小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 砂山町園保育士求人(正職員

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小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 砂山町園保育士求人(正職員

月給194,000239,000

最終更新日:

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小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 砂山町園(保育士の求人)の写真1枚目:

【車通勤OK/定員12名/持ち帰り業務無し♪】

「子どもを信じて待つ保育」一緒にしませんか?

☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆

【☆ぬくもりの保育について☆】

ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪

保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。

どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。

子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか?


☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆

■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど!」に!
弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる!」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。

※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪


■ お母さん・お父さんのような保育士に!
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています!
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています!
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます!
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪


■ あなたの「こうなりたい!」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい!」という想いを全力で応援しています!

【応援内容】
 ① 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
 ② 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
 ③ 本の購入費は、会社が全額負担!
 ④ 保育士からのステップアップも可能です!
  ⇒保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
 ※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。

■ 仕事の悩みは、もう一人で抱えこまなくて大丈夫です!
毎月、園内・園外(本部)の両面からサポートいたします!

【サポート内容】
①園内のサポート
・園長との月1回の個人面談
  ⇒いろいろなお悩みを相談できる場です!

②本部のサポート体制
・本部直通のご相談フォーム
 ⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事など、何でもご相談いただけるツールです。

入職後も園内外で相談できる環境がありますので、常に安心して働くことができます♪

■ 暮らしの負担も軽減♪
弊社では住宅や引っ越しにかかる費用の補助があります!

【補助内容】
① 借り上げ社宅利用可能!初期費用も一部負担あり☆
  ⇒社宅が利用できない園に関しては、世帯主手当月30,000円付与あり!
② 引っ越し費用最大50,000円補助あり!(県外からの転居に限る)

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

小規模保育園でのお仕事です♪ ・0~2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給194,000円239,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給:160,000円 ・エリア手当:5,000円 ・保育手当:20,000円 ・特例給付金:9,000円 ※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。 賞与 年1回(実績による) 昇給あり 交通費支給(上限30,000円/月) 役職手当 (主任・副主任・リーダー) 複数園手当 5,000~10,000円 世帯主手当 30,000円 時間外手当 早朝手当(1回につき500円) 遅番手当(1回につき500円) 借上社宅制度あり(利用条件あり) 引っ越し費用補助あり(上限50,000円)※県外からの転居に限る ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・借り上げ社宅あり  →賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり ・引っ越し費用補助あり(上限50,000円)※県外からの転居に限る ・世帯主手当あり(30,000円) ・交通費支給 (上限30,000円) ・本の購入費全額会社負担  (保育の向上を目的とした本の場合) ・本社直通の相談フォームあり ・自社保育園無料(※預け先が自社認可園の場合7割会社負担) ・退職金制度あり(確定拠出型年金制度) ・系列園への異動可能 ・副業OK

教育体制・研修

①キャリアアップ研修 ②外部研修への参加 ※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり)

勤務時間

7:30~19:30の間の8時間程度(休憩60分) ※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。 ・残業ほぼなし(月平均3時間ほど) ・持ち帰り業務なし

休日

日・祝休み ※土曜保育があるため、月に1~2回土曜出勤が発生することがございます。 ※シフト作成時に予めご相談ください。(お子様の行事等)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産:2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚:5日間、お子様の結婚:2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給

応募要件

保育士資格 ※必須 未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪

歓迎要件

仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン1F

大きな地図を見る

東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 子どもが「その人らしく成長できる保育」を 保育者と保護者で共につくる 【保育方針】 子どもを信じて待つ保育 一人ひとりの子どもの発達状況に応じた保育 子どもの思いを受け止める保育 一人ひとりの子どもや保護者を大切にする保育

対象年齢

生後6か月から3歳未満児

定員

12名

保育時間

7:30〜19:30

休園日

日・祝・年末年始

1日の流れ

出勤⇒登園の受け入れ

① 出勤後、まずは保育着に着替え、保育の準備をします。 ② 子どもたちを笑顔で受け入れ、体調を確認します。 ③ 朝の会までは、自由遊びをして過ごします。  ※園児の利用状況により、勤務開始時間は遅くなる場合があります。 ねむたいな・・・元気が出ないな・・・という時も 先生に声をかけられたり、一緒に遊んでいる内に、 「楽しいな!」「今日は何があるのかな?」という気持ちに! ☆子どもたちにとって「ワクワクする一日の始まり」となるような接し方を心掛けています!

朝の会

子どもたちが揃ったら、朝の会をします!   お名前を呼んで出欠を取ったり、季節のお歌を歌ったりします♪         「〇〇ちゃん」「はーい!」拍手~!! お名前を呼ばれていることに気づけるようになったね! はーい!と手をあげることが出来るようになったね ^^         ☆先生たちも、朝の会でたくさんの成長を感じることを大切にしています!

主活動

お散歩に出かけたり、製作活動を行います。         お散歩では、身体をのびのびと動かし「気持ちがいいな!」を感じています。 また、葉っぱや木の実を見つけて「せんせい、みてみて~!」 先生たちにとっても、それは嬉しい瞬間♬ 製作では、子どもならではの表現を活かすように作っています。 ☆子どもたちの興味・関心を引き出し、心と体の成長へと繋げています!

給食

調理員さんが作った給食を子どもたちが楽しく美味しく食べられるように食事介助をします。 ※誤嚥・誤食を起こさないよう、気を付けて見守ります。 ※先生たちは休憩時間にお昼ご飯を食べます。 給食を食べた後は、手洗い・着替え・検温を行います。 「おいしいね!」「今日はこんなお野菜が入っているね!」など、 食に興味が持てるような声かけをします♪         ☆給食が子どもたちにとって、楽しみな時間であるように心掛けています!

午睡・(休憩)

午前中いっぱい遊び、お腹いっぱいになった子どもたち。 心地よく身体を休めるようにトントンしたり、5分ごとに午睡チェックをします。 その他にも、昼礼MTGや書類作成、保育の準備もこの時間に行います。 (昼礼MTGでは、午前中の振り返りや打ち合わせを行います) ※15:00までの時間で順番に休憩も取ります。                午睡ではゆっくりと身体を休めて、午後の活動に向けてパワーチャージをします! 先生たちはこの時間に、出来る範囲内で業務を進めています。 ☆先生に見守られながら、安心し身体を休められる環境づくりをしています!

おやつ

午睡明けに、着替え・排泄・手洗いの補助を行った後、 調理員さんの手作りおやつをみんなで食べます!

帰りの会

おやつを食べ終わったら、帰りの会をします。 活動の区切りとして、お帰りの歌を歌ったりしています♪

自由遊び・降園の対応

保護者のお迎えがくるまで、自由遊びをして過ごします。 お迎えの際には、本日の様子をお伝えしています。 (園内のお掃除もこの時間に行います。)   お友だちが順番に帰って行って、長時間の子どもたちは少しさみしくなったりもします。 そんな時も先生と色々な遊びをしたり、時にはお手伝いをしてもらいながら過ごしています。 ☆色々な遊びを楽しんでいると、お帰りの時間もあっという間に感じられます!

閉園

園の締め作業を行い、業務終了となります。 (ゴミ捨て・戸締りなど) ※園児の利用状況により、勤務終了時間は早くなる場合があります。 ☆閉園業務は、可能な限り空いている時間に進めておき、 全員が降園したら、すぐに退勤出来るようにしています! 今日も一日お疲れ様でした♪

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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