働きやすさ抜群 ! 定時帰り基本 ! 少人数の認定こども園 ! 延長保育なしの18:30閉園でプライベートも充実!
■仕事の特徴
- 各学年の利用人数により複数担任制をとり業務を分担しています。
- パソコンの導入やインターネット環境を作り、定常業務の合理化を行っています。
- 保護者さまと相談連絡体制を整えることで、園児の状況を把握し保育に活かすことができるようにしています。
■当園で働く魅力
- 園自体が成長過程にあるため、自由に意見を出し合い、話し合って物事をすすめる風土があります。
- 若い職員が多いため元気で明るく笑顔が多く、また園児も笑顔であふれています。
- 新人の職員に対しては丁寧に教育指導する体制をとっていますので、安心して入職できます。資格取得の支援制度もあります。
- 職員には当園で長く勤めて頂くことを目標に、より良い環境づくりに努めてまいります。現在、育児休業中の職員が1名、資格取得を目指している職員が3名います。
- 提携保育園があり子育て中の方も預入ができますので、安心して働くことができます。また、ご家庭の都合やお子様の体調不良などによるお休みにも、複数担任制を取っているた柔軟に対応可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
働きやすさ抜群!定時帰り基本! 各クラス少人数で子どもと関わりやすい! 【0~5歳児の保育業務全般】 ・食事・排せつ・午睡・着替えなどの基本的生活習慣の援助等 ・年齢・発達に応じた遊びや活動の計画と実施 ・保護者対応(連絡帳、面談、日々の報告など) ・保育日誌・指導計画の作成 (週案、月案、年カリ) (乳児のみ連絡帳があります) ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・環境整備や清掃などの園内業務 ・保育に関する会議などの参加 ※クラス配置やフリーは状況により決定いたします ※20代から50代と幅広い年代の職員がおり、 和気あいあいと楽しく仕事をしております。 みんな優しく相談もしやすい環境を整えております。 【園児数】 現在約80名のお子様をお預かりしています。 各クラスの人数もすくなめですので、子どもたち一人ひとりと向き合いながら働ける環境です。 0歳児から5歳児が各学年1クラスとなっております。 0歳児は6名、1~5歳児は15名程度のクラスとなっております。 【働きやすい環境づくりを進めています】 ●シフト● シフトは3交代制となっております。 開園時間も7:30~18:30までとなっています。 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・9:30~18:30 ※延長保育は実施していませんので18:30には閉園となります。 ●残業● 残業もほぼなく仕事とプライベートをしっかりとメリハリつけて働けます! ※職員は定時帰りが基本でみんな時間になると退勤しています。 ※持ち帰り業務もなしです。 ※残業が発生した場合には残業代をお支払いをいたします。 ●お休み・土曜日出勤● ・年間休日113日(2026年度より年間休日は120日になります) ※うち夏季休暇5日が付与をされます。(2025年度まで) ・土曜日勤務は月に1回程度と少なめです。 ・行事も平日に開催しております。 ●業務の効率化を実施しています● 「CoDOMON(コドモン)を導入しており、保育ICTを活用し、下記の仕事の負担軽減につながっています。 ・登降園管理や保護者連絡(アプリで確認) ・指導案、日誌作成(フォーマット入力で完了) ・シフト作成(作成や告知の手間を削減) ・保育料の計算、請求(アプリ内で自動計算) 書類業務にかかる時間を短縮して、保育について考える時間やお子さまに関わる時間を確保につなげています。 ●その他● ・お昼ご飯は園の給食を食べていただけます。 ・副業OKです。 【仕事のやりがい・PRポイント】 ・休みはとても取りやすい環境です。有給や公休もみんなで助け合って休んでいます。 ・当園は個性のあるお子さまを大切にしている園です。 発達障がいのあるお子様も積極的に受け入れ、その特性や個性に寄り添った支援を行うことで、自分らしく安心して成長できる環境を整えています。 ・仕事は日々お子様の成長のために職員も思考錯誤しながら実践をしていますが、お子様の成長を間近で見られたときほどやりがいを感じられるお仕事です。 ・職員は長く続けている人が多いですが、その秘訣は働きやすさにあります。定時帰りが基本、書類などICT化による簡略化、休みの取りやすさ、延長保育なしの18:30閉園など働く職員のことも考えております。
給与
給与の備考
●給与内訳● 基本給 182,000円~250,000円 ※経験により優遇いたします。 役職手当 2,000円~5,000円 処遇改善手当Ⅱ 7,000円~40,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円 ※経験や雇用形態により支給の幅があります ●賞与● 年2回(夏・冬)に支給をします。 ※2024年度実績 年間3か月分 別途処遇改善手当Ⅰをまとめて年度末に支給します。 ●その他の手当● 園外研修手当あり(一律2,000円支給) 時間外手当 宿舎借上げ制度あり(要件あり) ※66,000円まで(大阪市の制度に準ずる) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり3,000円~10,000円(昨年度実績) 賞与制度あり:年2回計 約3.00ヶ月分(昨年度実績) ・その他の手当 園外研修手当あり(一律2,000円支給) 時間外手当 宿舎借上げ制度あり(要件あり) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり:年2回計 3.00ヶ月分(実績) ★入社時の月収例 月給201,000円 基本給18,2000円+役職手当2,000円+処遇改善手当Ⅱ7,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ★入社3年目の月収例 月給227,000円 基本給19,5000円+役職手当2,000円+処遇改善手当Ⅱ20,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ★入社5年目の月収例 月給265,000円 基本給220,000円+役職手当5,000円+処遇改善手当Ⅱ30,000円+処遇改善手当Ⅲ10,000円 ・試用期間あり: 6ヵ月(同条件) ・固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
休日
日曜日、祝日、その他 年間休日113日 (2026年度より年間休日が120日になります)
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇制度(年間5日間) ・有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 ・育児休業取得実績 あり
歓迎要件
・保育教諭(幼稚園教諭免許もお持ちの方)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年8月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
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