【年間休日125日/有休取得率98.6%】0~2歳の子どもたち22名の小規模保育園で一緒に働きませんか☆ 借上げ社宅制度あり!
0~2歳児・定員22名の小規模認可保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしませんか?
少人数制だから、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をそばで見守ることができます。安心して働ける環境が整っています!
*年間休日125日、有休取得率98.6%*最大65,000円までの住宅補助(借上げ社宅制度)あり
*夏季休暇、感染症特別有給休暇あり
*残業月平均5時間程度(残業代は1分単位で支給)
*持ち帰り原則禁止
有給休暇以外の休暇もたくさんあり、残業も少ないのでプライベートを大切にしながら働ける環境です♪
5日以上の連続休暇も取得可能。10日間連続の取得実績もあります!
職員の声
・小規模園ならではの良さがあり、保育士と子どもとの距離がとても近く家庭的な保育園です。手厚く保育が出来るので、子ども一人一人の成長をしっかりと見守ることができます。
・スタッフ同士協力しあって仕事をしています。
1人で困っているということがないように話し合い、「助けてほしい」と声に出せる職場だと思っているので安心して来てください!
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
・住宅手当 借上げ社宅制度あり ・賞与あり 前年度実績(年2回計2.00月分+期末一時金) ・通勤手当 上限月額20,000円
待遇
休日
週休2日、日曜、祝日、
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社後半年経過後から) 夏季休暇(7月~9月の間に3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の計6日間) 疾病等特別有給休暇(年5日まで) ※インフルエンザなど感染症に罹った時に適用できます(診断書要)
歓迎要件
0~2歳児の保育・担任経験ある方優遇致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【特記事項】 ・本業務への従事に当たっては、こども性暴力防止法(令和8年12月25日施行)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認する「犯罪事実確認」を行います。 ・当法人では、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。採用選考時には、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認いたします。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年12月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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