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大人気!【大阪大学豊中キャンパス内の保育園】マイカー通勤OK・駐車場代当社負担☆大学内の緑に囲まれた保育園で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,400円 〜 245,400円
- 仕事内容
- 【保育士業務】 現在活躍中の職員さんと一緒に お預かりしている子どもたちの保育業務全般をお願いします。 (対象年齢:0歳児(生後57日目)~5歳児)
- 応募要件
- 保育士資格あり且つ保育士経験が2年以上ある方
- 住所
- 大阪府豊中市待兼山町1−18大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で20分 ※車通勤可能(ガソリン代規定支給、駐車場完備)
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【池田市鉢塚】経験者募集!賞与年2回◎持ち帰り仕事なし♪一人ひとりのお子さまにきちんと寄り添える環境です

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 認可保育園での保育業務 ※将来役職を担ってもらえる方 ※ヤクルトレディのお子さまと、地域のお子さま0~2歳(定員19名) ※将来、転勤の可能性もあり(通勤圏内)
- 応募要件
- ・保育士必須 ・保育園で保育経験のある方 ・年齢制限~59歳(定年を上限) ・学歴不問 ・ブランクのある方
- 住所
- 大阪府池田市鉢塚2丁目9-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で10分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 202,800円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 保育業務及び付随業務
- 応募要件
- 保育士資格必須 髪色自由 ネイルはストーン不可 喫煙者不可
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-3大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
【豊中市待兼山町】施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?
働きやすい環境が整っています
系列園が多いライクキッズだからこそ、知り合える仲間が数多くいます。職員同士仲が良く、支えあう精神が根付いている職場なので新人さんもすぐに馴染めますよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、職員にとっても働きやすい環境となっています。年次有給休暇とは別途、有給休暇を入社時に3日支給!日々のお休みもしっかり確保でき、プライベートを大切にしたい方にもオススメの職場ですよ。独自の教育制度で職員の成長をサポート!
ライクキッズでは、各々の思い描く理想の保育を実現できるよう、研修メニューの充実を図っています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修、管理者の知識を学べるマネジメント研修など、その種類は様々。これらの研修を職位や経験年数に応じて受講することで、一歩ずつ着実なステップアップが望めます。また、「やる気のある人」は、自ら手を挙げて登用される「アドバンス制度」を活用し、早期のステップアップも可能ですよ。嬉しい福利厚生が充実しています
手厚い福利厚生もライクキッズの魅力のひとつ。社会保険完備はもちろんのこと、宿泊施設や飲食店での優待割引制度へも加入しています。また、子育て支援を重視しているため、産前産後休暇や育児休暇の取得、そして復帰もスムーズです。身体面、心理面、財務面など多様な側面から職員の皆さんをサポートいたします。募集内容
募集職種
仕事内容
職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。 生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応 ・施設全体の運営 ・スタッフの育成など
給与
給与の備考
通勤手当 上限5万円/月 資格手当 役職手当 残業手当 家族手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(夏季、冬季) 決算賞与(業績による)
待遇
社会保険完備 入社時有給休暇(3日、初年度のみ付与) ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等) レオパレスリゾートカントリークラブ友の会「クラブ・LEO」 EAP(専門機関によるメンタルヘルスケア対策) 等 従業員持株会、結婚・出産祝い金 永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金制度 無料相談体制(専門相談員にいつでも一人暮らしの不安、仕事やメンタルヘルスなどの相談可) キャリアチェンジ可能 車通勤可(自転車通勤も可) 研修制度(年間200コマ以上) ・スタートアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・救命研修 等 人材育成 ・人事考課制度(成長支援制度) 個々の成長目標を園長や施設長と設定・共有し、その目標を年間を通じて達成できるように支援。半年後・年度に振り返りを行う ・人材登用制度(アドバンス制度) 成長意欲の高い社員(試験の合格者)に対し、施設内の保育者の見本や将来の園長、施設長候補として早期に成長できるよう会社が支援
教育体制・研修
勤務時間
月~土のうち、週4・5日程度勤務 7:00~20:00(うち、7~10時間程度でシフト制) シフト例 7:00~15:00 9:00~19:00 8:00~18:00
休日
日祝、年末年始
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休業
選考プロセス
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