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保育士募集◎週3日以上～OK♪江東区亀戸にある東京認証保育所です！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育業務全般 雇用期間の定め:1年（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり:法人の定める範囲内 早番・遅番のローテーション勤務が必須
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 東京都江東区亀戸6-40-16東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で10分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るVilla Mom 東京・有明【2026年06月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
オープニングスタッフ募集◎【江東区有明】産後ケアホテルで新生児ケアのお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 産後ケア業務全般をお願いいたします。 ＊常勤の助産師と連携してのお仕事となります。 ・新生児、乳幼児の保育 ・保護者支援 ・衛生管理 ・イベント運営補助 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【資格】 保育士資格
- 住所
- 東京都江東区有明二丁目104-4東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 275,400円 〜 309,400円
- 仕事内容
- 保育業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区塩浜2-27-14東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
江東区立南砂保育ルームの主任候補(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【主任募集】定員18名|1～3歳児をお預かり|家庭的な小規模保育ルームです♪
「南砂保育ルーム」をご紹介します。
江東区にある小規模保育ルームでのお仕事です。定員18名 1歳～3歳のお子さまをお預かりしています。
保育・働く環境
- モットーは「保育はチーム」です。職員同士のコミュニケーションを大切にしながら、子どもや保護者の気持ちに寄り添っています。
- 本社の保育経験豊富なサポートスタッフが定期的に施設巡回をしているので、困った時は気軽に相談できる職場です。経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
※新型コロナウイルス感染症対策として
当社では厚労省感染症ガイドライン等に準じ、施設の安全衛生管理の徹底に努めております。
施設へのマスクや消毒液の配給も実施しています。
今後も子どもや保護者、職員の安全・安心を第一に考えた施設運営を行なっていきます。
ご質問や気になることがございましたら、面接時にお気軽にお問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育ルームでの主任業務 ・施設の安全管理・衛生管理 ・保育士の管理・指導 ・事務作業 ・保護者への対応 ・本社とのリレーション 等
診療科目・
給与
給与の備考
経験加算有 経験5年(施設長経験、認可保育園主任以上の経験)の場合、月給310,260円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月～土 週5日 7:30～19:30の間で実働8時間 ※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり） ●しっかりお休みを確保できるため、休みを利用して旅行やウインタースポーツに行ったりと充実したプライベートを送っている職員がたくさんいます！ ●残業は月平均3時間、残業代は全額支給しております。 ●保育以外の負担をなるべく減らし、子どもと向き合う時間に集中していただける環境を整えています。例えば壁面装飾は最小限にしているほか、制作物を作る際も長く使いまわせるよう工夫しています。また、姉妹園で試験的なICT導入を開始。午睡チェックをより万全に行なったり、連絡帳をすべてタブレットで対応するような体制づくりを進めています。
休日
日、祝祭日 その他の休日はシフトによる □■子育てママ・パパを応援しています！■□ ほとんどの園で子育て中の職員が複数名在籍しており、育児をしながらの働き方に理解がある雰囲気です。なかには2回育休をとってから復帰した職員もおり、保護者ならではの視点を活かしてご活躍いただいています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2019年度実績23名） ※育休からの復帰率90％以上 ■有給は入社3ヶ月から使用OK！※入社3ヶ月後に3日付与 ※入社から半年でさらに7日付与。計10日。 ■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。
歓迎要件
主任職の募集です。責任者業務経験がある方、歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
※参考の時間となります。
園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。
早番出勤
子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。
園児登園
乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。
中番出勤
保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。
朝の会
朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。
主活動
園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。
遅番出勤
早番・中番保育士との情報共有、準備など。
昼食
園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。
午睡
年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。
休憩
園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。
勤務再開
リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。
おやつ
子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。
園児降園
今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。
早番退勤
早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。
中番退勤
中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。
延長保育
乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。
補食
お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。
閉園
戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。
遅番退勤
園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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