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同じ市区町村の求人をもっと見るモンクール.保育園 越谷東口園の保育士求人（パート・バイト）
越谷駅徒歩圏にある小規模認可保育施設 早番時給は1,870円！！ ☆週1日～、１日２時間～勤務可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境！①急な休みへの対応②充実した研修体制③職員同士が仲が良い ☆未経験やブランクのある方もOK☆子育てと両立している方多数☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,310円 〜 1,910円
- 仕事内容
- ０から２歳児の保育業務全般 戸外活動、リトミック、季節行事、食育活動など幅広い活動や、健全な発育を得られるよう子どもたちのサポートをしていただきます。年齢ではなく、個々の発育に合ったグループ構成の中で、自主性を大切に楽しみながら成長できる保育をしていきます。 チーム保育を実践しているので助け合える環境の中で、先生同士の絆が深まり楽しく仕事に取り組めます。 少人数保育だからこそ、園児一人一人としっかり関われ、子どもの気持ちに寄り添った保育ができます。 短時間で働きたい方OK！ 扶養内で働きたいOK！ 社会保険に加入してしっかり働きたい方OK！ 保育士デビュー、ブランクある方、個々のペースに合わせた研修がありますので心配無用です。 いずれは正規雇用も目指したいなーという方も是非！ （パートさんから始めて、仕事に慣れてきたから、又はライフステージが移り変わったから等の理由で正社員で働いている先生もたくさんいますよ。※計１２名） ※入職時には研修期間がありますので、個々のキャリアに合わせてお仕事をスタートできます。 ※入職時期は、即入職～相談可能です。
- 応募要件
- 保育士※資格所得見込みの方もご相談ください 子育て支援員研修を修了されてる方（地域型保育コース） 新卒見込みの方も、未経験の方も、ブランクのある方もOKです。
- 住所
- 埼玉県越谷市柳町1-43東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るモンクール.保育園 南越谷園の保育士求人（正職員）
働きやすい環境！①個々に寄り添った保育 ②職員同士の中の良さ③ワークライフバランスの取れる体制（急な欠勤や早退も心配しなくて大丈夫） ④充実した研修制度
- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育（日々の保育、各行事企画～実施、計画作成）など 戸外活動、リトミック、季節行事、食育活動など幅広い活動や、健全な発育を得られるよう子どもたちのサポートをしていただきます。年齢ではなく、個々の発育に合ったグループの中で、自主性を大切に、楽しみながら成長できる保育をしていきます。 複数担任制を導入しているので一人で悩まないで助け合える環境！ チーム保育を実践しているので、先生同士の絆が深まり楽しく仕事に取り組めます。 少人数保育だからこそ、園児一人一人としっかり関われ、子どもの気持ちに寄り添った保育ができます。 ※入職時には研修期間がありますので、個々のキャリアに合わせてお仕事をスタートできます。 ※即入職～相談可
- 応募要件
- 保育士（資格所得見込みの方もご相談ください）
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1丁目１－５９JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
草加星の子保育園の保育士求人（正職員）
NEW☆彡２０１９年4月開園☆彡生後2ヶ月から2歳までの子どもたちの保育！未経験・ブランクある方歓迎☆充実の研修制度と福利厚生あり(^^♪駅から徒歩5分！正規職員の保育士さん募集中
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 認可保育園での保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格（取得見込み可） 経験不問 ブランク可 新卒可
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-2-6東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 新越谷園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
☆2026年4月入職☆ \ 子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆年間休日120日以上☆持ち帰り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中！！
🌟「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に🌟
「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します！
ぬくもりのおうち保育のこだわり
私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。🌱 子どもたちの『今』を大切にする保育
どんなに小さな子どもでも、ひとりひとりが抱える気持ちや考えを丁寧に受け止めます。「表情」「言葉」「仕草」から、その子の心の声を感じ、寄り添う保育を大切にしています。
ぬくもりのおうち保育の魅力ポイント
1️⃣子どもとじっくり向き合える環境「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ。
・書類業務は最小限で負担を軽減！
・保護者参加型の行事は原則なし！
その分、子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。
「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です✨
2️⃣スキルアップ＆キャリアアップを全力サポート
「学び続けたい」「もっと保育の幅を広げたい」というあなたの向上心を応援します！
① キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！
② 外部セミナーや研修の参加費も会社が補助！
③ 保育関連の書籍購入費も全額サポート！
※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
さらに、保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です！
3️⃣職場の悩みはチームで解決！
働く中で生じる悩み、周りに相談しやすい環境が整っています。
