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貝塚市 高月給 児童発達支援 こども療育園☆土日祝休み♪研修あり◎療育支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 保育士 ※未経験可
- 住所
- 大阪府貝塚市澤1098南海本線 二色浜駅から徒歩で21分 南海本線 鶴原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの子どもたちの身の回りのお世話、遊びを通じた発達促進等保育士としての業務全般 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大阪府泉大津市板原町3-6-1南海本線 忠岡駅から車で7分 南海本線 泉大津駅から徒歩で26分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープン
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【泉大津】放課後等デイサービス/児童発達支援 未経験OK！子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 377,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内
- 応募要件
- ★保育士の資格をお持ちの方 卒業予定、資格取得予定、新卒、未経験、ブランクのある方OK！
- 住所
- 大阪府泉大津市池浦町1-2-18南海本線 泉大津駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社心身堂グループ 児童発達支援・放課後等デイサービス【ベスト】の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
リニューアルオープン！児童・放課後等デイサービス！保育士の方を募集しています！！
リニューアルオープン
現在も運営中の放課後等デイサービス ベストですが、R3 年1月にリニューアルオープンいたします。リニューアルオープンに伴い保育士募集中♪
ソーシャルスキルトレーニングで子供を支援
私たちの事業所はソーシャルスキルトレーニングをメインに子供たちの成長を促します。子供たちの現在・将来の社会生活が豊かに過ごせるように、
サポートを行っています。
あなたの働き方をしっかりサポートします！
週休2日で夏季休暇や年末年始の長期休みもあります年齢や経験は不問。ブランクがあってもOKです！
子供たちの成長を促すとてもやりがいのあるお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■子供たちの支援 子供たちに合ったソーシャルスキルトレーニングなどを行います。 ■支援計画の作成 子供達ひとりひとりに合った支援内容を考えます ■各種イベントの計画 夏祭りやクリスマスパーティなど、季節に応じたイベントを計画します ■保護者様からの相談対応 ご家庭での支援など、保護者様と連携し考えていきます 運営方針や、支援内容など、あなたのアイディアなども取り入れながら、良い事業所作りをしていきます。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給210000 キャリアプラにより、役職手当が付きます ☆昇給あり（年1回） ☆賞与あり（年2回／業績による） 交通費全額支給 時間外手当 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
9：30～18：30 1時間休憩あり
休日
完全週休二日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休
歓迎要件
ブランクのある方歓迎 新卒ＯＫ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
株式会社心身堂グループ 児童発達支援・放課後等デイサービス【ベスト】の職員の声
鍼灸師(鍼灸師・柔道整復師)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
心身堂で働き続けられている一番の理由は、“人の温かさ”だと思います。 入社して10年になりますが、スタッフ同士の関係がとても良く、 困った時や悩んだ時には、上司や社長が時間を取ってしっかり話を聞いてくださいます。 一人で抱え込むことがないので、安心して長く働ける環境です。 また、当院は制度面でも働きやすさを重視しており、 ライフステージに合わせて「週休2.5日制」や「時短勤務」などの働き方を選ぶことができます。 自分のペースで無理なく続けられるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。 治療家としても女性としても、バランスを大切にできる職場です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私自身、出産・育児を経験しましたが、心身堂は本当に子育てに理解のある職場です。 子どもの体調不良や行事など、急な予定にも柔軟に対応してもらえるので、 母親としての責任と仕事の両立が無理なくできています。 また、勤務体系を「週休2.5日」や「時短勤務」へ切り替えることもでき、 家庭の状況に合わせて働き方を調整できるのは大きな安心です。 周囲のスタッフも子育て経験者が多く、 お互いにフォローし合う文化が自然に根づいています。 「育児もキャリアもどちらも大切にできる」――それが、 私がこの職場を誇りに思う一番の理由です。
職場の魅力について教えてください
心身堂の魅力は、常に“挑戦し続ける会社”であることです。 開業当時から勤めていますが、10年経った今でも新しい技術や仕組みが次々と導入され、 スタッフ全員が学びながら成長していける環境があります。 「今のままで満足しない」「より良い治療・より良い環境をつくる」という姿勢が、 会社全体に息づいているのを感じます。 また、ただ挑戦を求めるだけでなく、 悩んだときや壁にぶつかったときには上司や社長が必ず話を聞いてくれます。 “人として支えてくれる”という安心感があるからこそ、 安心して新しいことにも挑戦できるのだと思います。 10年経っても「もっと成長したい」と思える職場です。
