社会福祉法人 和孝福祉会 愛泉保育園保育士求人(正職員

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月給260,724272,324

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社会福祉法人 和孝福祉会 愛泉保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

保育に安心して充実し、自分らしく向き合える環境で一緒に働きませんか?

私たち愛泉保育園は、子どもの成長と環境を日々大切にするのと同様に大人ひとりひとりの働く環境も大事にします。時代の変化に対応し、働く環境の最善は何かを常に考え、保育に安心と充実感を感じれる職場を目指します。

安心と充実感を感じれる職場で自園が大切にしている想いがあります。大人ひとりひとりが園に対し、心理的安心感を感じ、その想いの中で丁寧に子どもに向き合って欲しいという想いです。大人同士の日々のコミニケーションが出来るような時間、ノーコンタクトタイムや保育の振り返りを日常的に業務内で作っています。他にもお休みの取得率の高さや取りやすさ、子どもから離れて大人が別部屋でしっかり休憩が取れるような休憩ルームもあります!

他にも保育士さんが子どもに関われる時間を増やし、「機械で正確にやれることは機械でいい」の想いを持ち、ストレスのかかる事務作業は全てICT業務に移行。アナログの煩わしさや効率的で無い多くの仕事も改善済み。ICTで苦手なことを皆で教えあったり、他にも保育で迷ったこと、悩んだこと、皆で共有したり考え、保育をチームで行う風土を大切にしています。それらの実現の為、保育士の人数が国基準より大幅に手厚い体制ができているの自園の強みです。

また現在、自園の公式インスタグラムで保育の想いや環境、働く保育士さんの様子を定期的に発信しています。

プライベートも仕事も安心して向き合える、保育に充実感と幸せを感じて貰いたいと日々奮闘しています!
この想いに共感して頂ける1人での多くの方々にお会いできることを、心から楽しみにしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳児から就学前までの6歳児における保育業務全般 子どもと関わる中で生活の寄り添いや行事の準備などを行います。 行事中心の内容ではなく、日常の保育を中心とする為、行事は少ないです。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし ※当園内で保育士としての業務の変更はありませんが、乳児クラスから幼児クラスの担任変更等の配置換えの可能性はあります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,724円272,324円

給与の備考

①260,724円➡短大・専門卒の初任給(新卒)  内訳 基本給:198,900円     諸手当:61,824円(特殊業務・調整・処遇改善・千葉県手当含む) ②272,324円:4大専門卒の初任給  内訳 基本給:210,500円     諸手当:61,824円(特殊業務・調整・処遇改善・千葉県手当含む) ③262,464円:短大・専門卒で1年経験した場合の自園での初任給*  内訳 基本給:200,400円     諸手当:62,064円(特殊業務・調整・処遇改善・千葉県手当含む)  *③は中途の方の月給になりますが、他施設での経験年数等は考慮有 <賞与・昇給> 賞与 4.6ヵ月分(運営業績次第で4.7~4.8ヵ月分)、初年度は3.8~4.0ヵ月分 昇給 年1回  <➀~③で上記以外の他手当> ・通勤手当・住宅手当どちらか活用可 ・キャリアアップ手当(園の要件に該当する場合のみ) ・扶養手当(園の要件に該当する場合のみ) ・固定残業代なし、実績に合わせて残業代は支給 ・試用期間の有、本採用と労働条件に変更なし。 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

想定年収

保育士(クラス担任)/1年
・入職1年目 418万円
・入職2年目 448万円
・入職3年目 458万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険制度完備、住宅補助制度:上限75,000円/月(年度により異なる)、入職時お祝金10万円支給、 出産・育児・介護に関する支援制度(法律順守)、永年勤続表彰及び功労金、慶弔見舞金、オンラインのメンタル 支援制度導入、ユニフォーム毎年支給、時短勤務可、給食あり

教育体制・研修

新人職員研修、園内研修や園外研修、キャリアやスキルに応じた研修、ほとんどの研修が業務時間内に行います

勤務時間

開園時間の7:15~19:15の間にてシフト制での交代勤務。勤務時間は8:30~17:30が基本のシフトとなり、 実動は休憩1時間を引いた8時間となります。 <シフト一例 *他にもあり> 7:30~16:30 (早番 休憩1時間) 8:30~17:30 (普通番 休憩1時間) 9:30~18:30 (遅番 休憩1時間) 土曜日は1ヵ月半程度に1回出勤のイメージです。そのうち年6回分は振替休日でお休みを取得できます。

