【4月採用OK】年間休日120日! 延長保育なしの18:30閉園でプライベートも充実!
・シフトは4交代のみ
・延長保育なしの18:30閉園
・定時帰り!残業なし!持ち帰りなし!
・年間休日120日(土曜出勤は代休あり)
・職員数は配置基準の約2倍!余裕のある体制!
・お誕生日月は休暇+手当を付与
・給食費の自己負担 1食250円
・有給取得率100%
・副業OK!
・駅チカ徒歩3分!
・立地も抜群!仕事終わりに遊びも満喫!
募集内容
募集職種
仕事内容
【働きやすい環境づくりを進めています】 ●シフト● シフトは4交代制となっております。 開園時間も7:30~18:30までの園です。 ・7:15~16:15 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・9:30~18:30 ※延長保育は実施していませんので18:30には閉園となります。 ※7:15~のシフトは鍵開け当番です。 ●残業● 残業もほぼなし!(月2時間程度) 仕事とプライベートをしっかりとメリハリつけて働けます! ※職員は定時帰りが基本です。 ※持ち帰り業務もなしです。 ※残業が発生した場合には残業代をお支払いをいたします。 ●業務の効率化を実施しています● 「CoDOMON(コドモン)を導入しており、保育ICTを活用し、下記の仕事の負担軽減につながっています。 ・登降園管理や保護者連絡(アプリで確認) ・指導案、日誌作成(フォーマット入力で完了) ・シフト作成(作成や告知の手間を削減) ・保育料の計算、請求(アプリ内で自動計算) 書類業務にかかる時間を短縮して、保育について考える時間やお子さまに関わる時間を確保につなげています。 ●その他● ・お昼ご飯は園の給食を食べていただけます。(1食250円、最大月5,000円) ・副業OKです。(事前申告は必要です) ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 働きやすさ抜群!定時帰り基本! 各クラス少人数で子どもと関わりやすい! 【0~5歳児の保育業務全般】 ・食事・排せつ・午睡・着替えなどの基本的生活習慣の援助等 ・年齢・発達に応じた遊びや活動の計画と実施 ・保護者対応(連絡帳、面談、日々の報告など) ・保育日誌・指導計画の作成 (週案、月案、年カリ)(乳児のみ連絡帳があります) ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・環境整備や清掃などの園内業務 ・保育に関する会議などの参加 ※クラス配置やフリーは状況により決定いたします ※20代から50代と幅広い年代の職員がおり、和気あいあいと楽しく仕事をしております。 みんな優しく相談もしやすい環境を整えております。 ※運動会、発表会などの大きな行事は平日に行なっております。 【園児数】 現在約80名のお子様をお預かりしています。 各クラスの人数もすくなめですので、子どもたち一人ひとりと向き合いながら働ける環境です。 0歳児から5歳児が各学年1クラスとなっております。 ※0歳児は6名、1~5歳児は15名程度のクラス配置。 少人数でも複数担任を基本としています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事のやりがい・PRポイント】 ・年間休日120日!休みはとても取りやすい環境です。有給や公休もみんなで助け合って休んでいます。 ※土曜日出勤は代休あり。 ※誕生日休暇が別途あり!誕生日の月にお休みと別途手当の支給があります。 ・当園へ見学に来られた方が口をそろえて言うことが「先生多いですね」です。 当園は職員に余裕がなければよい保育はできないと考えております。そのため、職員数が多く配置基準の約2倍配置しておりますので、お子様にも余裕をもってかかわることができる環境を整えております。 ・当園は個性のあるお子さまを大切にしている園です。 発達障がいのあるお子様も積極的に受け入れ、その特性や個性に寄り添った支援を行うことで、自分らしく安心して成長できる環境を整えています。 ・仕事は日々お子様の成長のために職員も思考錯誤しながら実践をしていますが、お子様の成長を間近で見られたときほどやりがいを感じられるお仕事です。 ・職員は長く続けている人が多いですが、その秘訣は働きやすさにあります。 職員の多さ、定時帰りが基本、書類などICT化による仕事の簡略化、休みの取りやすさ、延長保育なしの18:30閉園など働く職員のことも考えております。 ・立地も都会のど真ん中にあるため仕事帰りにショッピングやいろいろなお店での食事も楽しめます。 ※心斎橋駅まで徒歩7分の立地です。
給与
給与の備考
●給与内訳● 基本給 190,000円~250,000円 ※経験により優遇いたします。 役職手当(一律支給)2,000円 処遇改善手当(一律支給) 17,000円~50,000円 ※区分2、区分3は毎月のお支払いです。 ※経験や雇用形態により支給の幅があります ●賞与● 年2回(夏・冬)3か月分を支給(2025年度実績) 別途処遇改善手当をまとめて年度末に支給します。 ※2025年度は冬と年度末に別途特別手当支給実績あり。 ●その他の手当● 園外研修手当あり(一律2,000円支給) 時間外手当 宿舎借上げ制度あり(要件あり)※69,000円まで(大阪市の制度に準ずる) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり3,000円~10,000円(昨年度実績) 賞与制度あり:年2回計 約3ヶ月分(昨年度実績) 給食の自己負担1食250円 ★入社3年目の月収例 月給227,000円 基本給195,000円+役職手当2,000円+処遇改善手当(区分3)20,000円+処遇改善手当(区分2)10,000円 ★入社5年目の月収例 月給265,000円 基本給220,000円+役職手当5,000円+処遇改善手当(区分3)30,000円+処遇改善手当(区分2)10,000円 ・試用期間あり: 6ヵ月(同条件) ・固定残業代なし
想定年収
- 【保育教諭のキャリア一例/10年】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職5年目 385万円
- ・入職10年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 年間休日120日+バースデイ休暇1日 週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※バースデイ休暇はプラスで手当も支給します。
長期休暇・特別休暇
・年末年始12月29日~1月3日までの6日間 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 ・育児休業取得実績 あり
歓迎要件
・保育教諭(幼稚園教諭免許もお持ちの方) ・4月採用でも途中入社でも、どちらでも相談可能です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年8月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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