YPCこども園認可保育園の保育士(保育士)求人(正職員

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月給209,000304,000

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YPCこども園(保育士の求人)の写真1枚目:

【4月採用OK】大阪市の認定こども園 ! 延長保育なしの18:30閉園でプライベートも充実!

\働きやすさ抜群の保育園/
・シフトは3交代のみ
・延長保育なしの18:30閉園
・駅チカ徒歩5分!
・立地も抜群!仕事終わりに遊びも満喫!
・残業なし!持ち帰りなし!
・年間休日120日
・副業OK!

募集内容

募集職種

認可保育園の保育士(保育士)

仕事内容

【働きやすい環境づくりを進めています】 ●シフト● シフトは3交代制となっております。 開園時間も7:30~18:30までとなっています。 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・9:30~18:30 ※延長保育は実施していませんので  18:30には閉園となります。 ●残業● 残業もほぼなく仕事とプライベートを しっかりとメリハリつけて働けます! ※職員は定時帰りが基本です。 ※持ち帰り業務もなしです。 ※残業が発生した場合には残業代を  お支払いをいたします。 ●業務の効率化を実施しています● 「CoDOMON(コドモン)を導入しており、  保育ICTを活用し、下記の仕事の負担  軽減につながっています。 ・登降園管理や保護者連絡(アプリで確認) ・指導案、日誌作成(フォーマット入力で  完了) ・シフト作成(作成や告知の手間を削減) ・保育料の計算、請求(アプリ内で  自動計算) 書類業務にかかる時間を短縮して、保育に ついて考える時間やお子さまに関わる 時間を確保につなげています。 ●その他● ・お昼ご飯は園の給食を食べていただけます。 ・副業OKです。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 働きやすさ抜群!定時帰り基本! 各クラス少人数で子どもと関わりやすい! 【0~5歳児の保育業務全般】 ・食事・排せつ・午睡・着替えなどの  基本的生活習慣の援助等 ・年齢・発達に応じた遊びや活動の計画と  実施 ・保護者対応(連絡帳、面談、日々の  報告など) ・保育日誌・指導計画の作成  (週案、月案、年カリ)  (乳児のみ連絡帳があります) ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・環境整備や清掃などの園内業務 ・保育に関する会議などの参加 ※クラス配置やフリーは状況により  決定いたします ※20代から50代と幅広い年代の  職員がおり、和気あいあいと  楽しく仕事をしております。  みんな優しく相談もしやすい環境を  整えております。 【園児数】 現在約80名のお子様をお預かりしています。 各クラスの人数もすくなめですので、 子どもたち一人ひとりと向き合いながら 働ける環境です。 0歳児から5歳児が各学年1クラスとなって おります。0歳児は6名、1~5歳児は 15名程度のクラスとなっております。 ―――――――――――――――――――― 【仕事のやりがい・PRポイント】 ・休みはとても取りやすい環境です。有給や  公休もみんなで助け合って休んでいます。 ・当園は個性のあるお子さまを大切にして  いる園です。発達障がいのあるお子様も  積極的に受け入れ、その特性や個性に  寄り添った支援を行うことで、自分らしく  安心して成長できる環境を整えています。 ・仕事は日々お子様の成長のために職員も  思考錯誤しながら実践をしていますが、  お子様の成長を間近で見られたときほど  やりがいを感じられるお仕事です。 ・職員は長く続けている人が多いですが、  その秘訣は働きやすさにあります。  定時帰りが基本、書類などICT化に  よる仕事の簡略化、休みの取りやすさ、  延長保育なしの18:30閉園など働く  職員のことも考えております。 ・立地も都会のど真ん中にあるため  仕事帰りにショッピングや  いろいろなお店での食事も  楽しめます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給209,000円304,000円

給与の備考

●給与内訳● 基本給 190,000円~250,000円 ※経験により優遇いたします。 役職手当 2,000円~5,000円 処遇改善手当Ⅱ 7,000円~40,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円 ※経験や雇用形態により支給の幅があります ●賞与● 年2回(夏・冬)に支給をします。 別途処遇改善手当Ⅰをまとめて年度末に支給します。 ●その他の手当● 園外研修手当あり(一律2,000円支給) 時間外手当 宿舎借上げ制度あり(要件あり) ※66,000円まで(大阪市の制度に準ずる) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり3,000円~10,000円(昨年度実績) 賞与制度あり:年2回計 約3.00ヶ月分(昨年度実績) ・その他の手当 園外研修手当あり(一律2,000円支給) 時間外手当 宿舎借上げ制度あり(要件あり) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり:年2回計 3.00ヶ月分(実績) ★新卒の月収例 月給201,000円 基本給18,2000円+役職手当2,000円+処遇改善手当Ⅱ7,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ★入社3年目の月収例 月給227,000円 基本給19,5000円+役職手当2,000円+処遇改善手当Ⅱ20,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ★入社5年目の月収例 月給265,000円 基本給220,000円+役職手当5,000円+処遇改善手当Ⅱ30,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ・試用期間あり: 6ヵ月(同条件) ・固定残業代なし

