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NEW【保育士/常勤】🌸2026年4月OPEN🌸オープニングSTAFF募集‼️月給23万円～✨️賞与あり‼️マックスバリュー敷地内なので17:30退社後、買い物して帰れる✨️
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ●お子様の療育サポート 宿題の見守り、運動遊び、創作活動などのサポート 日常生活動作（手洗い、片付けなど）のトレーニング ●送迎業務 学校やご自宅への送迎（社用車／AT限定可） ●事務作業 連絡帳の記入、支援記録の作成（iPadやPCを使用し、手書き負担を減らしています） ■ 1日の流れ（平日の一例） ★「8:30～17:30」の固定勤務で、生活リズムも整います！ 8:30～ 出社・朝礼 9:00～ 送迎・準備・事務・交流 ⇢午前中は併設の高齢者デイの利用者様と挨拶したり、未就学児のお子様がいる場合は療育を行います。 12:00～ お昼休憩（60分） ⇢マックスバリュー敷地内なので、お弁当を買ったり銀行に行ったりと便利です。 14:00～ お子様の受け入れ ⇢学校へお迎えに行き、事業所へ。 16:00～ 集団活動・交流 ⇢高齢者の方お見送りをしたり、体操をしたり。温かい時間が流れます。 17:00～ 送り出し・記録 ⇢ご自宅へお送り。保護者様への報告作成。 17:30 退社 ⇢「お疲れ様でした！」残業はほぼありません。そのまま敷地内のスーパーで買い物をして帰宅できます。 ”ここがポイント” 【ピアノが苦手でもOK】 保育園のような高度なピアノスキルは不要です。子どもたちと一緒に楽しむ気持ちがあれば大丈夫！ 【持ち帰り仕事ゼロ】 壁面制作やイベント準備も勤務時間内に行います。自宅に仕事を持ち込むことは禁止しています。 【未経験・ブランク歓迎】 「療育は初めて」という方も安心してください。理学療法士や児童発達支援管理責任者がしっかりサポートします。 ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲
- 応募要件
- ・保育士
- 住所
- 山口県山陽小野田市東高泊784 マックスバリュー小野田ショッピングセンター内 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から徒歩で19分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で19分 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 266,700円 〜 311,400円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 応募要件 ［1］保育士として5年以上の実務経験がある方 ［2］2026年4月に入社可能な方 ※病児対応をお願いする可能性があります
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字小野田1315-7 JR小野田線 南中川駅徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 202,800円 〜 232,800円
- 仕事内容
- 《職場見学OK！》 障がい児通所支援事業所にて ・訓練指導業務一般 （個別療育や小集団活動、季節行事やバス乗車体験などの活動内容考案～引率など） ・PCまたはタブレットを使用した記録業務 ・送迎業務（ファミリーワゴンタイプの送迎車使用） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
- 応募要件
- 以下の条件をすべて満たす方 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字東高泊1232-1 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から車で約6分 JR小野田線 小野田駅から車で約6分 バス停「江の内」から徒歩で約2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
姫井保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【姫井保育園】正規職員の保育士【子どもの成長を支え、自分も成長する仕事】
▼「居心地いい人」が行動指針の「まんなか」
何よりも周りの大人・子どもにとって「居心地いい人」であってほしい▼行事は子どもたちの「楽しい」のために
完成度の高さより、子どもたちの「楽しい」が最高潮の時に 本番を迎えるような行事設計をしています。▼20代、30代の職員が多数！子育て中の職員もたくさん！
正規保育士の半数以上は20代、30代です。子育て中の職員もたくさんいて、「理想の保育士像」が目の前にいる職場です。
▼シフト勤務の負担を減らします
早番は午前中のみの勤務！年間休日は122日！
シフト公休で混雑しない平日にプライベートの時間を楽しみましょう！
▼リフレッシュ休暇（手当つき）、短時間勤務、固定時間勤務あり
最大12日連続の休暇（手当最大10万円）の「リフレッシュ休暇」あり（規定あり）育児や介護をしながらでも働き続けられる「短時間勤務」や
「固定時間勤務」の制度あり（規定あり）
▼早番・遅番シフト無しの働き方も可能
小学3年生以下の子どもがいる場合には、8:45～17:00の固定時間勤務も出来ます。（条件あり）
子育てと仕事での成長を両立させることが出来ます。
その他、育休復帰後は短時間正職員として短い時間の勤務もできます。
▼全クラスにタブレットを配置、PCも複数台完備！
写真や動画を使った「保育の記録」で保育者も保護者もラクになって、楽しい保育を目指しています
全クラスiPad・iPod touch完備、PCも複数台完備で仕事が効率的に進められます
▼事務作業や制作の準備に集中出来る「ノンコンタクトタイム」を取りましょう！
