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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病院内・企業内保育園を運営する事業部のラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 様々な園や保育環境から多くの学びを得られ、広い視野や経験を得られるお仕事です。 具体的には ・保育業務全般 北海道・東北エリアをメインとしてご担当いただきます。 <ラウンダー保育士の働き方> 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ <組織構成> 所属：受託保育事業部 北日本・栃木エリア エリアマネージャー1名、スーパーバイザー7名、営業担当2名が在籍しています。 全国では7名のラウンダーが活躍中です。 ※仙台オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- ・3年以上の保育士経験がおありの方 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・普通運転免許をお持ちの方 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30JR仙石線 あおば通駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る通町ハピネス保育園の保育士求人（正職員）
【残業月2時間・持ち帰りゼロ】子どもと向き合う時間を大切にしたい保育士さんへ｜年休120日以上・見学のみOK
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・登園対応・健康観察・保護者対応 ・室内外での保育活動全般 ・保育記録の作成（ICT導入済み） ・連絡帳・週案・月案の作成 ・おやつ・昼食の介助、オムツ交換、午睡の見守り ・降園対応・環境整備 ※クラス担任（複数担任制）または担任補助をお任せします。 【一日の流れ】 7:00～ 順次登園・保育 9:30～ 活動（外遊び・室内遊びなど） 11:00～ 昼食 13:00～ 午睡・事務作業 15:00～ おやつ 18:00～ 降園対応 ※従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：なし ※就業場所の変更の範囲 転勤の可能性：就業規則に定める就業場所（本人との相談、希望のうえで決定します。）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区通町1-4-1JR仙山線 北仙台駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 277,400円
- 仕事内容
- 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ※夜勤あり (2025年度の夜勤勤務実績無し) ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20JR仙石線 宮城野原駅から徒歩で4分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ポピンズナーサリースクール仙台 すみせいキッズの保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【北仙台駅/徒歩5分】定員18名の事業所内保育所◆残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！
「毎日笑顔でお子様と向き合いたい」「プライベートも充実させたい」「もっと専門性を高めたい」——そんなあなたの一歩を、ポピンズエデュケアは全力で応援します！
◆ポピンズナーサリースクール仙台 すみせいキッズは、正職員の保育士さんを募集中です！
・北仙台から徒歩5分／毎日の通勤もラクラクの立地・事業所内保育所◎少人数・0～2歳児のみのお預かりで落ち着いた保育環境
・残業月7h以下・持ち帰りなしでプライベートとの両立も◎
◆ポピンズエデュケアの理念「エデュケア」
「教育」と「保育」を組み合わせたポピンズ独自の保育理念です。ただお子様をお預かりするだけでなく、一人ひとりの個性や発達に合わせ、お子様の可能性を伸ばすことを目指しています。
また、本物に触れる体験を大切にするなかで、あなたの「好き」や「得意」を活かした保育が可能です！
◆ポピンズエデュケアで働く魅力
（1）業界高水準の給与！社宅制度あり・同居や名義変更も相談可（規定あり）（2）施設作りにこだわっています！スタッフの働きやすさと安全性に配慮した設計です。
（3）書類作成はICT活用で業務負荷軽減！持ち帰り仕事もありません。
（4）全国に認可保育所、認証保育所、事業所内保育所、学童・児童館など約320施設を運営！ライフイベントに伴う転居や業態をまたいだ異動も可能です。
（5）約80講座の充実した研修に加え、キャリアに応じた研修や海外研修のチャンスも。リーダーや主任、施設長など、多様なキャリアアップの道があります！
（6）ポピンズグループ利用補助制度あり&副業OK！グループ内でベビーシッターとして活躍する方も多数！
お子様の成長を見守りながら、「好き」や「得意」を活かして輝きませんか？ぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ ・基本給：190,800円～211,800円 ・その他（資格手当・施設手当）30,700円～30,700円 ※ご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定します ※施設手当は施設により異なります ※想定年収は賞与・処遇改善一時金の前年度実績に基づきます ＜その他＞ ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当 上限50,000円/月 ・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 291万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
■開園時間:8:00～19:00 ※開園時間内のうち、8時間勤務 ※休憩時間:60分/日 ※残業: 平均7時間/月 ※施設によって始業・終業に変動がある可能性あり
休日
＊週休2日制 ※土・日、祝の勤務については施設により異なる（振替休日あり）
長期休暇・特別休暇
★年間のお休み：125日以上（特別休暇含む） ＊有給休暇：10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→残りの5日間付与 ＊産休・育休制度あり ※取得率ほぼ100％（実績あり） ＊看護休暇、介護休暇あり ＊特別休暇、慶弔休暇など ＊年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる）
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※専門学校・短大卒以上 ※新卒の応募は不可 ※資格取得見込者応募不可
歓迎要件
保育園経験者 子どもが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※お子様同伴で面接可 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【採用選考における「こども性暴力防止法」に基づく確認手続きについて 】 ・当社グループは、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）の義務対象施設を運営するほか、認可外保育事業においても同法に基づく認定（申請予定を含む）を受けて事業を実施いたします。 ・そのため、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【応募資格・在留資格（ビザ）について】 内定後のお手続きの際、法令遵守のため下記書類のご提示をお願いしております。あらかじめご了承ください。 ＜ご提出いただくもの＞ ・特別永住者証明書（特別永住者の方） ・在留カード（上記以外の外国籍の方）
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
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