大久保わかくさ子ども園の保育士求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度（1年以上） 退職金共済:加入 定年制あり　一律65歳 再雇用あり　70歳まで

教育研修 安心して成長していけるよう、日々の実践と研修の両方を大切にしています。 ・月1回の園内研修 　└ 子どもへの関わり方、環境の整え方、職員間のコミュニケーションなど、幅広いテーマについて仲間と話し合いながら学びます。 ・入職後3カ月間のメンター制度 　└ 新しく入る職員も、年齢の近い先輩職員に相談しながら安心して仕事に慣れていけます。 ・新人研修 　└ 入職時に、保育で大切なポイント、保健衛生、勤務にあたっての基本などを学び、スムーズなスタートを支えます。 ・自主研修も後押し 　└ 自分の興味や学びたいテーマに応じて自主的に参加する研修についても、研修費は園が負担し、交通費も支給します。 ・園がすすめる研修も充実 　└ キャリアアップ研修など、園として受講をすすめる研修については、研修費を園が負担し、交通費を支給。昼食代も補助します。 ・学び続け、実践につなげていく法人風土 　└ 経験年数だけでなく、能力や意欲に応じた柔軟なキャリアアップを大切にし、学んだことを日々の保育に活かしながら、職員みんなで成長していける環境です。

【勤務時間】 週5日（シフト制） 7:00～20:15 のうち実働7.75時間（休憩60分） ※基本時間：8:30～17:15 ※土曜日勤務は2ヶ月に1度程度ありますが、その場合は必ず平日に振替休日を取得していただきます。 【残業について】 月平均0～2時間程度 1日の実働時間を「7.75時間（7時間45分）」と短めに設定し、日々の業務を効率化しているため、突発的な残業はほとんど発生しません。

休日休暇 安心して長く働き続けられるよう、休暇制度も充実しています。 ・年間休日130日程度 　└ 有給休暇を含まない休日数です。土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）を含みます。 ・完全週休二日制 　└ 土曜勤務はシフトによりありますが、土曜出勤週は平日に振替休日があります。 ・年次有給休暇 　└ 勤務初日から5日付与 　└ 6カ月勤務経過後にさらに5日付与 　└ 2年目は4月1日に11日、3年目は12日、以降は勤続年数に応じて付与し、6年以上で20日付与 　└ 有給休暇を取りやすい法人風土も大切にしています。 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・バースデー有休制度 　└ 誕生月に取得できます。 ・特別休暇あり 　└ 慶弔休暇、結婚休暇 など ・各種休業制度も充実 　└ 育児休業制度、介護休業制度、子の看護等休暇 など また、子育てや社会人大学院への進学など、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。

夏季休暇5日間 年末年始休暇（12/29～1/3） 育児休業取得実績あり

44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 保育士資格をお持ちの方 経験不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

・保育士資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクがある方も歓迎） ★最初から完璧にできる必要はありません。以下のようなお気持ちがある方を、私たちは両手を広げてお待ちしています！ ・目黒新園の立ち上げから、長く園づくりに関わっていきたい方 ・一人で抱え込まず、仲間と「チーム保育」を楽しみたい方 ・子どもの「やってみたい」を一緒に面白がり、見守りたい方 ・得意なことを活かし、苦手なことは支え合える関係を大切にしたい方 ・新卒・既卒・ブランクに関わらず、お互いを尊重し合える方