柔道整復師(分院長)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
院長として一番のやりがいは、患者様とスタッフ、両方の「変化」に立ち会えることです。 痛みや不調で悩んでいた方が、通院を通して笑顔を取り戻し「ここに来てよかった」と言ってくださる瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。 同時に、後輩スタッフが自信を持って患者様と向き合えるようになり、技術も人間性も成長していく姿を見るのも大きな喜びです。 心身堂には、努力を正当に評価し、挑戦を応援してくれる制度があります。 治療家としての技術だけでなく、マネジメントや経営も学べる環境があるため、自分の将来像を具体的に描けることもこの仕事のやりがいの一つです。
職場の魅力について教えてください
心身堂の魅力は、「一人ではできないことを、仲間と一緒に実現できる環境」があることです。 お互いに助け合い、学び合う文化が根づいていて、分からないことがあればすぐに相談できる安心感があります。 また、明確な評価制度や研修体制があるため、自分の頑張りがキャリアにつながる実感を持てます。 “治療家”としてだけでなく、“経営者”としての視点も学べるので、将来の道筋がしっかり見えるのも大きな魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください
技術よりもまず「誰かを良くしたい」という気持ちを持っている人と働きたいです。 この仕事は、技術や知識以上に“想い”が結果をつくると感じています。 心身堂では、素直に学び、挑戦し続ける人を全力で応援してくれる環境があります。 私自身、先輩方に支えられながら成長してきましたし、今度はその想いを後輩に繋げていきたいと思っています。 仲間と本気で語り合い、笑い合い、支え合いながら、一人ではできないことをチームで実現していく。 そんな人間味のある職場で、共に“治療家としての人生”を歩んでいける仲間をお待ちしています。
柔道整復師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は専門学校の先生から心身堂グループを紹介していただいたのがきっかけでした。 学校の授業で基礎は学んでいたものの、「現場で通用する技術が身につくのか」という不安もありました。 そんな中で、見学の際に感じたスタッフ同士の明るい雰囲気や、 「新人研修がとても充実している」という話を聞いて、ここなら安心して成長できると感じました。 実際に入社してみると、まず1ヶ月間しっかりと研修期間があり、 技術面だけでなく、問診・説明・接遇など、治療家として必要なすべてを学ぶことができました。 現場に出る頃には自信を持って患者様と向き合えるようになり、 「ここで働いて良かった」と心から思えています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
心身堂では、治療技術はもちろん、患者様とのコミュニケーション力やチームで働く力も身につきます。 日々の臨床で技術を磨きながら、勉強会や研修が年間を通して数多く開催されており、 自分の課題を明確にしながら成長できる環境です。 また、経験年数に応じた「階層別研修」があり、 新人研修を終えた後も、ステップアップの機会がしっかりと用意されています。 私も今度、院長を目指すための“チャレンジ研修”に参加できることになりました。 入社して半年という短い期間でも、努力を見て評価してもらえることが大きな励みになっています。 自分の成長を実感できる職場だと感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
心身堂グループは「人を育てる」文化が根づいている職場です。 わからないことがあっても、先輩方が丁寧に教えてくださり、 「失敗を恐れず挑戦してみよう」といつも背中を押してくれます。 そんな環境だからこそ、入社間もない自分でも安心して現場に立つことができました。 また、研修や勉強会がすべて業務時間内に組み込まれているため、 勤務後に居残りで学ぶ必要がなく、体力的にも無理なくスキルアップできます。 チーム全体でサポートし合いながら成長できる風土があり、 一人ひとりの努力をしっかりと見てくれる点も大きな魅力です。 「頑張りを認めてもらえる職場」――それが、私が感じる心身堂の働きやすさです。
株式会社心身堂グループ 児童発達支援・放課後等デイサービス【ベスト】の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大島 景太
柔道整復師・鍼灸師 大阪府出身 大阪・滋賀エリアで複数の整骨院を展開する「心身堂グループ」を統括。 臨床現場では数多くの痛みや不調と向き合いながら、「根本改善」にこだわった治療技術と、スタッフ育成に情熱を注いできた。 開業後は「地域に必要とされる治療院づくり」「治療家が誇りを持って働ける環境づくり」をテーマに、組織体制の構築や教育制度の整備を進める。
私たち心身堂グループは、「ビジョン達成プロジェクト」を掲げ、スタッフ一人ひとりが自分の目標を実現しながら、仲間と共に成長できる環境づくりを大切にしています。 治療家という仕事は、技術だけでなく“人としての成長”が問われる仕事です。患者様の痛みや不安に寄り添い、笑顔を取り戻すために本気で向き合う——その経験こそが、私たちのやりがいであり、誇りです。 だからこそ、当社では「挑戦」を応援し、失敗を恐れずにチャレンジできる職場づくりに力を入れています。新人研修やキャリアアップ制度だけでなく、日々の勉強会や院長プロジェクトなどを通して、技術面・人間力の両方を高められるような体制を整えています。 「成長したい」「仲間と一緒にやりがいを感じたい」——そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと思っています。 共に学び、挑戦し、理想の未来を実現していきましょう。 ご応募お待ちしております。
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