・毎月の園長との個人面談で気軽に相談できる場を確保。
・本部直通の相談フォームで、職場で言いにくいこともフォローします。
「一人で抱え込まない」を大切に、安心して働ける環境を提供しています！
4️⃣暮らしのサポートも充実！
仕事だけでなく、生活面の不安も一緒に解消します。
・借り上げ社宅利用可能で、初期費用も一部負担。
・社宅がない場合でも世帯主手当月30,000円支給！
・引っ越し費用最大50,000円補助（県外からの転居に限る）。
5️⃣ 小規模ならではの温かさを実感！
アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士の連携も抜群！
「みんなで協力しながら」という風土が根付いています。
6️⃣ 面接前に不安を解消！
「園の雰囲気が知りたい」「求人の詳細をもっと聞いてから決めたい」そんな声にお応えして、WEB面談や電話相談を実施中！
・気軽に相談できる機会があるから安心。
・面談後に面接を受けるかどうか、ゆっくり考えてOK！
・面談や相談は、書類提出も不要なので負担なく進められます♪
🌟 ぬくもりで働く保育士さんからこんな声をいただいています！
「子どもと向き合う時間がたっぷりあって、やりがいを感じます！」「子どもの成長に寄り添いながら、自分自身も学べる職場です！」
🌼 ぬくもりのおうち保育で、あなたらしい保育を実現しませんか？
子どもたちの笑顔を一緒に作り、あなたも笑顔になれる毎日をここで始めましょう♪
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 新越谷園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入
給与
給与の備考
●保育士 給与内訳 ・基本給：160,000円 ・エリア手当：20,000円 ・保育手当：20,000円 ・特例給付金：9,000円 ※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。 賞与 年2回（実績による） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 役職手当 (主任・副主任・リーダー) 複数園手当 5,000～10,000円 世帯主手当 30,000円 時間外手当 早朝手当（1回につき500円） 遅番手当（1回につき500円） 引っ越し費用補助あり（上限50,000円）※県外からの転居に限る ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
①キャリアアップ研修の受講費は会社が全額負担！ ②外部研修への参加費の補助あり
休日
年間休日120日 日・祝 ※月に1，2回土曜日の勤務がある場合がございます 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。(お子様の行事等）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産：2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給
歓迎要件
仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤⇒登園の受け入れ
① 出勤後、まずは保育着に着替え、保育の準備をします。 ② 子どもたちを笑顔で受け入れ、体調を確認します。 ③ 朝の会までは、自由遊びをして過ごします。 ※園児の利用状況により、勤務開始時間は遅くなる場合があります。 ねむたいな・・・元気が出ないな・・・という時も 先生に声をかけられたり、一緒に遊んでいる内に、 「楽しいな！」「今日は何があるのかな？」という気持ちに！ ☆子どもたちにとって「ワクワクする一日の始まり」となるような接し方を心掛けています！
朝の会
子どもたちが揃ったら、朝の会をします！ お名前を呼んで出欠を取ったり、季節のお歌を歌ったりします♪ 「〇〇ちゃん」「はーい！」拍手～！！ お名前を呼ばれていることに気づけるようになったね！ はーい！と手をあげることが出来るようになったね ^^ ☆先生たちも、朝の会でたくさんの成長を感じることを大切にしています！
主活動
お散歩に出かけたり、製作活動を行います。 お散歩では、身体をのびのびと動かし「気持ちがいいな！」を感じています。 また、葉っぱや木の実を見つけて「せんせい、みてみて～！」 先生たちにとっても、それは嬉しい瞬間♬ 製作では、子どもならではの表現を活かすように作っています。 ☆子どもたちの興味・関心を引き出し、心と体の成長へと繋げています！
給食
調理員さんが作った給食を子どもたちが楽しく美味しく食べられるように食事介助をします。 ※誤嚥・誤食を起こさないよう、気を付けて見守ります。 ※先生たちは休憩時間にお昼ご飯を食べます。 給食を食べた後は、手洗い・着替え・検温を行います。 「おいしいね！」「今日はこんなお野菜が入っているね！」など、 食に興味が持てるような声かけをします♪ ☆給食が子どもたちにとって、楽しみな時間であるように心掛けています！
午睡・（休憩）
午前中いっぱい遊び、お腹いっぱいになった子どもたち。 心地よく身体を休めるようにトントンしたり、5分ごとに午睡チェックをします。 その他にも、昼礼MTGや書類作成、保育の準備もこの時間に行います。 (昼礼MTGでは、午前中の振り返りや打ち合わせを行います) ※15:00までの時間で順番に休憩も取ります。 午睡ではゆっくりと身体を休めて、午後の活動に向けてパワーチャージをします！ 先生たちはこの時間に、出来る範囲内で業務を進めています。 ☆先生に見守られながら、安心し身体を休められる環境づくりをしています！
おやつ
午睡明けに、着替え・排泄・手洗いの補助を行った後、 調理員さんの手作りおやつをみんなで食べます！
帰りの会
おやつを食べ終わったら、帰りの会をします。 活動の区切りとして、お帰りの歌を歌ったりしています♪
自由遊び・降園の対応
保護者のお迎えがくるまで、自由遊びをして過ごします。 お迎えの際には、本日の様子をお伝えしています。 (園内のお掃除もこの時間に行います。) お友だちが順番に帰って行って、長時間の子どもたちは少しさみしくなったりもします。 そんな時も先生と色々な遊びをしたり、時にはお手伝いをしてもらいながら過ごしています。 ☆色々な遊びを楽しんでいると、お帰りの時間もあっという間に感じられます！
閉園
園の締め作業を行い、業務終了となります。 (ゴミ捨て・戸締りなど) ※園児の利用状況により、勤務終了時間は早くなる場合があります。 ☆閉園業務は、可能な限り空いている時間に進めておき、 全員が降園したら、すぐに退勤出来るようにしています！ 今日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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