ピノキオ幼児舎 中野保育園の保育士求人(正職員)

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ピノキオ幼児舎 中野保育園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 280,000円 〜 320,000円

最終更新:2019/11/07

主任候補の募集◎これまでの保育経験活かして「のびやか保育」を実践しませんか?

「ピノキオ幼児舎 中野園」をご紹介します

中野区中野にある当園は定員40名の子どもたちが過ごしている保育園です。のびやか保育を理念とし、子どもたちの個性を活かしながら、愛情たっぷりの保育を実施。また、保護者の方が安心して当園を利用できるような丁寧な関わりを大切にしています。

主任候補の募集!やりがいのあるお仕事をしませんか?

  • 当園の保育理念に共感してくださる保育士さんを募集しています。ブランクがある方もOKです!
  • 当園のほかにも約30もの保育園をもつ株式会社ピノーコーポレーションが運営していますので安心して長く働けますよ。
  • 年3回の賞与をご用意しています!モチベーション高く、やりがいを感じながら働いていただきたいと考えています。

子育て支援も充実

  • 産休育休からの復帰率はほぼ100%。園長先生をはじめ、2~3回取得しながら活躍している方も多くいます!
  • 短時間勤務も相談可能ですので、結婚や出産後も無理なく働ける環境となっていますよ。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・0~5歳までのお預かり園児の保育全般
・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般
・季節行事などのイベント運営
・主任業務

定員40名の小規模保育で、ひとりひとりとじっくり関われます♪

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 280,000円 〜 320,000円
給与の備考

上記は、保育士経験6年以上の方を想定。
給与は経験、資格等を考慮し優遇します。

昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月+決算賞与)※今年度は実質3ヶ月分
育児手当
通勤手当全額支給
住宅補助・借り上げ社宅

※社内規定あり

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
保育者育成プログラム(OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度)
育児短縮時間制度
退職金制度
住宅補助・借り上げ社宅
※社内規定あり

教育体制・研修
勤務時間

7:30~20:30の間で8時間勤務(シフト制)
※休憩1時間
※残業は月平均5時間程度(月1回の園内ミーティング含む)

休日

週休2日制(日曜、祝日、他)
年間休日120日
※イベントにより日祝に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります)
※育児短縮時間制度あり

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(正職員のみ)※日曜、有給と組み合わせて連休可能
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日)

応募要件

保育士 ※保育経験必須

歓迎要件

保育士経験6年以上。
主任業務の経験。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施
↓ ※注 : 園ではなく、本部(JR中央線高円寺駅)にて行います
↓ ※写真付き履歴書、職務経歴書、筆記用具をお持ちください

[4] 採用決定のご連絡

[5] 雇用契約・健康診断

[6] 入社

※応募から内定までは10日~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都中野区中野5-24-21 クロス・スクェアNAKANO2

東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で10分
JR中央・総武線 中野駅から徒歩で10分
JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で10分

設立年月日 2011年04月
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
対象年齢

生後1ヶ月〜就学前

定員

合計40名
0歳児6名
1歳児6名
2歳児6名
3歳児7名
4歳児7名
5歳児7名

保育時間

7:30〜20:30

1日の流れ

07:30

★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び(合同保育)

★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び(合同保育)の業務の画像
保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート((またはPC・タブレッ)の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。

09:30

★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間

★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間の業務の画像
お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね! ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳(栄養、水分の補給)です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。

10:00

戸外活動(おさんぽ)または造形・リトミック活動など

戸外活動(おさんぽ)または造形・リトミック活動などの業務の画像
戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう! 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。

10:30

★遅番の先生出勤★

★遅番の先生出勤★の業務の画像
遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。

11:30

手洗い・お着換え・お昼ごはん介助(乳児は11:00が目安)

手洗い・お着換え・お昼ごはん介助(乳児は11:00が目安)の業務の画像
離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。

12:45

お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※

お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※の業務の画像
安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入(またはPC・タブレットに入力)。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。

15:00

起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助

起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助の業務の画像
体調の悪い時を除き、15:00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。

15:30

自由遊びまたは造形・リトミック活動など

自由遊びまたは造形・リトミック活動などの業務の画像
子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。

16:30

★早番の先生退勤★ お帰りの会。

★早番の先生退勤★ お帰りの会。の業務の画像
子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。

17:00

順次降園・保護者対応

順次降園・保護者対応の業務の画像
お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート(またはPC・タブレット)を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。

18:30

★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供

★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供の業務の画像
延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。

19:00

延長保育対応など

延長保育対応などの業務の画像
延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。

19:30

★遅番の先生退勤★

★遅番の先生退勤★の業務の画像
今日も一にお疲れ様でした!!

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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