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未経験OK♪正社員登用あり◎週2～5日の勤務☆ライフスタイルに合った働き方ができます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 乳幼児の養護、教育にかかる業務、クラス担任の補助 ※雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 1年更新（原則更新）
- 応募要件
- 保育士・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）の両方をお持ちの方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町1-7-1南海高野線 初芝駅から徒歩で7分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で17分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ■保育教諭 【主なお仕事内容】 ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案・実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 ■主幹保育教諭 【保育運営】 ・保育リーダーとしての役割 ・保育士への助言・育成 ・保育計画・指導案の作成と確認 ・子どもの発達状況の把握と支援方法の検討 ・園長不在時の代理対応 ・行事やカリキュラムの運営補助 【職員管理・チーム運営】 ・シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐） ・スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導 ・保育士の研修や育成計画の実施 ・書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言 【安全衛生管理】 【保護者対応・地域連携】 ・保護者対応の中心として相談・苦情対応 ・面談や行事時のリーダー対応 ・地域・行政・関係機関との連携補助 ・子育て支援や地域交流イベントの企画・運営 【行政・園運営サポート】 ・指導監査時の資料整備補助 ・職員会議、運営会議への参加、報告書作成 ・園内評価・自己評価のまとめ対応
- 応募要件
- 【応募必須要件】 保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方、またはいずれかをお持ちの方 ただし2030年3月31日までに両資格の取得を考えている方
- 住所
- 大阪府羽曳野市南恵我之荘6丁目14-11近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で22分 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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NEW【大阪狭山市半田】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【保育士募集】
- 給与
- 正職員 月給 234,240円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 大阪府大阪狭山市半田1丁目622-1南海高野線 金剛駅から徒歩で1分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 堺高松団地園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【堺市東区・2024年4月入職募集！】0～2歳児保育★小規模保育園★未経験者も歓迎★保育士さん負担軽減の取り組みあり！保護者参加行事がないためこどもと向き合った保育ができます♪
【☆ぬくもりの保育について☆】
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。
どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。
子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
ぬくもりのおうち保育 堺高松団地園で一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？
◎応募から面接まで手厚くサポート！
・面接前のカジュアルWEB面談or電話相談可能！
⇒（園のことを知ってから面接に進みたい等）
※カジュアル面談時点では、提出書類は不要です☆
※本ページよりご応募後、希望の旨ご連絡ください。
◎子どもと向き合う時間を確保する取り組みを実践！
・日誌等の紙媒体の書類は簡易化し、書類に割く時間を大幅軽減！
・行事は原則「保護者未参加型」のため、行事の準備時間が大幅削減！
◎仕事の悩みを多方面からサポート！
（1）園内サポート
・園長との月1回の1on1面談
⇒様々な悩みを赤裸々に相談できる場です！
（2）本部サポート
・本部スタッフとの月1回の面談 (入職後３ヵ月間・勤務時間内)
⇒本部スタッフが素敵なスタートダッシュをサポートします！
・全園対象の同期オンライン交流会（入職後３ヵ月間・勤務時間内）
⇒系列園にいる仲間と月1回交流できる機会があります。
保育のこと等悩みがあるときに園内外に相談できる仕組みがあるため、安心して働くことができます！