想定年収

保育教諭のキャリア一例/10年
・入職1年目 330万円
・入職5年目 365万円
・入職10年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年一律 65歳 ・利用可能託児施設あり ※提携保育施設あり。利用定員により利用不可のこともあり ・復職制度あり(空きがあり次第) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※園内及び敷地内は喫煙不可

勤務時間

・変形労働時間制(1年単位) 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 ・休憩60分 ・月平均時間外労働時間2時間

休日

日曜日、祝日、その他 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・年末年始12月29日~1月3日までの6日間 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 ・育児休業取得実績 あり

歓迎要件

・保育教諭(幼稚園教諭免許もお持ちの方)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市西区新町1丁目9番11号

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄中央線本町駅より徒歩8分

設立年月日

2017年8月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所、認定こども園

保育理念・運営方針

【保育理念】 どんな社会にあっても力強く生き抜くことのできる豊かな人間形成を目指す。支援の必要な子どもと共に育ち合うことを基本的な考え方とする。 【保育方針】 YPC “Your Preschool of this Community” “あなたの地域の、こども園”として 地域との連携を密にして、子どもたちが安心して生活できるよう配慮しながら、人と人とのふれあいを大切に保育、教育をすすめる。 園では、下記の事項を守り、お子様の成長、自主性を育みます。 お子様への丁寧な言葉使い。 お子様への無条件の愛情。 お子様をしっかり誉めること。 お子様の気持ちを聞くこと。 お子様に安心していただける環境を作ること。 慌てないこと、落ち着くこと。 【YPC六箇条】 1.ていねいな言葉 2.無条件の愛情 3.しっかりと誉めること 4.気持ちを聞くこと 5.安心できる環境づくり 6.慌てないこと 落ち着くこと

保育・教育プログラム

当園では、「おだやかな保育」を大切にしています。 お子様一人ひとりを「尊重」し、個々の成長を「温かく見守り」ながら、遊びや集団生活を通して成長を見守り、豊かな人間性を「育む保育、教育」を目指します。 【すべてのお子様に寄り添う保育】 当園では、個性豊かなお子様たち一人ひとりに寄り添うことを最優先に考え、心を込めた保育を実践しています。発達障がいのあるお子様も積極的に受け入れ、その特性や個性に寄り添った支援を行うことで、自分らしく安心して成長できる環境を整えています。 また、保育者の人数を多くし、きめ細やかなケアとお子様一人ひとりの成長をしっかりとサポートできる体制を整えています。これにより、保護者様にも安心してお子様をお預けいただける保育環境を提供しています。お子様が持つ力を最大限に引き出し、心身ともに健やかな成長を支える保育、教育を目指しています。 【充実したカリキュラム】 英語やプログラミング、ダンスといった幅広い分野の学びを、専門知識を持つ外部講師と連携して提供しています。楽しく学びながら自然とスキルを身につけられる環境を整えています。遊びの延長線上で学ぶことで、お子様が未来に必要な力を無理なく伸ばせる、充実したカリキュラムが揃っています。

対象年齢

乳児(6ヶ月)〜就学前児まで

定員

84名

スタッフ構成

理事長 1名 園長 1名 副園長 1名 保育士 16名 保育補助 2名 延長保育 3名 調理員 3名 栄養士 2名

スタッフの男女比

女性26名、男性3名

スタッフの平均年齢

34歳

職員一人当たりの 子どもの数

4名程度

施設規模

屋上園庭あり

導入システム

コドモン

保育時間

7:30~18:30

休園日

日曜・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月入園式 5月自衛消防訓練・春の遠足(4.5歳児)・内科健診 6月保育参観・給食試食会・懇談会・尿検査・歯科健診 7月七夕まつり・プール開き・お泊り保育(5歳児) 8月 9月お月見会・震災訓練・作品展 10月お月見会・震災訓練・運動会・遠足(3・4・5歳児) 11月作品展・消防署訪問(5歳児)・消防訓練・内科健診 12月クリスマス会・保育参観・懇談会 1月 2月節分 豆まき・生活発表会・新入園児健康診断 3月ひなまつり会・お別れ遠足(5歳児)・お別れ会・卒園式・新入園児入園説明会

職場の環境

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