休日

週休2日制、 年間休日120日、年次有給休暇(年間休日とは別)、年間休日と年次有給休暇の合計で初年度130日 各種特別休暇(慶弔等) 園のオリジナル休暇 有給消化は職員全体で高い消化率です。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 園のオリジナル休暇(年度で6日間)

応募要件

下記の資格をお持ちの方 ①保育士資格 ②保育士資格、幼稚園教諭の両方を保有の方 上記の①か②のいずれかに当てはまる方、資格を保有しているが未経験でご不安な方でも大丈夫です! 一緒に保育を学び合いながら保育を楽しんでいきましょう。

歓迎要件

自園は保育の養成校を卒業された資格を取得された方、国家試験で資格を取得された方々、経験年数なども様々です。愛泉保育園の保育の想いを皆で共有し、その想いを軸にしながら、保育の出来事を共有し、時には意見交換しながら皆で保育を作ってます。保育の中で大人同士がコミニケーションを取り、自身の保育の専門性を高めたい、また安心して保育に向き合いたい想いがある、そんな方から経験問わず大歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県市川市幸2-8-17 愛泉保育園

東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で23分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩で25分 *行徳駅並びに妙典駅からバスの最寄停留所あり。停留所から徒歩3分

設立年月日

1976年8月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【遊びの“教育的意義”を土台に】 「すべては子どもたちのために」を法人理念として掲げ、その想いを具体的に落とし想いを「ひとりひとりを丁寧に」という言葉で表現しています。 ひとりひとりの子どもの成長に向き合った保育方法や環境は何かを考え、子どもの発達と成長を中心に考えた保育を行います。特色ある園庭や保育環境、担当制や異年齢という保育方法、それらを通した多様な体験から広がる“あそび”と“丁寧な生活”を大切にし、ひとりひとりの育ちを支えます。 ゆとりある空間で子どもが安心し、落ち着いて生活しています。 子どもが活動に集中できる保育玩具、成長に合わせた空間作りを整え、 大人主導ではなく、子どもが自らその環境で主体的に活動できる環境です。

保育・教育プログラム

日常の保育を大事にしている為、行事主体の保育ではありません。 室内の環境と園庭である室外の環境で相互に子どもが様々な経験や体験を普段からできる保育を実践しています。子どもの成長や発達の段階に合わせたこだわりのおもちゃを各年齢で取り入れ、「あそびはまなび」という観点を大切にしています。 園内の多様な場所で子どもの五感性と体が発達し成長できる、そしてひりひとりに向き合った保育を展開しています。

対象年齢

0歳(生後57日)~就学前

定員

定員190名 内訳 0歳児:13名 1歳児:30名 2歳児:36名  3歳児:37名 4歳児:37名 5歳児:37名

スタッフ構成

令和7年9月23日時点 全体職員:47名   ~全体職員内訳~ 正規職員  33名(保育士:25名 栄養士・調理員:4名 その他:4名) 非常勤職員 14名(保育補助者)

スタッフの男女比

女性43名、男性4名

スタッフの平均年齢

33歳

職員一人当たりの 子どもの数

子どもの年齢で職員一人当たりが見る子どもの数は異なり、どの年齢でも国基準より手厚い人数配置をしています。職員一人当たりの子どもの数は少なくなり、ゆとりある形です。

施設規模

施設内のクラス室は複数あり、保健室、男女別々の更衣室、給食室、職員専用の保育準備に関わる作業室、もちろん大人専用の休憩室もあります。

導入システム

園児の登降園や保護者へのお知らせや連絡、保育の記録、キャッシュレス決済など、様々な面でICTシステムを導入。他にもサブスクサービスも導入。

保育時間

7:15〜19:15

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式、内科検診、端午のお祝い会 5月:おさんぽ遠足、歯科検診、クラス懇談会 6月:消火訓練、消防署見学、乳児健診 7月:七夕、夏祭り会 8月:夏期保育 9月:乳児検診 10月:運動会、クラス懇談会 11月:地域秋の集い、内科検診 12月:クリスマス会、2歳クラス懇談会、5歳個人面談 1月:卒園児遠足、冬のお楽しみ会 2月:節分、消火訓練 3月:卒園式、ひなまつり会、ティーパーティー、お花見会

職場の環境

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