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小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 浜松園の保育士求人(正職員)
NEW☆1月入職もOK☆ \ 子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆年間休日120日以上☆持ち帰り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0~2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入
- 応募要件
- 保育士資格 ※必須 未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中央3-7-1 ハーモニア新町105-2 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で8分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で9分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 浜松駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るしあわせいっぱい保育園 浜松の保育士求人(パート・バイト)
駅チカ◎勤務日数や時間はご相談OK☆持ち帰り仕事なし♪パートの保育士として、アットホームな保育園づくりに取り組みませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ・園児の生活全般の補助(食事・睡眠・排泄・着替え等) ・園児の健康、安全管理、保護者のサポート ・地域との交流 等 ※持ち帰り仕事なし ※定員:19名(0歳3名、1歳8名、2歳8名) ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士 ※経験、ブランク、学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中区常盤町143-27 エバーグリーンプレイス 1階 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で1分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問認証・認可保育所
特徴が同じ求人
学校法人倉橋学園 浜松中央こども園の保育士求人(パート・バイト)
園児数100名の落ち着いた園です! 一緒に働きましょう !

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 0~5歳児の保育・教育とそれに関わる業務をお願いします。
- 応募要件
- 保育士資格・幼稚園教諭免許
- 住所
- 静岡県浜松市中区尾張町127-7 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【車通勤OK/定員19名/持ち帰り業務無し☆】
☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆
【☆ぬくもりの保育について☆】
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。
どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。
子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか?
☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど!」に!
弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる!」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。
※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪
■ お母さん・お父さんのような保育士に!
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています!
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています!
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます!
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪
■ あなたの「こうなりたい!」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい!」という想いを全力で応援しています!
【応援内容】
① 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
② 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
③ 本の購入費は、会社が全額負担!
④ 保育士からのステップアップも可能です!
⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
■ 仕事の悩みは、もう一人で抱えこまなくて大丈夫です!
入職後も園内外でサポート体制があります♪
【サポート内容】
①園内のサポート
・園長との月1回の個人面談
⇒いろいろなお悩みを相談できる場です!
②本部のサポート体制
・本部直通のご相談フォーム
⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事など、何でもご相談いただけるツールです。
入職後も園内外で相談できる環境がありますので、常に安心して働くことができます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0~2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 (連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等) ・複数担任 ・持ち帰りなし 雇用期間の定めなし ※系列園への異動可能
給与
給与の備考
早番もしくは遅番が可能な方は時給1100円! 【その他手当】 複数園手当5,000~10,000円 早朝手当(1回500円) 遅番手当(1回500円) 交通費支給30,000円上限 ※試用期間3か月(条件変更なし) 【月収例】※1ヶ月を4週で計算 例① 「8:00~13:00」の5時間勤務で、週2日出勤の場合 ※扶養内 (1,100円 × 5時間 + 早朝手当500円) × 8日 = 48,000円 例②「16:00~19:00」の3時間勤務で、週3日出勤の場合 ※扶養内 (1,100円 × 3時間 + 遅番手当500円) × 12日=45,600円 例③「7:30~16:30」の8時間勤務で週5日出勤の場合※社保加入 (1,100円 × 8時間 + 早朝手当500円) × 20日=186,000円
待遇
・賞与あり(社会保険加入対象者/年2回) ・日祝勤務手当:5,000円/回 ・正社員登用制度あり ・自社保育園無料(※預け先が自社認可園の場合7割会社負担) ⇒親子登園可能! ・交通費上限30,000円支給 ・本の購入費全額負担 (保育の向上を目的とした本に限る) ・系列園への異動可能 ・内部通報窓口あり ・車通勤可能 ・副業OK
教育体制・研修
(1) 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担! (2) 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり! (3) 本の購入費は、会社が全額負担! (4)保育士からのステップアップも可能です! ⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆ ※(2)と(3)は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 (一定の条件がある休暇) 有給休暇 育児休業 介護休業 母性健康管理のための休暇 ※無給
歓迎要件
仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
1日の流れ
出勤⇒登園の受け入れ

① 出勤後、まずは保育着に着替え、保育の準備をします。 ② 子どもたちを笑顔で受け入れ、体調を確認します。 ③ 朝の会までは、自由遊びをして過ごします。 ※園児の利用状況により、勤務開始時間は遅くなる場合があります。 ねむたいな・・・元気が出ないな・・・という時も 先生に声をかけられたり、一緒に遊んでいる内に、 「楽しいな!」「今日は何があるのかな?」という気持ちに! ☆子どもたちにとって「ワクワクする一日の始まり」となるような接し方を心掛けています!
朝の会

子どもたちが揃ったら、朝の会をします! お名前を呼んで出欠を取ったり、季節のお歌を歌ったりします♪ 「〇〇ちゃん」「はーい!」拍手~!! お名前を呼ばれていることに気づけるようになったね! はーい!と手をあげることが出来るようになったね ^^ ☆先生たちも、朝の会でたくさんの成長を感じることを大切にしています!
主活動

お散歩に出かけたり、製作活動を行います。 お散歩では、身体をのびのびと動かし「気持ちがいいな!」を感じています。 また、葉っぱや木の実を見つけて「せんせい、みてみて~!」 先生たちにとっても、それは嬉しい瞬間♬ 製作では、子どもならではの表現を活かすように作っています。 ☆子どもたちの興味・関心を引き出し、心と体の成長へと繋げています!
給食

調理員さんが作った給食を子どもたちが楽しく美味しく食べられるように食事介助をします。 ※誤嚥・誤食を起こさないよう、気を付けて見守ります。 ※先生たちは休憩時間にお昼ご飯を食べます。 給食を食べた後は、手洗い・着替え・検温を行います。 「おいしいね!」「今日はこんなお野菜が入っているね!」など、 食に興味が持てるような声かけをします♪ ☆給食が子どもたちにとって、楽しみな時間であるように心掛けています!
午睡・(休憩)

午前中いっぱい遊び、お腹いっぱいになった子どもたち。 心地よく身体を休めるようにトントンしたり、5分ごとに午睡チェックをします。 その他にも、昼礼MTGや書類作成、保育の準備もこの時間に行います。 (昼礼MTGでは、午前中の振り返りや打ち合わせを行います) ※15:00までの時間で順番に休憩も取ります。 午睡ではゆっくりと身体を休めて、午後の活動に向けてパワーチャージをします! 先生たちはこの時間に、出来る範囲内で業務を進めています。 ☆先生に見守られながら、安心し身体を休められる環境づくりをしています!
おやつ

午睡明けに、着替え・排泄・手洗いの補助を行った後、 調理員さんの手作りおやつをみんなで食べます!
帰りの会

おやつを食べ終わったら、帰りの会をします。 活動の区切りとして、お帰りの歌を歌ったりしています♪
自由遊び・降園の対応

保護者のお迎えがくるまで、自由遊びをして過ごします。 お迎えの際には、本日の様子をお伝えしています。 (園内のお掃除もこの時間に行います。) お友だちが順番に帰って行って、長時間の子どもたちは少しさみしくなったりもします。 そんな時も先生と色々な遊びをしたり、時にはお手伝いをしてもらいながら過ごしています。 ☆色々な遊びを楽しんでいると、お帰りの時間もあっという間に感じられます!
閉園

園の締め作業を行い、業務終了となります。 (ゴミ捨て・戸締りなど) ※園児の利用状況により、勤務終了時間は早くなる場合があります。 ☆閉園業務は、可能な限り空いている時間に進めておき、 全員が降園したら、すぐに退勤出来るようにしています! 今日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






