【第二新卒歓迎】「一度お休みしたけれど、やっぱり保育が好き」そんなあなたを応援します。年間休日120日以上+リフレッシュ休暇8日|賞与年3回|対話から始まる新しい一歩を四街道園で。
職場の概要
ミルキーホーム四街道園は、定員60名の認可保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にする「家庭的な保育」を軸に、地域に根ざした温かい園づくりを行っています。四街道駅から徒歩圏内で、静かな環境の中にあり、職員同士のチームワークが非常に良いのが自慢です。働くうえでの魅力
「前職では一人で仕事を抱え込んでしまった」「人間関係が不安」という第二新卒の方へ。四街道園は、本部サポート窓口やICTシステムの導入により、保育士が一人で悩まない・抱え込まない仕組みを整えています。認可園ならではの安定した待遇(賞与年3回・借上げ社宅など)もあり、安心して長く働ける環境です。求める人物像
完璧な保育士である必要はありません。「子どもたちの笑顔が見たい」という原点に立ち返りたい方を募集しています。早期退職を経験したことで自信をなくしている方も大丈夫です。その経験を糧に、一緒に成長していける仲間を心よりお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
正社員保育士として、クラス担任または補助業務をお任せします。 具体的には、日々の保育(授乳、食事・排泄介助、遊びの提供)や、行事の企画・実施、保護者対応などです。 「持ち帰り仕事や書類作業が心配」という方もご安心ください。 当園では保育ICTシステムを導入しており、手書きの書類を削減。 さらに、献立作成ソフトやおむつサブスク(手ぶら登園)の活用により、事務負担や園内での細かな管理業務を大幅に減らしています。 チーム全体で業務を分担する体制が整っているため、サービス残業や持ち帰り仕事はゼロを継続しています。あなたの役割を明確にしつつ、困ったときは誰かに頼れる、風通しの良い環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:186,400円~ ・資格手当:11,000円 ・調整給:23,300円~ ・地域手当:3,200円 ・自治体手当:26,000円 ・処遇改善Ⅲ:10,000円 【別途支給】※該当者のみ ・クラスリーダー手当:月10,000円 ・クラスサポーター手当:月3,000円 ・職務手当:月5,000円~ ・特別早朝手当:7:00~の勤務1回につき500円支給 ※お持ちの資格・経験・年齢によって給与単価は上がります。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。 ※固定残業代なし。
待遇
教育体制・研修
「基礎から学び直したい」というニーズに応えるため、教育担当があなたのスキルや不安に合わせて寄り添います。 入社してすぐに重い責任を負わせることはありません。まずは園の雰囲気に慣れ、子どもたちと信頼関係を築くことから始めてください。本部主催の研修も充実しており、着実にステップアップできる環境です。
勤務時間
〈開園時間〉 月曜日~土曜日/7:00~19:00 〈シフト制〉 9時間拘束8時間実働/週休2日 ≪シフト例≫ 7:00~16:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) など ※シフト例は一例です。 ※土曜日勤務の場合、代休あり。
休日
土曜日・日曜日・祝日(土曜勤務の場合、平日代休あり) 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇10日(入社6か月後付与) リフレッシュ休暇8日(入社時付与)
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり) その他:産前休暇・慶弔休暇・介護休暇(各規定あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB面接 ↓ [4] 園見学 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
ミルキーホーム四街道園の職員の声
保育士(2歳児クラス担任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前から、「子どもの個性を大切にする」という考え方に魅力を感じていました。 見学に来た時、先生たちが子ども一人ひとりの気持ちにじっくりと寄り添っている様子を見て、 「ここでなら、自分らしい保育ができる」と確信したのが大きなきっかけです。 面接でも私の考えを真摯に聞いてくださり、この温かい職場で一緒に働きたいと思いました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられることです。 特に2歳児クラスは、言葉やできることが日々増えていく時期。 昨日までできなかったことが、今日突然できるようになる瞬間に立ち会えると、本当に感動します。 また、保護者の方から「先生のおかげで、家でもこんなことができるようになりました」と喜びの声をいただく時も、 大きな達成感と「もっと頑張ろう」という気持ちが湧いてきます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
何よりも、園長先生や先輩の先生方が本当に優しいので、安心して働けています。 困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれますし、経験年数に関わらず、意見を言いやすい雰囲気です。 また、職員みんなで協力し合い、休みを取りやすい環境が整っているのも魅力です。 連休を取ってリフレッシュできるので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えています。 長く安心して働きたい方には、ぜひ来ていただきたいです。
1日の流れ
出勤

笑顔で「おはようございます!」。 早番の職員から朝の様子を引き継ぎ、子どもたちの輪に入ります。 一人ひとりの顔を見て、健康状態を確認します。
朝の会・主活動

3歳児さんにとって、外の世界は発見の宝庫。公園でお花を見つけたり、砂場で大きな山を作ったり。子どもたちの「見て見て!」に、共感の声を届けます。
給食のサポート

スプーンの持ち方や、苦手なものへの挑戦をそっと応援します。 「おいしいね」と笑い合う時間は、心の距離がぐっと縮まるひとときです。
お昼寝(午睡)

安心して眠りにつけるよう、お部屋を暗くして見守ります。 この時間帯に、連絡帳の記入や職員同士の打ち合わせを、交代で行います。
おやつ・自由遊び

おやつを食べてパワーチャージ!午後は室内で、 お友だちと一緒にごっこ遊びやパズルを楽しみます。 トラブルの仲裁も、大切な学びのサポートです。
順次降園・合同保育

保護者の方へ、今日一番の「可愛いエピソード」をお話しします。 お迎えが遅くなる子には、不安にならないよう寄り添い、ゆったりと過ごします。
清掃・明日の準備

お部屋を整え、明日の活動で使う材料を準備します。 チームで「今日もお疲れ様でした」と声を掛け合い、一日の業務が終了です。
退勤

残業は少なめに、プライベートの時間も大切にしています。お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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