勤に便利な立地です。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るVilla Mom 東京・有明【2026年06月01日オープン予定】の保育士求人(正職員)
オープニングスタッフ募集◎【江東区有明】産後ケアホテルで新生児ケアのお仕事!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 産後ケア業務全般をお願いいたします。 *常勤の助産師と連携してのお仕事となります。 ・新生児、乳幼児の保育 ・保護者支援 ・衛生管理 ・イベント運営補助 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【資格】 保育士資格
- 住所
- 東京都江東区有明二丁目104-4東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社キズキ・本部のアドボカシー支援員求人
NEW【千葉/東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集/資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ………………………… 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話:面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援:子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携:児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。 訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います。 【1日の仕事の流れの例】 児童相談所へ訪問がある日の勤務 9:30 担当する児童相談所へ直行出勤OK!お仕事スタート! 児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認 9:50~12:20 子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります (一人につき約30分の面談を実施) 12:20~13:30 ランチ休憩 13:30~16:00 午前と同様に子どもと面談を実施 16:00~16:30 児童相談所の職員さんと情報共有 面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます 17:00~18:30 近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、 明日の仕事準備をして、退勤! ※児童相談所の訪問前後で、 業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK ※訪問は、原則1日1施設となります。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業にも携わる可能性があります。 (例:学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業) ■ キャリアアップ ………………………… 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■チーム構成 ………………………… キズキの意見表明等支援事業は、マネージャー(事業責任者)1名、意見表明等支援員2名、事務担当者1名の体制で運営しています。 さらに外部の専門アドバイザーの方に助言をいただき、支援内容について定期的に相談を重ねていきながら進めていきます。 ■勤務地 ………………………… 千葉県内施設と本社オフィスでの勤務 ・千葉県内の児童相談所・児童養護施設(1か月に10日前後) ※詳細は面接時にお伝えします ※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです! ・株式会社キズキ 本社オフィス(新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 2F) 新宿駅徒歩約11分 東新宿駅、新宿三丁目駅徒歩約4分 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 保育士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【東京駅直結】2019年12月入社♪交通費・賞与・退職金・完全週休二日制・年間休日125日!
ウィズブック保育園とは
◆独自開発のWithBookプログラムが1番の魅力・特徴です!◆一言で言えば「子どもがよくなるためにならなんでもする」「子どもにとっての最善は何か」を考え続けている保育園です
WithBookプログラムとは
◆すべての子どもの「無限の可能性」を引きだし「その子らしさと、自ら伸びるチカラを蓄える」ために取り入れています◆具体的には絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています)
◆子どもの発達に合わせて構成された絵本が全36冊(自社開発)
◆もちろんWithBook以外の絵本もたくさん揃えています
職員さんへの想い
【人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地を向上させたい】◆残業抑制の取り組み
・残業2.23時間/月(2018年実績)
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
◆代表が現場出身者だからこそ実現する制度
・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能)
・産休・育休取得者 実績多数
・リフレッシュ休暇
・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます)
・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度)
・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施
・借上げ社宅制度
◆充実の研修制度
・CFC講座(チャイルド・ファミリーマートコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修(ClipLine)
・栄養士委員会 等
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般 ・0~3歳児の保育 ・保護者サポート(対応) ・記録系、計画系帳票作成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[例] 月給250,000円 ・基本給 240,000円 ・資格手当 10,000円 賞与年2回 昇給年1回 早番・遅番手当あり 通勤手当(上限月6万円)※自転車通勤可
待遇
教育体制・研修
勤務時間
開園時間 8:00~20:00 実働8時間のシフト制 残業:2.0時間/月(2018年度実績) 時短勤務制度利用実績多数
休日
完全週休2日制(土日・祝) 休園日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始 年間休日125日程度 育休産休取得実績あり
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(3日間/年) 年末年始休暇(12/29~1/3) GW休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休業制度 看護休暇
歓迎要件
経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です) 未経験者 第二新卒 幼稚園教諭免許所有者 役職経験者 主任経験者 園長経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施&園見学をご案内 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
株式会社アイ・エス・シー東京丸の内事業所内保育所の職員の声
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけと仕事のやりがいを教えてください。
この会社に決めたのは、他の園では体験することのできないウィズブックプログラムを活用した保育活動に興味を持ったから。また、毎月1冊ずつオリジナルの絵本をテーマに読み聞かせやワークショップを行うと知り、自分でもやってみたいという気持ちを強く持ったからです。 自分の考えた活動や遊びを子どもたちが「楽しかった」「またやりたい」と言ってくれたとき、子どもの成長を間近で感じることができたときにはやりがいを感じます。同じおもちゃを使っていても、子ども一人ひとり遊び方が様々で、そばで見ていて楽しいです。
保育士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけと仕事のやりがいを教えてください。
一人ひとりとしっかりと向き合い、その子の発達に合わせて支援していけると思ったため入職を決めました。 子ども一人ひとりの成長を間近で見ることができること。話す言葉が増えた、食べられなかった野菜が食べられるようになったなど、ひとつひとつの成長がやりがいにつながっています。
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけと仕事のやりがいを教えてください。
子どもを主体にして保育を行っていることに魅力を感じたため。また他の園では見たことがないような保育に興味を抱いたので、この会社に決めました。 保育士同士で、子どもの成長や日々の生活での出来事の話題で盛り上がったり、子どもと一緒に遊んで子どもが笑ったくれたり、成長を間近で見ることができたときにやりがいを感じます。
職場の魅力や雰囲気を教えてください。
子ども一人ひとりの性格やできることを把握して、その子に合った保育(言葉かけ)を行っている先輩方がいて、すごいと思います。また視野が広く、全体的に見ていて怪我を阻止したり状況を把握しているところもすごいと思います。 当園では、不安なことがあっても、優しい先輩方が教えてくれるので心配いりません!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