「持ち帰り」や「子どもを見ながら仕事」を無くすために、子どもから離れて仕事が出来る時間「ノンコンタクトタイム」を取っています
▼異年齢保育で子どもたちの主体性や協調性を育む
子どもたちの主体性や協調性を育むため、3・4・5歳児の異年齢保育をしています子どもたちの関係づくりを大切に、ときに見守り、ときに遊びのリーダーとなって
子どもの主体性と協調性を育てます
▼「どんな保育者になりたいか」で働き方を選べます
職員同士は「育ち合う仲間」だから、お互いに助け合うことは当然自分の「目指す保育者」になれるような仕組みがあります
▼難しい仕事にチャレンジする人を応援する給与制度
仕事内容の難しさに合わせて、給与額が増えるようにしています。他の業種に負けない給与体系を目指しています。
姫井保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児～5歳児の保育業務全般をおねがいします。 1日の流れ（3・4・5歳児異年齢クラスの例） 7:00～登園 9:00～戸外遊び・室内遊び 11:00～異年齢クラスでの活動 12:00～昼食 13:00～異年齢クラスでの活動 13:30～戸外遊び・室内遊び 15:00～おやつ 15:30～自由遊び、当番活動 16:00～室内遊び・順次降園 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（子育て支援センター業務） ※就業場所の変更なし
給与
給与の備考
【年収例】 ・新卒：月給19万7,700円、年収302万円前後 ・3年目：月給21万4,450円、年収368万円前後 ・7年目：月給26万4,850円、年収449万円前後 ・12年目：月給31万8,500円、年収535万円前後 ※昇給あり ※賞与あり 年3回（規定あり：昨年度実績4.0ヶ月分+3月一時金） ※基本給は経験を考慮の上相談 ※固定残業代なし ※残業あり（月平均1時間程度） ※試用期間あり（6ヶ月、労働条件変更なし、試用期間の条件は同じ）
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 302万円
- ・入職3年目 368万円
- ・入職7年目 449万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【待遇】 ▼各種社会保険完備（規定あり） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職共済制度あり ▼マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※日割り通勤費を実費支給 託児施設あり（規定あり） ▼福利厚生社宅制度あり（規定あり）
教育体制・研修
▼新人向け勉強会 ▼オンライン研修 ▼保育カウンセラー養成講座（費用全額園負担、3年目以降） ▼PC、タブレット等の操作方法は詳しく教えます！
勤務時間
変形労働時間制（1年単位） ・6:45～12:45（休憩なし、午前中のみの仕事） ・7:00～15:45（休憩45分） ・8:15～17:00（休憩45分） ・9:00～18:30（休憩60分） ・9:00～19:00（休憩60分） 時間外勤務：月に1時間程度 ※状況により多少前後します
休日
▼日曜、祝日、園が定める休園日（お盆、年末年始等） ▼年間休日【122日】 シフト公休（10日に1度程度）や土曜日の公休などがあります
長期休暇・特別休暇
お盆休暇 年末年始休暇 新年度準備休暇 結婚休暇：5日 弔事休暇：最大5日 産休・育休制度（実績あり） 介護休業（実績あり） リフレッシュ休暇あり（勤続5、15、25年） リフレッシュ手当支給（3万円、6万円、10万円）
歓迎要件
・保育園勤務経験が少なくても、新しい環境で自分の力を伸ばしたいと思っている方は歓迎します。 ・幼稚園免許がある方歓迎 ・前の職場で出来なかったことがしてみたい！と感じている方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓見学だけでの応募も歓迎！その旨お伝え下さい ↓ [2] 見学または応募を決められたら採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1911年3月21日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
姫井保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水野 勝文
保育とは異なる業界で10年ほど社会人経験を積んだ後、2015年から姫井保育園の副園長となる。 2019年から園長となったが、コロナ禍でドタバタし続ける。 副園長時代に保育士資格を取得し、子どもたち相手に素話をしたりするなど、保育に入ることもある。
姫井保育園では「きげんのいい子どもに」を保育目標として、子どもたちが生まれ持っている「育つ力」を伸ばすことを目指しています。 子どもたちがきげんよく過ごせるためには、温かく見守ってくれる大人の存在が不可欠です。大人たちが居心地良く、やりたい保育を協力しながら出来る環境があれば、子どもたちがきげんよく過ごせると思っています。 子どもたちがきげんよく過ごせる、また、職員もやりたい保育を出来る保育を一緒に作っていきたいと思っていますので、当園に興味を持っていただけましたらぜひご応募をお願いします。 面接では、応募していただいた方の「人となり」をお聞きします。どんなことが好きで、どんな保育をしたいと思っているのか、どんな雰囲気を持った方なのかなど、あなた自身をそのまま話をしてもらえればと思います。 「緊張してうまく話せないかも？」と心配されるかもしれません。こちらから出来るだけリラックス出来る雰囲気を作るようにしますので、素のままのあなたを見せてほしいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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