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：160,000円 ・エリア手当：11,000円 ・保育手当：20,000円 ・特例給付金：9,000円 ※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。 賞与 年1回（実績による） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 役職手当 (主任・副主任・リーダー) 複数園手当 5,000～10,000円 世帯主手当 30,000円 時間外手当 早朝手当（1回につき500円） 遅番手当（1回につき500円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備 ・借り上げ社宅あり ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担） ・交通費上限30,000円支給 ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度） ・世帯主手当あり（30,000円） ・本の購入費全額負担 (保育の向上を目的とした本に限る) ・系列園への異動可能 ・内部通報窓口あり ・本部相談フォームあり ・副業OK
教育体制・研修
（1） オンラインによる「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担！ （2） 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり！ （3） 本の購入費は、会社が全額負担！ （4）保育士からのステップアップも可能です！ ⇒保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆ ※（2）と（3）は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
勤務時間
休日
日・祝休み ※土曜保育があるため、月に１～2回土曜出勤が発生することがございます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産：2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給
歓迎要件
未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪ 仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 適性検査 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※【[4] 適性検査】は、簡単な性格診断テストです。事前準備は必要ありません。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤⇒登園の受け入れ
① 出勤後、まずは保育着に着替え、保育の準備をします。 ② 子どもたちを笑顔で受け入れ、体調を確認します。 ③ 朝の会までは、自由遊びをして過ごします。 ※園児の利用状況により、勤務開始時間は遅くなる場合があります。 ねむたいな・・・元気が出ないな・・・という時も 先生に声をかけられたり、一緒に遊んでいる内に、 「楽しいな！」「今日は何があるのかな？」という気持ちに！ ☆子どもたちにとって「ワクワクする一日の始まり」となるような接し方を心掛けています！
朝の会
子どもたちが揃ったら、朝の会をします！ お名前を呼んで出欠を取ったり、季節のお歌を歌ったりします♪ 「〇〇ちゃん」「はーい！」拍手～！！ お名前を呼ばれていることに気づけるようになったね！ はーい！と手をあげることが出来るようになったね ^^ ☆先生たちも、朝の会でたくさんの成長を感じることを大切にしています！
主活動
お散歩に出かけたり、製作活動を行います。 お散歩では、身体をのびのびと動かし「気持ちがいいな！」を感じています。 また、葉っぱや木の実を見つけて「せんせい、みてみて～！」 先生たちにとっても、それは嬉しい瞬間♬ 製作では、子どもならではの表現を活かすように作っています。 ☆子どもたちの興味・関心を引き出し、心と体の成長へと繋げています！
給食
調理員さんが作った給食を子どもたちが楽しく美味しく食べられるように食事介助をします。 ※誤嚥・誤食を起こさないよう、気を付けて見守ります。 ※先生たちは休憩時間にお昼ご飯を食べます。 給食を食べた後は、手洗い・着替え・検温を行います。 「おいしいね！」「今日はこんなお野菜が入っているね！」など、 食に興味が持てるような声かけをします♪ ☆給食が子どもたちにとって、楽しみな時間であるように心掛けています！
午睡・（休憩）
午前中いっぱい遊び、お腹いっぱいになった子どもたち。 心地よく身体を休めるようにトントンしたり、5分ごとに午睡チェックをします。 その他にも、昼礼MTGや書類作成、保育の準備もこの時間に行います。 (昼礼MTGでは、午前中の振り返りや打ち合わせを行います) ※15:00までの時間で順番に休憩も取ります。 午睡ではゆっくりと身体を休めて、午後の活動に向けてパワーチャージをします！ 先生たちはこの時間に、出来る範囲内で業務を進めています。 ☆先生に見守られながら、安心し身体を休められる環境づくりをしています！
おやつ
午睡明けに、着替え・排泄・手洗いの補助を行った後、 調理員さんの手作りおやつをみんなで食べます！
帰りの会
おやつを食べ終わったら、帰りの会をします。 活動の区切りとして、お帰りの歌を歌ったりしています♪
自由遊び・降園の対応
保護者のお迎えがくるまで、自由遊びをして過ごします。 お迎えの際には、本日の様子をお伝えしています。 (園内のお掃除もこの時間に行います。) お友だちが順番に帰って行って、長時間の子どもたちは少しさみしくなったりもします。 そんな時も先生と色々な遊びをしたり、時にはお手伝いをしてもらいながら過ごしています。 ☆色々な遊びを楽しんでいると、お帰りの時間もあっという間に感じられます！
閉園
園の締め作業を行い、業務終了となります。 (ゴミ捨て・戸締りなど) ※園児の利用状況により、勤務終了時間は早くなる場合があります。 ☆閉園業務は、可能な限り空いている時間に進めておき、 全員が降園したら、すぐに退勤出来るようにしています！ 今日も一日お疲れ様でした♪
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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