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みんなの森こども園の保育士求人（正職員）
育休・介護休業アリ◎資格取得支援や研修、その他福利厚生充実☆子どもたちの主体性を尊重し健やかな成長を一緒に育みましょう
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜
- 仕事内容
- 保育教諭業務
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 大分県大分市丹川字長福寺415番地JR日豊本線(門司港〜佐伯) 大在駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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未経験OK！残業ほぼなしで働きやすい環境◎保育士として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 195,700円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 保育全般 ・0才～就学前の園児さんの教育および保育 ・保育を通じて家庭支援のサポートをします ・書類作成（立案、連絡帳など） 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲あり 会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士必須 経験不問 必要なPCスキルICTを導入 立案・保護者連絡等で打ち込みが必要（エクセル・ワードが主です） ～64歳（定年を上限） 短大以上
- 住所
- 大分県大分市横尾東町2丁目1番56号JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から車で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ・子どもたちへの療育支援（運動療育） ・日常生活のサポート ・送迎業務（学校・自宅） ・記録業務 ・保護者対応 ※子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ※保育士としての経験を活かしながら、さらにスキルアップが可能です。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 保育士資格 普通車自動車運転免許(AT限定可) 未経験可 ブランクOK 新卒可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市三川下1の5の12JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
なかまの森こども園の保育士求人（正職員）
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育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆なかまの森保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？
皆様からのご応募をお待ちしています
- 資格取得助成金や研修制度など、成長できる機会を設けています。学びながらお仕事をしませんか？
- 育休や介護休業、育児短時間勤務制度など、プライベートを大切にして働き続けられる制度をご用意しています。
- 採用初年度の半年以内に傷病があった際には特別休暇を付与しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務
診療科目・
給与
給与の備考
大 学/ 227,500円 （基本給 172,994円 ＋ 処遇改善Ⅰ、Ⅲ手当31,985円 ＋ 固定残業代 22,521円） ３年制短大・専門/ 224,500円 （基本給 170,291円 ＋ 処遇改善Ⅰ、Ⅲ手当31,985円 ＋ 固定残業代 22,224円） ２年制短大・専門/ 221,500円 （基本給 167,588円 ＋ 処遇改善Ⅰ、Ⅲ手当31,985円 ＋ 固定残業代 21,927円） ※固定残業代は１５時間分 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。 試用期間 6ヶ月（同条件） 昇給年1回（法人内規定による定期昇給） 賞与年2回（夏・冬それぞれ1.5ヶ月分） ※採用初年度は試用期間であるため1.5ヶ月
待遇
社会保険完備 退職金共済完備 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで対象） 確定給付型企業年金制度（加入任意） 資格取得助成金制度（幼稚園免許更新、管理栄養士等） 結婚祝金（11万円、私学共済・法人） 弔慰金規定あり 健康診断あり（乳がん・子宮がん等健診費用を法人負担とする） 特定施設割引 子供手当制度（1、2人目は月7,500円、3人目は月1.5万円） 研修制度（入社前、入社後新任職員研修、研修委託による県外派遣研修、外部講師など） 車通勤可 【以下の手当より何れかを支給】 車通勤手当 上限16,500円 家賃補助 上限2万円 借り上げ社宅制度 ※上限3.6万円、個人負担額は平成29年度は家賃の3割程度 ※実家からでは40分を越える通勤となり、身体的負担が大きいとして勤務園の近隣に自己名義で借家した場合適用
教育体制・研修
勤務時間
6:45～20:00の間で実働8時間（シフト制） （休憩60分）
休日
変則週休2日制 日祝 年間休日109日（閏年110日）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（6日） リフレッシュ休暇（2日） 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇（初年度10日付与、入社2年目最高21日付与） ※採用初年度の6ヶ月以内の傷病については特別休暇5日付与
歓迎要件
ご希望があれば児童発達支援事業所への優先的な移動が可能ですので、ご興味ある方は歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・試験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
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